回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲が良い。人間関係で困ったことが全くなかった。距離が近く、仕事以外の面でも頼りになる先輩や上司、同僚がいて、かなり仕事がしやすかった...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社駒井ハルテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駒井ハルテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駒井ハルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲が良い。人間関係で困ったことが全くなかった。距離が近く、仕事以外の面でも頼りになる先輩や上司、同僚がいて、かなり仕事がしやすかった...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の事業所のことはわからないが、会社の人は優しい方が多い。仕事以外で困っていることがあれば、周りも一緒になって考えてくれる。会社としての不祥...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月2日【良い点】
・シフトの調整が可能である。
・会議等がない限り自身のペースで仕事ができる。
・外出などのスケジューリングもできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月9日【良い点】
徐々に女性の管理職が増えてきている。
また、産休、育児休暇も取りやすく、復帰率も高い。女性にとっては働きやすい環境であると言える。
【気になる...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
業界No. 1ということもあり、成熟し切った業界のため、伸びることはないと思いますが急激に需要がなくなることもないと思います。
【気になること...続きを読む(全199文字)
【良い点】
自動車が好きな人にとっては、カーメーカーと直接やり取りができ、非常にワクワクするのではないかと思います。担当に比較的責任のある仕事を任せてもら...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
休みはきちんと取れる。月に9か10日休み。休みの日に急に出勤してほしいや電話がかかったことも一度もないため、ワークライフバランスはきちんとして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいとしては,やっぱりものづくりの会社全般にいえることですが,地図に残る構造物ができることに対する達成感が大きいのではないでしょうか.設...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
概ねカレンダー通りに休めるので,ワークライフバランスは悪くないと思います.福利厚生も充実している方だと思います.
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大学で学んだ分野を活かすことができると考え,入社をしました.設計部では想像していたような業務で概ね満足しています.自社工場も立派ですし,研究...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
女性で若い社員が多く、かなりやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い為、男性とのパワーバランスが取れていないよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大学で専攻していた土木分野(構造力学)の知識を活かしたかったため。概ねイメージ通りだった。ギャップというか下調べが悪かったが、デスクワーカー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
橋梁というスケールの大きい仕事に携わることが出来、上部工という土木では花形のため、やりがいは大きい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店社勤めの人は基本的に休日は休むことが出来るし、有給もスケジュール管理さえ、きちんとしていれば自由に取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
家賃補助が8割?8年間出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、引っ越したりすると無くなる。
補助が大きい分、期限が切れた際は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと。忙しい人と暇な人は明らかな状況が多々ある。社内システムの方向性が定まらず、無駄な作業時間がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
橋梁の新設はこれから減っていく為、実務を経験する機会が限られてくる可能性がある。橋梁以外の分野や他部者の工事を担...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理しようと形だけ整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。
まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
裁量が大きく、細かく干渉されないため、自律的に業務を進めたい人には働きやすい環境です。フラットな関係性で意見は言いやすい雰囲気があります。
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係はうるさくないので一般的なマナーがあれば問題ありません、自分でできるようになればほぼ全部任せてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の課長次第な部分が大きいです。管理能力がほぼ無い課長の元だと現場への負担は倍増しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面倒見の良い方が多くいたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業所関係なく管理職はいつ帰っているのかと思うほど仕事をし...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社駒井ハルテック |
|---|---|
| フリガナ | コマイハルテック |
| 設立日 | 1943年4月 |
| 資本金 | 66億1994万円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 売上高 | 405億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 貴任 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目2番21号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-3833-5101 |
| URL | https://www.komaihaltec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。