松村電機製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般社員さんはいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている人が多かったのだが、特に管理職の部長や課長が、経費な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社の時期が新卒とズレたものの、終始和やかだった。面接後、人事の方から、うちに来てほしいとプッシュいただき、帰宅後、即日採用のご連絡があった...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部署によるけれど、それほど残業もなく、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。有休も申請が通らなかったことはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
舞台の裏側など、日常では見ることができない華やかな世界で仕事ができると思い入社しましたが、OFFの舞台はただの設備でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育は基本的にOJTとなり、先輩の仕事を見て覚えていくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的な研修のようなものはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
舞台照明に興味があることで入社したが、舞台やホールに関われるためそういうことが好きならばたのしくはたらけるかとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職金制度が企業規模の割には充実している。
また、フレックス制度を導入しているためライフスタイルによって働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
つく上司次第ではあるが東京の営業部に関しては人当たりの良く話を聞いてくれる管理職の方が多く、日々の不安や悩みなどを聞いてくれる。
また、管理...続きを読む(全246文字)

【良い点】
部署にもよるが、全体的に残業が少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の中に毎度、不貞腐れた子供のような態度で対応する社...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内が非常な閉塞感に包まれているのを感じました。
というのも、一部古株の女性社員が管理職となり「感情だけ」で職場...続きを読む(全384文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)

【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の在籍していたときは、女性の社員がとても多かった。
女性たちも生理休暇的な福利厚生を取り入れるように改善意見をだせる環境で、会社側も前向き...続きを読む(全121文字)