回答者：
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私が入社した時期は、新卒入社の社員の大半が1年未満で退職するといった、離職率が極めて高い時期でした。
このため、危機感を感じたのか外部から講師を呼んで...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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栃木屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
栃木屋の 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.4
- 福利厚生
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4.4
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3.2
栃木屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.0
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2.8
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップの同業他社に比べ、優位性、独自性が何もないため、現場に非常に負担がかかっている
不公平な営業目標設定、上の個人的な好き嫌いに大きく左右される評価...続きを読む(全231文字)
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ギャップは特にない。この規模の企業の中では働いてて恵まれていると思う。ただ予想以上に感じたのは営業部門と技術部門が非常に仲が悪く、実際の業務にまでその影...続きを読む(全199文字)
全3件中3件表示
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栃木屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やりがいはあります。
やっぱり色んなことをできるようになるととても楽しいですね
達成感があって良いです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年1月29日【良い点】
個人的な事情で働くことが難しくなってしまったため退職しました。
悪質な引き留め等無く親身になって聞いてくださり、退職の際の手続きなども迅速に行...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2026年3月10日【良い点】
合同企業説明会の時の人事の方の対応がよかった。このような方がいる企業で働いてみたいと感じた。というのが印象に残った。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
【良い点】
自分の場合は、特にネガティブな要因はなかったが、TOP層が固定...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月31日【良い点】
生産管理の向上と状況管理が向上すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも仕事できない者勝ちみたいな風習がある、優秀であれ...続きを読む(全96文字)
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栃木屋の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
社員教育は考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思う。福利厚生だけはこの会社のいいところだと思うし、逆にそれ目当てで入社して酷い目を見る続きを読む(全65文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、成長の期待が持てないこと。理不尽なことが多すぎる。部門により各差が激しい。しっかりしているところはし...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
女性は多いからいいと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の成長の機会がない。上司に好かれるかによって変わる。あと、騒げば男の...続きを読む(全86文字)
回答者：
機構部品メーカーという、ハンドル、スライドレール、キャスターなどを制作している会社であるが、同業他社が多いため、デジタル製品の開発をすることが課題であると...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
社宅制度があったり、健康優良法人やくるみんを取得しているなど、従業員が働きやすい環境を整備していると感じた。続きを読む(全54文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
年間休日が125日あり、有給を年間平均13日取得することができる。残業も月9時間ほどであり、ワークライフバランスを重視する人にとても良いと感じた。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
穏やかな社風であるとおっしゃっていた。チームで作業をするため、周りに合わせることができる人、空気を読むことができる人が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
会社全体で女性比率が低く、特に製品開発に関連する部署ではほぼ全員が男性であると言っていたため、チームの中に女性が1人というような状況になる可能性がある。
...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
多くの本に囲まれている場所での仕事となるので、本が好きな人にとっては良い環境なのではないでしょうか。また、図書館によるかもしれませんが、比較...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
積算事務がやりたくて入社したが、出荷準備やピッキングリストの作成の業務が８割で、あとから入社し...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
家庭用品という身近なものを扱うので非常に入りやすく親しみやすいのが特徴です、またはやりすたりがない商材なので業績も安定してきたと思いますが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
取り扱い商品になじみがあって、親しみやすい印象があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社員の方は疲れている人が多い印象...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高級ブランドなのでみんな硬い人かと思えばそうでもない。やりやすいしフランクな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
グラスについて猛...続きを読む(全101文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
憧れだけで入ると痛い目に。常に段ボールを触っているので手は荒れる。アパレルの流れでピアス、ネイルをしていったら制...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
スタッフ同士の人間関係は悪くない。ただ、能力のある人材はすぐに退職していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、話題となっていた...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
入社の決め手は労働時間と休日。
休日が多いため副業も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の仕事をさせてもらえなかった！
女...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代支給と聞いていたのに出なかった事が普通に不満です。社内でも問題になっているようですが、今後の望みは薄いと思...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
上司、同僚については日常会話や雑談など和気あいあいとした雰囲気で仕事をできます。
いろいろな商品があり、実際に使用させてもらえ、理解を深める...続きを読む(全341文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
栃木屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社栃木屋 |
|---|---|
| フリガナ | トチギヤ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 代表者 | 栃木一夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11番1号 |
| URL | https://tochigiya.jp/shop/ |
NOKIZAL ID: 1573709
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