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株式会社栃木屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栃木屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社栃木屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栃木屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

栃木屋の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

栃木屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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栃木屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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栃木屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社栃木屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはお気に入りの社員か気に入らない社員なのかの好き嫌いでかなり左右される。
仕...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては昇給が毎年あるのであがっていく点。等級制度ですが上司と面接などしてお互い評価が適切か話し合う場を必ず作られるのはいい点です。ど...続きを読む(全181文字)

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株式会社栃木屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは給与面では恵まれていると思います。賞与は業績次第、昇給もしっかりあり、少しずつですが、上がっていきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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株式会社栃木屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は入社初年度より基本給と職務給に加えて営業手当が固定額つくので同世代に比べて恵まれた金額であると感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

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株式会社栃木屋の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料体系について、同世代と比べると妥当かやや恵まれている状況にある。ただしボーナスについては業績に大きく左右される。昇給は成果主義を導入されているものの...続きを読む(全193文字)

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株式会社栃木屋の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に気に入られるかそうでないかの違いによって、年収に大きく差があると思います。まず女性は顔、そして媚を売るのが上手かによります。男性は上司に逆らわない...続きを読む(全151文字)

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株式会社栃木屋の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に営業は、所属長がプッシュしても上層部に嫌われたら昇給しません。自分の場合、もう10年も給料が変わらず。異動の理由も売上の責任を取れと言われました。会...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は明るく人間関係は良好。給与・賞与は会社の業績に左右される部分は仕方ないけれどそれでも社員の生活を考えては頂けており待遇は悪くないと思います...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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栃木屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社栃木屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思う。福利厚生だけはこの会社のいいところだと思うし、逆にそれ目当てで入社して酷い目を見る続きを読む(全65文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、成長の期待が持てないこと。理不尽なことが多すぎる。部門により各差が激しい。しっかりしているところはし...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多いからいいと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の成長の機会がない。上司に好かれるかによって変わる。あと、騒げば男の...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

機構部品メーカーという、ハンドル、スライドレール、キャスターなどを制作している会社であるが、同業他社が多いため、デジタル製品の開発をすることが課題であると...続きを読む(全86文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社宅制度があったり、健康優良法人やくるみんを取得しているなど、従業員が働きやすい環境を整備していると感じた。続きを読む(全54文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が125日あり、有給を年間平均13日取得することができる。残業も月9時間ほどであり、ワークライフバランスを重視する人にとても良いと感じた。続きを読む(全73文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかな社風であるとおっしゃっていた。チームで作業をするため、周りに合わせることができる人、空気を読むことができる人が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)

株式会社栃木屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社全体で女性比率が低く、特に製品開発に関連する部署ではほぼ全員が男性であると言っていたため、チームの中に女性が1人というような状況になる可能性がある。
...続きを読む(全119文字)

商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の年収、評価制度の口コミ

株式会社友膳の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はそこまで複雑ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の営業があるので、運転に慣れていないと大変かもしれません。続きを読む(全78文字)

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タイガー産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
​人事評価の透明性が極めて低いです。実績や能力に基づいた評価ではなく、特定の層に有利な「異質とも言える昇進人事」...続きを読む(全136文字)

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株式会社シモジマの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は上場企業とは思えないほどの年収でしたが近年見直しが入りかなり改善された...続きを読む(全84文字)

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トルク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は極端に低いという印象はなく、安定して働きたい人には合いやすいと感じました。日々の営業活動だけでなく、見積作成や納期調整、顧客対応な...続きを読む(全287文字)

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株式会社トーハンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時より今は、若手の配分が上がり、若手でもそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価によるようです...続きを読む(全178文字)

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丸井産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では建設資材を扱う営業として従事しておりましたが、働く中でいくつか課題を感じるようになりました。特に、長時間...続きを読む(全332文字)

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株式会社スズカ未来の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしは派遣社員でしたので、評価はありませんでしたが、社員の方はきちんとした評価制度があったようです。上司との面談で課題に対する振り返りもあ...続きを読む(全172文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マルミツポテリの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は不透明のため、どのように判断されているかを知ることはできませんでした。決して給料がいい会社とはい...続きを読む(全85文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一機材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績次第ではボーナスが相当出せる年もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直月給は低いです。年齢の平均年収より低い事は覚悟し...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

栃木屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社栃木屋
フリガナ トチギヤ
設立日 1949年4月
資本金 5000万円
従業員数 240人
代表者 栃木一夫
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11番1号
URL https://tochigiya.jp/shop/
栃木屋は1949年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は240人です。
NOKIZAL ID: 1573709

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