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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列の色合いが強い印象です。昇給額も全体的に小さく、長期的に見て給与水準が大きく上がる仕組みではあ...続きを読む(全84文字)
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東急文化村の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社東急文化村の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急文化村の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急文化村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急文化村の 年収分布
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東急文化村の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
東急文化村の 社員・元社員による会社の評価
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東急文化村の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大入りが出ることもあるが中身は500円。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがい搾取の企業体質なので正社員採用でも年収は低...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与に関しては良いところは全くない。
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正社員、契約社員、アルバイトはほぼ最低賃金の金額での勤務になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アルバイトのためシフト調整の融通がきいた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の穴埋め要員のため積極的に稼ぎたくて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員のため、評価やフィードバックなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも記載しましたが、当時は評価制...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が1000円ちょっとなのと、昇給も10円単位だったので一人暮らしの人は少し厳しいと思い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半年に一度、自己チェック表の紙を渡されそれに自己評価をチェックする。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の時給が、低すぎた。同...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の風通しは良くて、他の部署の人とも仲良いです。接客が基本なので明るい人も多く、日々のコミュニケーションが全体を明るくします。社内イベン...続きを読む(全251文字)
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給与は安い。非正規ではもちろん賞与はなく、スズメの涙ほどの功労金が支給されたと記憶している。
(本人の頑張り次第とはいえ)現実的に昇進昇級は中途入社で...続きを読む(全161文字)
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給与は14万～と最低ラインです。一人暮らしの方はとてもキツイと思います。在職中、給与の見直しのようなお話しは一度だけありましたが、結果的にたいした変化は...続きを読む(全154文字)
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東急文化村の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
演劇、音楽、映画、美術、伝統芸能など、幅広いジャンルの文化芸術コンテンツを複数の施設で展開できる点が強みだと思います。Bunkamura、東...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありますが、公演やイベント、展示会に関わる部署だと残業時間が多く、現場対応により、土日祝日に出勤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
東急文化村が運営している各施設(Bunkamura、東急シアターオーブ、セルリアンタワー能楽堂)で展開される演劇、音楽、舞踊、伝統芸能、美術...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
施設で開催される公演や映画、美術展を無料で鑑賞できる機会が時折ありました。
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退職金制度や住宅補助制度...続きを読む(全106文字)
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特に研修制度について説明はなかったので、研修制度は充実しているわけではなさそう。ただ、総合職として色んな文化に触れられるのはキャリアにとって有意義だと思う。続きを読む(全78文字)
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パソコンにあまり詳しくないのか、オンライン面接の完成度はとても低かった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
希望する時期にスムーズに退職できた。しっこい引き止めなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。給料が安いが色々な事を...続きを読む(全82文字)
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不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特にありませんでした。
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給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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会社独自の評価制度があるが、コロコロ変わるため誰も使いこなせていない。しかも制度に乗っ取らず、気に入られれば上の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
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ノルマ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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評価項目がないに等しい為、頑張ればすぐに役職をもらえる
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評価項目がないに等しい為、当たり前に働いてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
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体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東急文化村の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急文化村 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウブンカムラ |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 嶋田創 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-9111 |
| URL | https://www.bunkamura.co.jp/ |
東急文化村は1988年11月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は120人です。
NOKIZAL ID: 1464506
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