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株式会社栃木屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栃木屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栃木屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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栃木屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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栃木屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

機構部品メーカーという、ハンドル、スライドレール、キャスターなどを制作している会社であるが、同業他社が多いため、デジタル製品の開発をすることが課題であると...続きを読む(全86文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がソニー出身でソニーソニーとこの中小企業を大手企業と同じような会社にしようとしてい...続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では必須の機構部品を取り扱っているのでなくなることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップではなく2番手3番手な...続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は右肩下がりであり、その傾向は今後も続くと思われる。すでに書かれてあるライバル企業にはもう相手にされておらず、上層部がライバル視しているだけである。...続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タキ○ン、スガ○ネ等についで業界第2位、3位の企業ではあるが、それらの企業との差は激しいのが現状である。実際に営業活動についてるとそれらの企業ややすい海...続きを読む(全173文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性・将来性はないです。ライバル企業が成長するのを横目に、成長のかけらもありません。上層部は頭が固く、自分の思い通りにしたい人たちの集まりなので、若い...続きを読む(全154文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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栃木屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社栃木屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接の逆質問で、事務職の方が「気働き」を発揮する場面について伺いました。お客様への迅速な対応や分かりやすい説明もその一つと聞き、事務職でも自分の工夫や気配...続きを読む(全105文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

採用情報では、条件付きの家賃補助や退職金制度、健康支援などが紹介されていました。給与だけでなく、生活や健康を支える制度がある点に魅力を感じました。家賃補助...続きを読む(全108文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公式採用サイトに、年間休日125日以上、土日休みの完全週休二日制と記載されており、私生活の予定を立てやすそうだと感じました。夏季休暇や年末年始休暇もある点...続きを読む(全115文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公式採用サイトでは、新入社員研修やOJT研修に加え、商品研究会や外部セミナーなどが紹介されていました。応募時点で機構部品の知識がなくても問題ないと説明され...続きを読む(全113文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「気働き」という考え方を大切にしている点が印象に残りました。面接では、お客様への迅速な対応や分かりやすい説明など、具体的な実践例を伺いました。相手の立場を...続きを読む(全112文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社栃木屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多いからいいと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の成長の機会がない。上司に好かれるかによって変わる。あと、騒げば男の...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、成長の期待が持てないこと。理不尽なことが多すぎる。部門により各差が激しい。しっかりしているところはし...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思う。福利厚生だけはこの会社のいいところだと思うし、逆にそれ目当てで入社して酷い目を見る続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社栃木屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シモジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては薄利多売であり、利益が得ずらい。
フランチャイズ、直営店の店舗を構えているが、採算が合わず長期的な目...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイロジックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社の他にオリジナル製品やグループ企業の商品も取り扱っているので販売チャンネルは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの建具...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

花王グループカスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

売上1位のカテゴリーを多数持ち、企業名も知れ渡っているため。続きを読む(全30文字)

貝印株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社があまり手を出さない分野な気がするため、競合が少ない。長年続いている企業のため、潰れる可能性も少ないのではないかと感じる。
【気にな...続きを読む(全200文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日販は赤字が続き、業界自体も斜陽産業だから優秀な人材はまず入社してこないし、これまでの悪い体...続きを読む(全123文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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藤原産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工具と農具なのでインフラではあると思うので、安定はしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退はしないと思うけど、成長も...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
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花王グループカスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で花王と花王カスタマーマーケティングは相乗効果の関係にあると説明していた。そのため、花王の商品があり続ける限り、将来性はあると思う。続きを読む(全69文字)

中央出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化が加速する今、成長性や将来性は完全に不透明です。模索段階かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界が儲かりに...続きを読む(全138文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フレーベル館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により空気感が違う。数字を追いかける部署は大変そう。本は作ってるがあんまりヒット作がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
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P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力がありマーケティングに長けている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な観点より、洗剤自体が今後も残るかが疑問である。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

栃木屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社栃木屋
フリガナ トチギヤ
設立日 1949年4月
資本金 5000万円
従業員数 240人
代表者 栃木一夫
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11番1号
URL https://tochigiya.jp/shop/
NOKIZAL ID: 1573709

栃木屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。