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株式会社栃木屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栃木屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栃木屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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栃木屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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栃木屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

機構部品メーカーという、ハンドル、スライドレール、キャスターなどを制作している会社であるが、同業他社が多いため、デジタル製品の開発をすることが課題であると...続きを読む(全86文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がソニー出身でソニーソニーとこの中小企業を大手企業と同じような会社にしようとしてい...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界では必須の機構部品を取り扱っているのでなくなることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界トップではなく2番手3番手な...続きを読む(全176文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績は右肩下がりであり、その傾向は今後も続くと思われる。すでに書かれてあるライバル企業にはもう相手にされておらず、上層部がライバル視しているだけである。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    タキ○ン、スガ○ネ等についで業界第2位、3位の企業ではあるが、それらの企業との差は激しいのが現状である。実際に営業活動についてるとそれらの企業ややすい海...続きを読む(全173文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性・将来性はないです。ライバル企業が成長するのを横目に、成長のかけらもありません。上層部は頭が固く、自分の思い通りにしたい人たちの集まりなので、若い...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    栃木屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社栃木屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は考えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては、問題ないと思う。福利厚生だけはこの会社のいいところだと思うし、逆にそれ目当てで入社して酷い目を見る続きを読む(全65文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は、成長の期待が持てないこと。理不尽なことが多すぎる。部門により各差が激しい。しっかりしているところはし...続きを読む(全95文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    女性は多いからいいと思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の成長の機会がない。上司に好かれるかによって変わる。あと、騒げば男の...続きを読む(全86文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社宅制度があったり、健康優良法人やくるみんを取得しているなど、従業員が働きやすい環境を整備していると感じた。続きを読む(全54文字)

    株式会社栃木屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が125日あり、有給を年間平均13日取得することができる。残業も月9時間ほどであり、ワークライフバランスを重視する人にとても良いと感じた。続きを読む(全73文字)

    株式会社栃木屋の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかな社風であるとおっしゃっていた。チームで作業をするため、周りに合わせることができる人、空気を読むことができる人が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)

    株式会社栃木屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社全体で女性比率が低く、特に製品開発に関連する部署ではほぼ全員が男性であると言っていたため、チームの中に女性が1人というような状況になる可能性がある。
    ...続きを読む(全119文字)

    株式会社栃木屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ残業が無いため、帰社後は自分の時間が多くあります。
    自分のペースで対応するので無理なく業務を進めることが出来ると思います。
    飲み会とかも...続きを読む(全493文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の事業の成長・将来性の口コミ

    丸井産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では建設資材の営業として勤務しておりましたが、業務を続ける中で、商品や提案内容の幅が限られている点に課題を感...続きを読む(全336文字)

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    三洋商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点
    業種的にも無くなることはない。
    それぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいい点
    記述する点...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸井産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築資材のメーカーとしても知名度があり、商品を売りやすい。また、商社としての顔もあるため取り扱い商品が多いです。
    その為日々取り寄せ商品につ...続きを読む(全201文字)

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    大作商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代表者が販売商品を見つけてくる才能はすごい。時代を先読みする能力は素晴しいが、早すぎて数年後に商品が流行ることがあった。続きを読む(全66文字)

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    日化産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体が大きな業界ではないので、今後の展開はある程度はポジションが固いかと思います。急激にネットでの注文等が主流になってきていますが、当面...続きを読む(全94文字)

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    山本商会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物は常に壊され作られるものなので、需要はあると思います。豊富な在庫をタイムリーにお届けできる体制は、強みだと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全162文字)

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    株式会社友和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインである卸売業には未来がないのでそれ以外の事業がいかに伸ばせるかがポイントになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のモ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェムコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱うものが日用品なので必要とされる事業だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価が安く、退職する頃には事業規模が小さくなり始...続きを読む(全104文字)

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    株式会社北川化成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品包装資材や厨房用品など、実に様々な商品を取り扱っている点です。仕入先メーカーの数も多く、様々な取引先を知ることができ、知識をつけることが...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    ユサコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    堅実な体制と運用で、品質やリスク管理が徹底されており、安心して仕事を進められる環境だと感じます。派手さはない一方で、安定性が高く、長期的に信...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    栃木屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栃木屋
    フリガナ トチギヤ
    設立日 1949年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 240人
    代表者 栃木一夫
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11番1号
    URL https://tochigiya.jp/shop/
    NOKIZAL ID: 1573709

    栃木屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。