共立ライティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
20代は女性の方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降にになると女性の数が一気に減ります
産後現場復帰した方はゼロです...続きを読む(全123文字)

【良い点】
普通ではできない体験が日常になります
不規則でなかなか厳しい業務内容ですが、やりがいを見つけられれば働く価値はかなりあるかと思います
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
とくに止められることもなくやめることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使えずに退職となりました。
使いづらい環境...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場に顔出すことはほとんどないので、社員を大切にしているかは少し疑問に思います。

社員同士の関係性は人に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やりたいことは相談すれば考慮して仕事を振ってくれる。きつい仕事もあるがそこは折り合いをつけて頑張らないといけない。わからないことは聞くことが大...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員には優しくなりがちな先輩社員はどうしても多いと思う。力仕事があったりするのでそれなりに体力は必要になってくる。産休後に戻ってきてる先輩...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には産休、育休は取れます。
やる気次第では、仕事は任せてもらえるイメージです。
逆にやる気がなければ上に行くことはないイメージです。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
好きで有れば良いかと思います。
好きでもなければ、続けることは難しいと思います。
業界が好きな人にはオススメします。
好きでないと辛いです。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地道に頑張ればとても評価される。若いうちからチーフ仕事を任せられる事もある。残業代も満額かは不明だが出る。というよりほぼ残業代で生活している感...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、60時間から100時間くらいは覚悟しておいた方がいいと思います。残...続きを読む(全98文字)

【良い点】
テレワークもできるため、出社せずとも仕事ができる環境が用意されている。年休消化率も高いため、ワークライフバランスはとれる会社であると感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすい。時間休憩やフレックスも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は進んでいるが、支店や支社ではテレワーク...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事前に申し出れば有給取得を快諾してくれる管理者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点は都内各所・横浜・大阪。異動によっては通勤...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フルリモートのため、通勤時間がない点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅が職場のため、孤独感を感じやすい。また、わ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉は存在しません。土日も仕事をしないと、追いつかないほどの業務量でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと急にシフトが通しになったりするのは困った。閉店店舗などにいると、平気で1...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日はしっかり休めて、有給も場所によって多少の差はあれど全体的に取りやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝しっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
時間中、少しであれば裁量で抜かれる。テレワークが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休はほぼ取れない。取れても仕事が溜まる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業はほぼ無いですが、早出や残業や休日出勤をした場合、代休で終わりです。
割増料金はでません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善す...続きを読む(全87文字)