医療法人社団明芳会の評判・口コミ一覧（全485件） 18ページ目

【良い点】
体型的な独自の教育体制が整っている。
総務、経理、医療事務など職種に別れておりそれぞれ初級、中級、上級の試験が職種別に職員にかされる仕組みとな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそんなに良くないです…横浜市内の病院の中でも低い方と看護師が嘆いてい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
組織自体が大きいので経営の安定感はある。また、医療機関ということで周りからはそこで働いていることへの憧憬もたまにあります。基本給は安いが、事務...続きを読む(全306文字)

【良い点】
倒産する心配はほぼないに等しい。安定した基本給を求めるのであればいいと思う。やる気に満ち溢れていれば、他にライバルになるような事務職員は少ない...続きを読む(全314文字)

【良い点】
運動会や旅行などのイベント、スタッフの仲の良さ、綺麗な寮、研修の多さ、接遇に力を入れている、医師との話しやすさ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出産後、育児をしながら外来で勤務していましたが、子供の病気などで急に休まなくてはならない時などは、素早く調整頂き、お休みをもらえていました。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はほとんどつけられ、勉強会なども以前は時間外手当がなかったが出るようになった。
専門卒など時間外つけないと基本給だけでは生活出来ない人た...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり手厚いです。
ハードな社会的事情をかかえる方とも向き合って最善をつくすために一緒に考えていける環境が整ってます。
医師やコメディカルとの...続きを読む(全193文字)

栄養士として働いてました。
業務自体は普通かなと思いましたが、上司に恵まれるかが鍵だと思います。
気に入られれば、仕事を任せてもらえステップアップもかなり...続きを読む(全195文字)

医療事務なので請求業務（毎月初～10日）はどうしても残業期間になります。これは避けて通れません。いくら自分が仕事が早く終える努力をしたところで終わっていな...続きを読む(全184文字)

医事課はレセプト業務で月５日程度、総務は給与計算で月３日程度は必ず残業が発生する（残業代は支給される）。
普段は、医事課はある程度定時付近で帰れる。総務は...続きを読む(全170文字)

グループ全体（特に基幹病院）を通して言える事が、事務の役職者は体育会系が多いという事。飲み会はとても盛り上がっている。体育会系なので当然、縦型社会の社風が...続きを読む(全143文字)

民間病院の事務職としては妥当。事務の職種に関わらず当直業務（月に２～３回）があり、それを行う事でやっと上記年収となる。当直をしない（女性の一部や何らかの理...続きを読む(全163文字)

新人教育からラダー研修
院外研修、グループ研修を積極的に参加
新人教育は部署によってやり方に違いがあるが頑張っているが、指導に時間がかかる為負担が大きい。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
民間医療グループとしては最大級であり、今後の需要を考えると安定感は非常に強い。
【気になること・改善した方がいい点】
従業員を大事にし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医療職のため、多忙ではあるが
自身のスキルアップにつながる。
調理業務と並行しながら事務作業も行なうため、多面的に物事を考えられるように...続きを読む(全161文字)

【良い点】
職員の人間関係は良好。
【気になること・改善した方がいい点】
採用選考や説明会の際に夜勤や当直があることを明示したほうがいい。
病院...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。医療の知識0
で入社しましたが、安心して働けたのは有難かったです。患者様の健康を支える医療業界に、影からでは...続きを読む(全182文字)

グループ全体の運動会なるものがあり、その練習が業務後に行われる。もちろん参加は建前上任意となっているが、特に入職してからの年数が浅い人間は半強制的に参加さ...続きを読む(全201文字)

入社後、勤続年数別の必須勉強会への参加しなくてはなりません。1年目は毎月1回、2年目以降は年4回ほどでした。勉強会と言っても、1年目は職種限らず事務系は医...続きを読む(全258文字)

外来受付は基本的に定時で上がれますが、総務などの管理部門では遅くまで残業が発生しているようです。朝は勤務時間外に朝礼や掃除があり、不定期で勤務時間後に集礼...続きを読む(全158文字)

人間関係は他院よりかなりよく、アットホームな雰囲気が魅力だと思う。
急患を基本的に断らない方針のため、患者にはとてもありがたいと思うが、スタッフにとって...続きを読む(全239文字)

覚えることが多く、そういう意味では自己成長を実感できたが、誰もが目の前にある仕事を淡々とこなすもので、自らやりがいやキャリアアップを望むようなことはなかっ...続きを読む(全205文字)

サービス残業が多い。また残業自体が2時間までしかとれず、それ以上残業すると嫌味を言われることもあった。スタッフの数も少なく雰囲気が良くない。寮が充実してい...続きを読む(全159文字)

入ってすぐに、同時期に入職したメンバーで基礎的な技術の研修をするため、部署に配置される前の安心材料のひとつになりました。また、そのような同期で参加する研修...続きを読む(全163文字)