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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代がつかなくなる為、主任職よりも給与が下が...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社太平エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代がつかなくなる為、主任職よりも給与が下が...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいけば行く程、どんどん仕事量が増えていき、明らかに人一人が持つ量を大幅に越えている人がいる。
なので、役職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にない。尊敬出来るような要素は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が有ると飛んで来るが、それ以外は放任主義で減点評価。本社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昇進と共に給料が落ちていく珍しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するごとに見込み残業、残業代無しと月収が下がっていく。それ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人と人のつながりがあるので、フォローや気さくに話しかけてくれる社員がいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人と接し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職を申し出ても引き留め等は無くスムーズに話が通りました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者から退職手続きの案内が一切なく
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職の管理能力が疑わしいのである意味、寛容でやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人がはっきりとしていて、...続きを読む(全112文字)
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現場責任者は自分の判断で仕事ができます。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
現社長はかなり優秀な方で、対仕事になるとすごく正直な人だなと感じます。社長の姿を見て・真似て上を目指す社員も少なくない様に感じます。基本的に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なんでも無理やりやらされて、できないと怒鳴られるので覚えようと必死になる。管理職になると指示して下に投げておくだけでも許されるので、責任は発...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の皆さんはいい方が多く、社内も和やかな雰囲気です。
ただただ仲良く和気あいあいと仕事がしたい方には向いていると思います。
【気になること...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の場が十分に整備されているとは言えません。教育は各部署や現場任せのため、習うより慣れろという部署が大半で...続きを読む(全169文字)
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管理職と呼ばれる方々は上を見て下を見ず、といった感じでした。
若手は土日休日と休みなく働き疲弊していましたが、そういった現状を正そうとせずに自己評価を...続きを読む(全266文字)
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例えばトラブル、クレームがあった場合上司はあまり見てくれません改善報告書等を作って提出した時はほとんど中身もみないでお前が良いんなら良いじゃないと言われ...続きを読む(全166文字)
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魅力的な社員・管理職となる人は全くいません。とにかくこの会社は年齢層の高い人が多く、その人たちは大した志も無く、無気力で、とにかくこの会社でしがみつく事...続きを読む(全178文字)
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ある程度国家資格を有していなければ社内での昇格は不可能と言える。(防災センター要因での班長程度はあるかもしれないが。)何年働こうが平社員は平社員なので、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
職長安全衛生責任者講習等は社内で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管工事試験等の国家資格試験対策等は各自。社内講習会等は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで昇格が決まる点。昇格の評価基準が明確でない点。人員に対する業務量が過多の状態においても、人員を増...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはそれなりにはあるものの、現場ゼネコンの理不尽な要求に当たり前のように随時・突発的に対応しなければ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は突発的に現場予定が入る事もあり、事前にプライベートの予定を立てるのが難しい。残業も多めで、定時には帰れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
第3子誕生以降1人につき100万円の手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度は整っていないと感じる。グループ会社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新築工事は減っていくのかもしれないが、既設建築物の改修工事・設備常駐管理については今後も行われていく為、仕事が無くなる事はない。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与は他の設備工事会社より高い水準であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部長・課長クラスが多く在籍しており、総合職・主任がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
相談した際に転職活動が何処まで進んでいるかを確認があった。
親身に相談に乗ってくれる上司がいた。
離職に必要な書類がpdfデータで一週間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国展開している大企業で施工からメンテナンスまで幅広くしているので、会社が倒産してしまうことはまずないと思って良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務に慣れてくると、自分だけで設備を直せることが自信になっていく。
家族や友人の設備の相談事に乗れる。
客先から設備を直した際に感謝して...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談するだけ無駄。
全部もみ消す。
真剣に相談して改善するという割に一切動かない。
マネジメ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためやる気のない社員が目に見えている。もっと社員にやる気を出させるようなものが必要。インセンテ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今の時代に合わない泥臭い営業スタイルではあるが、そんな中生き残っている社員は仏の様に悟りを開いている社員がいて、とにかく全てに感謝して、どん...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
本社は、真面目でおっとりしている人が多い。すなわち、一緒に仕事をする上で、抵抗のある人は少ない印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特筆して記載することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しての魅力は特にないです。5.60代は癖が強い人が多くいて、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の人は優しい、気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやらないといけないことも増えるため、そこをどう乗...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
皆さん人柄が良く、上司も成長を真剣に考えてくれる方ばかりで安心して仕事に取り組めます。チームワークがとても良くお互いをフォローし合う文化があ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社太平エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイエンジニアリング |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,820人 |
| 売上高 | 666億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤悟志 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号 |
| 電話番号 | 03-3817-5511 |
| URL | https://www.taihei-group.co.jp/ |
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