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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、成長の期待が持てないこと。理不尽なことが多すぎる。部門により各差が激しい。しっかりしているところはし...続きを読む(全95文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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株式会社栃木屋
社員・元社員による株式会社栃木屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、成長の期待が持てないこと。理不尽なことが多すぎる。部門により各差が激しい。しっかりしているところはし...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力役員がいる。会社的にも暴力をしても対応をしてくれない。
また、その年に昇格してしまう...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を決めた理由は、自分の成長のためである。自分がいた部署だけかもしれないが、同期や上司と仲が良いが故になあなあになって仕事をするのが見受け...続きを読む(全172文字)
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基本的に管理職クラスの人間はガチガチな体育会系です。上司が黒といえば、たとえ白であっても黒。そんな社風で、私の部署の上司は毎日のように怒鳴ります。休日は...続きを読む(全152文字)
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近年社員の長年の不満が爆発して非常に会社全体の士気が下がっているように感じます。恐らく上層部の全入れ替えでも起こらない限り解決には至らないと思います。い...続きを読む(全339文字)
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いい上司や先輩に恵まれましたが、年収が上がらず将来性が無いと判断。
物売りの会社なのに営業の給与は安い。
一般営業を馬鹿にしてるとしか思えない。
...続きを読む(全194文字)
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入ってはいけません。営業の立場が低く全てに責任が掛かってきます。だからみんな辞めて行きますね。下にも書かれていますが離職率はすごいです。新人で入っても2...続きを読む(全184文字)
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社長は会社にほとんど出社しない、経営方針が伝わらない、役員達は仕事と私欲を混同し過ぎ、デリカシーのない上司、気に入らない社員にはとことん冷たい管理職者、...続きを読む(全150文字)
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離職率が高いです。社長はやる気が無いので取締役の天下。実績は関係ない。頑張っても無駄ということ。営業は大変なのでしないほうが良い。意味のない転勤多い。上...続きを読む(全171文字)
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成長性・将来性がないためです。給料は同年代に比べるといただけていると思います。そこは、ありがたいと思っています。しかし、毎日同じ作業の繰り返しで、学ぶこ...続きを読む(全151文字)
面接の逆質問で、事務職の方が「気働き」を発揮する場面について伺いました。お客様への迅速な対応や分かりやすい説明もその一つと聞き、事務職でも自分の工夫や気配...続きを読む(全105文字)
採用情報では、条件付きの家賃補助や退職金制度、健康支援などが紹介されていました。給与だけでなく、生活や健康を支える制度がある点に魅力を感じました。家賃補助...続きを読む(全108文字)
公式採用サイトに、年間休日125日以上、土日休みの完全週休二日制と記載されており、私生活の予定を立てやすそうだと感じました。夏季休暇や年末年始休暇もある点...続きを読む(全115文字)
公式採用サイトでは、新入社員研修やOJT研修に加え、商品研究会や外部セミナーなどが紹介されていました。応募時点で機構部品の知識がなくても問題ないと説明され...続きを読む(全113文字)
「気働き」という考え方を大切にしている点が印象に残りました。面接では、お客様への迅速な対応や分かりやすい説明など、具体的な実践例を伺いました。相手の立場を...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は多いからいいと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の成長の機会がない。上司に好かれるかによって変わる。あと、騒げば男の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思う。福利厚生だけはこの会社のいいところだと思うし、逆にそれ目当てで入社して酷い目を見る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員教育は考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)
機構部品メーカーという、ハンドル、スライドレール、キャスターなどを制作している会社であるが、同業他社が多いため、デジタル製品の開発をすることが課題であると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業で衰退していく兆しが見えている
最終的に捨てられてしまう商品を多く扱っており、環境...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職願いはスムーズに受け入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働いている社員に対しても同様であり、急遽退職し、残された社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
食生活に必要なものを扱っているので非常に安定している。
そのせいか、そんなに挑戦的な会社ではないが、そのような事をする必要がないほど非常に安...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日出勤が多かったことや夜遅くまでの残業があった 疲労が抜けきれず転職をすることを決めたきっかけになった ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が変わり、経営陣の熱も高い為、将来へのワクワク感がある。古くからある会社だがメンバーの風通しは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く中で雇用契約や業務の進め方など、会社の体制面について不明確に感じる部分があった。
契約社員→社員にあたり、契...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私自身は周囲との人間関係は良かったので少し退職するときは悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が引っ越すことになったので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。
断られたことがないくらい、休みは取りやすいです。
半日休暇もありますので、ワークライフバランスは問題ありません。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大企業なので、年齢によって昇給する(職群が上がる)流れが強い。また、一度昇給すると、仕事のレベル感に関係なく下がらない。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰と誰が付き合っているなど、仕事に関係のない所で振り回され疲弊する。同じ趣味の異性と話しただけでもされ、付き合っ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社栃木屋 |
|---|---|
| フリガナ | トチギヤ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 代表者 | 栃木一夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11番1号 |
| URL | https://tochigiya.jp/shop/ |
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