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株式会社栃木屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栃木屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栃木屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

栃木屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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栃木屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社栃木屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した時期は、新卒入社の社員の大半が1年未満で退職するといった、離職率が極めて高い時期でした。
このため、危機感を感じたのか外部から講師を呼んで...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トップの同業他社に比べ、優位性、独自性が何もないため、現場に非常に負担がかかっている
    不公平な営業目標設定、上の個人的な好き嫌いに大きく左右される評価...続きを読む(全231文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは特にない。この規模の企業の中では働いてて恵まれていると思う。ただ予想以上に感じたのは営業部門と技術部門が非常に仲が悪く、実際の業務にまでその影...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    栃木屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    有給消化率が他社と比べて
    とても良いらしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で、あまり利用できる点がなくほとんど健康診断のため...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は取得したい時に使用でき断られることはない。
    部署によって違うが残業もほとんどしたことがない。
    育休、産休短時間勤務にも前向きな考えで...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    ありがとうと言ってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありがとうでは返ってこないほどの辛さがある。通勤時間だけで片道90分を急...
    続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年5月23日
    回答者:

    【良い点】
    仕事が絡まなければ全体的にほんと良い人。特にやめるときに言ってもらえたことばなど、思い出すと、この会社だけは将来生き残ってほしいと思う。
    【気...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    社内は風通しのよい雰囲気で、分からないことも気軽に質問できる環境でした。対応マニュアルや教育体制が整っていたため、未経験からでも安心して業務を...
    続きを読む(全244文字)

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    栃木屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社栃木屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は考えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に関しては、問題ないと思う。福利厚生だけはこの会社のいいところだと思うし、逆にそれ目当てで入社して酷い目を見る続きを読む(全65文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は、成長の期待が持てないこと。理不尽なことが多すぎる。部門により各差が激しい。しっかりしているところはし...続きを読む(全95文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多いからいいと思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の成長の機会がない。上司に好かれるかによって変わる。あと、騒げば男の...続きを読む(全86文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    機構部品メーカーという、ハンドル、スライドレール、キャスターなどを制作している会社であるが、同業他社が多いため、デジタル製品の開発をすることが課題であると...続きを読む(全86文字)

    株式会社栃木屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社宅制度があったり、健康優良法人やくるみんを取得しているなど、従業員が働きやすい環境を整備していると感じた。続きを読む(全54文字)

    株式会社栃木屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が125日あり、有給を年間平均13日取得することができる。残業も月9時間ほどであり、ワークライフバランスを重視する人にとても良いと感じた。続きを読む(全73文字)

    株式会社栃木屋の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかな社風であるとおっしゃっていた。チームで作業をするため、周りに合わせることができる人、空気を読むことができる人が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)

    株式会社栃木屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社全体で女性比率が低く、特に製品開発に関連する部署ではほぼ全員が男性であると言っていたため、チームの中に女性が1人というような状況になる可能性がある。
    ...続きを読む(全119文字)

    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    リヤドロジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特になく、想像通りであった。素敵な商品に囲まれて、心も豊かになり、楽しく仕事ができた。スタッフも穏やか系の人ばかりで、想像通りであ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社逸品社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雑貨が好きなので入社を決めた。
    思ったよりも自由に行動させてくれるのがいい点、逆を返せば自分で動けない人は辛いと思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社タカシマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    割と内定は早くにもらいやすい。反面早くに内定貰えてしまうので、就活をやめてしまう学生が多い。良くも悪くも変化が少ない会社。頑張る人が少ない分...続きを読む(全224文字)

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    ヱトー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に性格面では、ちゃんと話ができる人が多く、情緒は安定している。
    会社もガツガツとした雰囲気ではなく、のんびりした空気感なので上から圧力を...続きを読む(全211文字)

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    株式会社松林社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一冊の新しい本を刊行する作業が楽しかったですね。私の時代はいまの時代みたいにIT全盛の時代ではないので○○先生に原稿を依頼する。その先生が所...続きを読む(全220文字)

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    株式会社JTB商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やっぱりJTBグループの会社だなと。
    そこに尽きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループでの立ち位置は気になるところ。
    想像...続きを読む(全95文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社図書館流通センター(TRC)に入社した理由は、何と言っても「本が大好きで、図書館という落ち着いた環境で働きたい」と思ったからです。大...続きを読む(全531文字)

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    井上定株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良いです。コミュニケーションが多くアットホームな印象です。支店によっては飲み会が多いイメージですが、ない部署もあります。上司と...続きを読む(全87文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にやってみたいと思っていた図書館業務はできたので満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に自社資格を取得するた...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社逸品社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱う商材はどれも可愛く、販促業務は純粋に楽しくやりがいを感じられた。会社全体では感じの良い人が多く、顔を合わせた時に「慣れた?」「分から...続きを読む(全937文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    栃木屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栃木屋
    フリガナ トチギヤ
    設立日 1949年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 240人
    代表者 栃木一夫
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11番1号
    URL https://tochigiya.jp/shop/
    NOKIZAL ID: 1573709

    栃木屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。