松村電機製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社の時期が新卒とズレたものの、終始和やかだった。面接後、人事の方から、うちに来てほしいとプッシュいただき、帰宅後、即日採用のご連絡があった...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部署によるけれど、それほど残業もなく、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。有休も申請が通らなかったことはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
舞台の裏側など、日常では見ることができない華やかな世界で仕事ができると思い入社しましたが、OFFの舞台はただの設備でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育は基本的にOJTとなり、先輩の仕事を見て覚えていくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的な研修のようなものはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
舞台照明に興味があることで入社したが、舞台やホールに関われるためそういうことが好きならばたのしくはたらけるかとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職金制度が企業規模の割には充実している。
また、フレックス制度を導入しているためライフスタイルによって働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが、全体的に残業が少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の中に毎度、不貞腐れた子供のような態度で対応する社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全な新規案件は今の時代、なかなか少なくなってきているが、施設の老朽化に伴い今後、改修案件が増えれば景気もよくなるかと思われる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普段は入れないような場所で仕事が出来る。舞台照明という競合他社が少ない中での業種になるため、優位性がある。現場に都合は自分で打ち合わせを行う...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内は全体的にまったりしており、繁忙期以外は、全く忙しくありません。
退屈すぎて、つまらないと感じることもあるでしょう。
ほぼ残業もなく、有...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人柄はみんな良いと思う。パワハラなどはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
５年後１０年後にこうなりたいと思える上司がいない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって違うので何とも言えませんが、少なくとも私がいたところは派閥があり心理的な安心感を得られませんでした。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談するだけ無駄。
全部もみ消す。
真剣に相談して改善するという割に一切動かない。
マネジメ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためやる気のない社員が目に見えている。もっと社員にやる気を出させるようなものが必要。インセンテ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
今の時代に合わない泥臭い営業スタイルではあるが、そんな中生き残っている社員は仏の様に悟りを開いている社員がいて、とにかく全てに感謝して、どん...続きを読む(全557文字)

【良い点】
本社は、真面目でおっとりしている人が多い。すなわち、一緒に仕事をする上で、抵抗のある人は少ない印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特筆して記載することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しての魅力は特にないです。5.60代は癖が強い人が多くいて、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)