この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の事業所のことはわからないが、会社の人は優しい方が多い。仕事以外で困っていることがあれば、周りも一緒になって考えてくれる。会社としての不祥事...続きを読む(全204文字)
株式会社駒井ハルテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駒井ハルテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駒井ハルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の事業所のことはわからないが、会社の人は優しい方が多い。仕事以外で困っていることがあれば、周りも一緒になって考えてくれる。会社としての不祥事...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月8日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月27日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業し放題
今はどうなってるか知りませんが当時を思い出すと悲しくなります。続きを読む(全71文字)
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。とにかく安い。
金は払わない考えの会社。
トヨタ系のため、社員は人件費なので、安く...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
手を挙げれば自分のレベルに見合ってない少し難しい内容の案件であってもどんどんチャレンジさせてもらえた環境だったので、自分でなんとかしてやるんだ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は年によって長さが違う。
私の年は手厚い研修だと感じた。
初めの1ヶ月同期で社員寮で過ごせるのは、とてもいいと思った続きを読む(全66文字)
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【良い点】
別部署では女性が多い場所もある。
現場に出ると、やはり女性は少ないので一緒に現場に行く上司や先輩で、現場の雰囲気が変わる。心細いと感じる時もあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
施工管理の仕事を積極的に勉強したい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出れば、週休2日ではない週はもちろんあ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用募集欄の勤務時間等に週休2日(土日)、祝日休みと記載があったが、やはり現場に出れば、工程により週休2日ではない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借り上げ社宅で、家賃補助も大阪で6万円出るのはとてもありがたかった。
現場に出ると出張手当が給料と別で出るため、長期出張の度に大阪の家を解約し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インターンに参加させていただいた時と社内の雰囲気は変わらず、とても明るい人が多い職場で過ごしやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
風車を筆頭に、小規模ながら環境事業も行っており、時勢的にも将来性はあるのかなと思います。国内だけでなく外国とも取引しており、そこも良いところだ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は部署により、ほとんど無い部署と数十時間ある部署もあり、バラバラです。有給推奨日が年数日設定されており、有給は部署によりますがとりやすい環...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与に関しては業績が悪いときも最低限の額は貰えます。残業もすればかなり年収が上がるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
有給は派遣、契約、正社員の区分関係なく誰でも取りやすく、家庭の事情に理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙を大量に扱...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社駒井ハルテック |
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フリガナ | コマイハルテック |
設立日 | 1943年4月 |
資本金 | 66億1994万円 |
従業員数 | 633人 |
売上高 | 397億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村貴任 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目2番21号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 03-3833-5101 |
URL | https://www.komaihaltec.co.jp/ |
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