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株式会社栃木屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栃木屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栃木屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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栃木屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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栃木屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

株式会社栃木屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した時期は、新卒入社の社員の大半が1年未満で退職するといった、離職率が極めて高い時期でした。
このため、危機感を感じたのか外部から講師を呼んで...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの同業他社に比べ、優位性、独自性が何もないため、現場に非常に負担がかかっている
不公平な営業目標設定、上の個人的な好き嫌いに大きく左右される評価...続きを読む(全231文字)

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株式会社栃木屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にない。この規模の企業の中では働いてて恵まれていると思う。ただ予想以上に感じたのは営業部門と技術部門が非常に仲が悪く、実際の業務にまでその影...続きを読む(全199文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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栃木屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月14日
回答者:

【良い点】
大企業のグループ会社なので、親会社に近づけるためと昨今の情勢もあり、大幅な昇給の機運が高まっています。
賞与の支給はおおよそ4か月程度。
【気...
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年12月14日
回答者:

【良い点】
不動産収入のためある程度安定はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
本業であるはずのタンク事業が補修メインで新設案件少なく、活気が感...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年8月3日
回答者:

【良い点】
一年目は1人ずつトレーナーの方がついてくれ、トレーナーの方にもよりますが大体1ヶ月に1回ご飯など行って話を聞いてくれます。仕事の話だけでなくプ...
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな男尊女卑。稀に出世している数少ない女性は、直接の上司に媚を売っている。人事評価で女...
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月10日
回答者:

【良い点】
育児休暇や産休などは所得可能。
女性の昇進傾向はその人次第。女性だから昇進できないというのはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...
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栃木屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社栃木屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接の逆質問で、事務職の方が「気働き」を発揮する場面について伺いました。お客様への迅速な対応や分かりやすい説明もその一つと聞き、事務職でも自分の工夫や気配...続きを読む(全105文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

採用情報では、条件付きの家賃補助や退職金制度、健康支援などが紹介されていました。給与だけでなく、生活や健康を支える制度がある点に魅力を感じました。家賃補助...続きを読む(全108文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公式採用サイトに、年間休日125日以上、土日休みの完全週休二日制と記載されており、私生活の予定を立てやすそうだと感じました。夏季休暇や年末年始休暇もある点...続きを読む(全115文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公式採用サイトでは、新入社員研修やOJT研修に加え、商品研究会や外部セミナーなどが紹介されていました。応募時点で機構部品の知識がなくても問題ないと説明され...続きを読む(全113文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「気働き」という考え方を大切にしている点が印象に残りました。面接では、お客様への迅速な対応や分かりやすい説明など、具体的な実践例を伺いました。相手の立場を...続きを読む(全112文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多いからいいと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の成長の機会がない。上司に好かれるかによって変わる。あと、騒げば男の...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、成長の期待が持てないこと。理不尽なことが多すぎる。部門により各差が激しい。しっかりしているところはし...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思う。福利厚生だけはこの会社のいいところだと思うし、逆にそれ目当てで入社して酷い目を見る続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シモジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業と取引があるので事例を挙げてきますが、現実は華やかではありません。昭和かつ泥臭いです。
商品が届かないと...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなブランドだったからということもありsnsなどを通じて自分を知ってもらいながらブランドの魅力を伝えれるのは凄く良い経験だった
【気になる...続きを読む(全172文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コパックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの営業所も常に人手不足です。当時は上司に人員募集の相談しても動いてもらえない、何度も何度も言い続けてやっと承認...続きを読む(全167文字)

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株式会社ダイワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 テレマーケティング その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が休みで、主婦には働きやすいと思いました。制服もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの注文だけでなく、クレーム...続きを読む(全123文字)

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株式会社シンセーインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーなので、商品開発にも携われる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・どの部署でもメーカーなので、倉庫作業などが発生する...続きを読む(全118文字)

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株式会社オダケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忘新年会などの社内イベントは少ないため、社外での交流などが苦手であったり、家庭の事情で出席しにくい方には向いているかもしれません。
【気にな...続きを読む(全245文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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藤原産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料と休みの日数が求人票と異なっていたが、仕事自体は休みが取りやすいので、そこまで気にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

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株式会社水上の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 インターン

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【良い点】
面接時の説明との相違について

面接時には、仕事内容や業務の進め方、職場環境などについて説明を受けていましたが、実際に勤務を開始した後に、事...続きを読む(全528文字)

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株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お洋服が好きということ(アローズが特別といったことではありません)
面接官の人柄(私は本社での面接でしたがアルバイトは主に店舗での面接かと)...続きを読む(全202文字)

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株式会社フレーベル館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業配属で早めに辞めた新卒の話を聞いて戸惑った。配属先の営業所によっていろいろ違うのだと思うが、研修ではそんなことわからない。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

栃木屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社栃木屋
フリガナ トチギヤ
設立日 1949年4月
資本金 5000万円
従業員数 240人
代表者 栃木一夫
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11番1号
URL https://tochigiya.jp/shop/
NOKIZAL ID: 1573709

栃木屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。