この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力役員がいる。会社的にも暴力をしても対応をしてくれない。
また、その年に昇格してしまう会...続きを読む(全187文字)
株式会社栃木屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社栃木屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力役員がいる。会社的にも暴力をしても対応をしてくれない。
また、その年に昇格してしまう会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職を決めた理由は、自分の成長のためである。自分がいた部署だけかもしれないが、同期や上司と仲が良いが故になあなあになって仕事をするのが見受けら...続きを読む(全172文字)
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基本的に管理職クラスの人間はガチガチな体育会系です。上司が黒といえば、たとえ白であっても黒。そんな社風で、私の部署の上司は毎日のように怒鳴ります。休日は基...続きを読む(全152文字)
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近年社員の長年の不満が爆発して非常に会社全体の士気が下がっているように感じます。恐らく上層部の全入れ替えでも起こらない限り解決には至らないと思います。いい...続きを読む(全339文字)
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いい上司や先輩に恵まれましたが、年収が上がらず将来性が無いと判断。
物売りの会社なのに営業の給与は安い。
一般営業を馬鹿にしてるとしか思えない。
転...続きを読む(全194文字)
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入ってはいけません。営業の立場が低く全てに責任が掛かってきます。だからみんな辞めて行きますね。下にも書かれていますが離職率はすごいです。新人で入っても2/...続きを読む(全184文字)
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社長は会社にほとんど出社しない、経営方針が伝わらない、役員達は仕事と私欲を混同し過ぎ、デリカシーのない上司、気に入らない社員にはとことん冷たい管理職者、頭...続きを読む(全150文字)
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離職率が高いです。社長はやる気が無いので取締役の天下。実績は関係ない。頑張っても無駄ということ。営業は大変なのでしないほうが良い。意味のない転勤多い。上司...続きを読む(全171文字)
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成長性・将来性がないためです。給料は同年代に比べるといただけていると思います。そこは、ありがたいと思っています。しかし、毎日同じ作業の繰り返しで、学ぶこと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がソニー出身でソニーソニーとこの中小企業を大手企業と同じような会社にしようとしている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはお気に入りの社員か気に入らない社員なのかの好き嫌いでかなり左右される。
仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると感じる。有給休暇も申請をすれば、通してくれる。また住宅補助もついていて、助かる。それ以外にはカフェテリアプランも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新人研修も仲が良い雰囲気で行なわれ、同期の仲がよくなる。また仕事終わりにご飯を食べに行ったり、プライベートでも遊んだりと絆が強い。上司も同期と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝休みで展示会等特殊なことを除けばまず休日出勤はありませんでした。大型連休もしっかりあります。有休の取りやすさは部署による感じですが、年間...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のやり方で仕事を進められるため、色々なことに融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でやりがいを見出さない限り、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で勤務する際に多少量は減らしてもらえるが、そこまで楽になるわ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすく、周りも取るので取りやすい雰囲気もある。残業も基本ないし定時上がりで帰っても嫌な雰囲気は出されない。福利厚生もしっかりし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収に関しては昇給が毎年あるのであがっていく点。等級制度ですが上司と面接などしてお互い評価が適切か話し合う場を必ず作られるのはいい点です。どこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界では必須の機構部品を取り扱っているのでなくなることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップではなく2番手3番手なの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強いられる。
残業申請をしようにも上司がそれを拒否する。
有休消化は役...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持病悪化により退職しました。業務上、生活習慣はどうしても悪くなってしまうので、健康維持は難しいかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ちゃんと相談にのってくれて、引継ぎなど退職までのサポートまでしてもらえたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
話しやすい人が多く、仕事はやりやすかったと思います。
分からないことがあればしっかりと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上になると、12時間以上の勤務が必要となりかなり体力面でも精神面でもハードだと思います。基本的にパートさん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自身の介在価値が社内、社外で感じられる
また事業部単位では意見が通りやすくチャレンジはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの性質、及び資質が見事に組織全体に反映される。
トップがダメなら全部ダメ、やが...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
退職理由は、この会社での経験が非常に有意義であり、素晴らしい仲間と共に働くことができ、多くのことを学び成長する機会に恵まれました。この会社での...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、作業負担の割合が多く、なかなか解消に至らないため、ストレスが多くなります。会社の改善する兆しが見え...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社栃木屋 |
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フリガナ | トチギヤ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 栃木一夫 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11番1号 |
URL | https://tochigiya.jp/ |