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【良い点】
自分の業務量がはっきり決まっていた為、自由に調整できた。わからないことなどがあれば上司や先輩社員にも聞きやすい環境だったと思う。続きを読む(全70文字)
住友林業アーキテクノ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の業務量がはっきり決まっていた為、自由に調整できた。わからないことなどがあれば上司や先輩社員にも聞きやすい環境だったと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はあまり整っていないイメージ。周りの社員にもよるが面倒見の良い人がいないと大変だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーのグループ会社ということもあり、さまざまな規模の建物の案件に関われること!これは、本当に経験として大きいと思いました。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時ですが、残業時間は繁忙期と閑散期がはっきりしていました。
繁忙期は平均で月60時間程度のイメージです。閑散期は全く残業がありませんでした。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時、私の所属していたセンターは、女性と男性の比率では、女性が多いセンターでした。特に設計と構造に配置されている方が多かった印象があります。
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【良い点】
残業したらした分だけ給料はもらえる。ただし、残業しすぎると効率が悪いとみなされて成績が悪くなり、ボーナスが下がるのはもちろんでる。今の時代はど...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムが効率化しすぎてて、この会社だけにいるとこの会社だけでしかやっていけないルールしか身につかない。将来的に住...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
職場内は綺麗で静かで働きやすい環境です。休憩スペースは一般人と共通の場所があり、喫煙所もビル内に一箇所しかありません。社内ルールでは禁煙ですの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建築畑上がりの管理職がほとんどですので、
彼らの畑で納得される実績を上げつつ
一般の経営知識と常識から会社を分析して建設的な意見を上げて行けば...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
チーム制でリーダーによってはかなり環境に恵まれている。ひどいチームにまわされるとかなりの苦労。休憩は個人で適度にとってよし。積算は特に残業時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。強いて挙げるなら、残業が無い時はほとんど無いということくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上司にが全くいなか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
分野ごとに仕事分かれている為、今まで知らなかった専門知識を増やしていけたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全週休2日制を採用しています。休みの日に電話がかかってきたり、プライベートを侵害されることはありません。また有給も取得率が高いと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自己の裁量によって、仕事量が調節でき、
上司に都度進捗を報告すれば、問題ない範囲に業務を調節してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
統合前の会社は女性がが多くマニュアルは有りませんでしたが、分からないことを聞くと親切に教えてくれる会社の雰囲気は良かったです。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員から入社し、契約社員になれず退社しました。完全にマニュアル化されているので、簡単な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
マニュアルが完備されているため通常業務をこなすことにはすぐに慣れることができる。
一棟一棟同じ建物が無いためその度に試行錯誤をしながら業務...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよかったです。
女性も多く働いていて女性の方は働きやすいように思います。
課長クラスでも女性が活躍されています。
大半が...続きを読む(全189文字)
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建築業界ながら、書類のチェックなど細かい業務内容が多く、女声の多い職場です。セクハラ・パワハラに対する指導もかなり厳しく行われており、毎年女性のキャリア育...続きを読む(全225文字)
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派遣社員が非常に多い会社ですが、社員と派遣社員の仕事にそれほど違いはありません。派遣社員であることのメリットといえば、リーダーになることがないので自分の仕...続きを読む(全167文字)
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女性の出産、育児環境はとても良いと思います。女性が大半を占める職場ですので育児休暇中の社員が数人いました。
派遣社員として働いている人が契約社員を経て正...続きを読む(全174文字)
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建築関連での職場にしては女性の割合はとても高いと思う。
有給、育児休暇など、とりやすい環境なので女性の働く環境はいいとおもう。
ただ配属部署によっては...続きを読む(全152文字)
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全体的にプライドの高い人間が多い。特に男性社員が器の小さい奴が多い。
パワハラ、いじめみたいものがおおく、入社後そういったつまらないものに
嫌気がさし...続きを読む(全175文字)
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私は派遣社員をしていました。入社してまずはじめに派遣社員と割合の多さにおどろきました。管理職を除くと約7割が派遣です。女性の割合も多いです。休みは比較的に...続きを読む(全228文字)
会社名 | 住友林業アーキテクノ株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギヨウアーキテクノ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 707人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 97億円 ※2019年3月期 年商 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島原 卓視 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
URL | https://www.sumirin-at.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。