この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休取得上限日数が決まっている。社内カレンダーがなく、2ヶ月前に連休がいつか発表される。連休中も誰かしら出社しなけ...続きを読む(全119文字)
株式会社飯田産業 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休取得上限日数が決まっている。社内カレンダーがなく、2ヶ月前に連休がいつか発表される。連休中も誰かしら出社しなけ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、他者評価、直属の上司からの評価、部長の評価があります。特に他者評価に関しては後輩が先輩を、部下が上司を実...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日休みで私の部署では休日出勤はしたことがありません。入社前からわかっていたことですが、祝日は出勤です。そのため、子供のいる方は毎回の祝日はど...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップの意向が全ての、完全にトップダウンな企業。トップの趣味は昭和で止まっているが、他の経営層は常に顔色を伺っ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
小さく安く建てるが大事にされているので、あまり高価だと購入できない若い層には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テンプレートの体育会系の組織。
男性が主体な印象が強く、女性管理職は少ない。部長職の権利がかなり強い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テンプレートの体育会系の組織。
男性が主体な印象が強く、女性管理職は少ない。部長職の権利がかなり強い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度慣れれば休みは取りやすい環境になる。締め日などは多忙になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は土日休だが、祝日は...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では宅建をとっても手当がつかないので、モチベーションに繋がらず取得するのを放棄した。部署によってはつけるべき...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店の評価のハードルが歴然としていること。
ガイドラインを細かく設定しないと賞与額の差が激しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の関わった仕事が顧客の生活拠点となる戸建住宅となって形になるのは実績としてわかりやすくてよかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店のない地域へ嫁ぐ都合で退職。
退職するときもあっさりしていた。
全国に支店は揃えてないので、ホールディングスの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラルが低い。離職率が高いので、パワハラ気質でも「社歴が長いから」という理由で過剰に守られている社員が複数いる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨てなので本当に必要最低限。社宅は3年まで(新卒の場合)、ハウスメーカーなのに住宅購入に関する補助が一切無い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月20人ほど退職者が出ており、それを補うほどの採用も出来ておらず、業績も低迷しているので、何かが上向きになること...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職へ自動的に異動となり、制服着用させられる。営業や施工だと男性でも短期離職が相次ぐのでその配慮かと思われる。そ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給だが2〜3千円しか上がらず、賞与が0.7ヶ月の時があった。退職金は勤続3年以上、定年退職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
売上に直結しない場所だと定時退社、完全週休二日が確保されている。その代わりに残業代は稼げないので、なんともいえない。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、賞与も業績低迷により減少傾向にあるため。離職率も異常に高く、新卒入社組は3年以内で50%が辞める。退...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨てなので、教育体制は整っていない。今年になって設計社員の育成に着手するくらい世間から遅れをとっている。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
宅地建物取引士や建築士などの資格で手当が出ます。
宅地建物取引士の手当は、営業職でなくても貰えました。
キャリア開発は無いです。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休の取得や、ポジションの調整が可能。営業所の事務兼経理はママさんが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理職数十名のう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・JTCといった感じ。
デジタルアレルギーで効率の悪い道を進ませる役員、社員旅行などイベン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経理以外はワークライフバランスを取ることが難しいです。
役員はおそらく社員は消費するものだと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務職でもボーナスの率が高いので、業績次第ではかなり貰えます。
そのため事務職にしては比較的良い年収が得られていました。
宅地建物取引士の資格...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社飯田産業 |
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フリガナ | イイダサンギョウ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,403人 |
売上高 | 2302億2500万円 |
代表者 | 築地重彦 |
本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目2番2号 |
電話番号 | 0422-36-8848 |
URL | https://www.iidasangyo.co.jp/ |
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