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株式会社総合オリコミ社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(51件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社総合オリコミ社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社総合オリコミ社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年10月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他営業関連職

【良い点】ワークライフバランスを重要視する方にとっては良いと言える点は見当たらない。強いて言えば自分でスケジュール管理をきちんと行えば平日休みや午後出勤を...

株式会社総合オリコミ社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年10月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • DTPオペレーター
  • 社員クラス

【良い点】利益は社員に還元させる方針。労働時間は非常に長いがその分給与に反映されます。入社数年の社員が1回のボーナスで3桁越えするのはザラ。同世代の平均年...

株式会社総合オリコミ社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年8月6日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 11年前
  • DTPオペレーター

【良い点】人柄はいい人が多く、比較的風通しのいい職場でした。ユニークな人も多く人間関係のストレスは少ないのではないかと思います。給与や賞与も頑張りしだいで...

株式会社総合オリコミ社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年7月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他営業関連職

【良い点】個人の力量次第である程度のことはやらせてくれるので、営業はお客様との関わり方次第で仕事の幅が広がる。社歴関係なく仕事を任せてもらえる点は中小企業...

株式会社総合オリコミ社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年6月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • DTPオペレーター

【良い点】年収は比較的多い【気になること・改善したほうがいい点】長時間労働の為身体的・精神的に負担が大きい上記のためプライベートの時間が少なくなる傾向にあ...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年3月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】大企業のクライアントが多いため、広報の方としっかり連携とりながら制作できる。また広範囲に多部数届くため達成感がある。【気になること・改善したほう...

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退職理由

投稿日:2016年1月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】個人の裁量が大きく、ある程度自分のやり方で仕事を進められます。業務の効率化にも積極的に取り組んでおり、こうしたいという発想があれば、実行すること...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年11月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】
いい意味で結果を出せば賞与に反映されるところ。
新卒1年目で最高評価を得た同期は冬の賞与で100万円ほど出ていたようです。【気になること・改...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年9月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】
自分のアイデアが形になることにやりがいを感じた。営業でありながらも紙面のデザインを考えたり、ラフを作ったりもするのでクリエイティブな作業も行っ...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年5月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

営業は、やりがいのある仕事です。出会いの場があり、コミュニケーション能力は非常に高くつくと思う。また、勇気と元気もつく。回りの人と比べても、やはり楽な方で...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年5月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

社風は非常に良い。仲間同士も仲良く、上下関係もそこまで厳しくはない。しっかりと数字を出せるならば、静岡県内では優良企業だと思います。知り合いで同じ業界の人...

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年収、評価制度

投稿日:2015年4月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 内勤営業
  • 社員クラス

残業代をつけていない。そもそも、機械式のタイムカードもなく、一人ひとりの勤務時間を集計していない。その分を1年間の賞与として還元というやり方だが、単なる法...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年4月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 内勤営業

紙媒体のチラシの制作で収益を上げているため、このままいくと縮小していく業界。
仕事量の割に社員数も少なく、また中途半端なシステム化のため手作業も多く、無駄...

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退職理由

投稿日:2015年4月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 内勤営業

労働時間が非常に長い。社内で作業効率化が謳われているが、短縮できた時間分を他の仕事に費やしてさらに利益を得ようとする考え方。日曜日しか休みがない上、深夜早...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年2月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • グラフィックデザイナー

グラフィックデザイナーとしては、専門分野でのスキルアップができると思います。全国の大手のホームセンター、ドラッグストアのオリコミチラシを制作しており、入社...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年6月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

入社当初は、土曜日が基本的にすべて出社というカタチでありましたが、2009年以降隔週にしていこうという動きが出て、基本的には隔週になりました。但し、お客さ...

株式会社総合オリコミ社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年6月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • DTPオペレーター
  • 社員クラス

社内評価によって、賞与の額が決まります。
入社年度問わず、活躍次第で同期や先輩よりも
多い額をいただけることも。
実力主義です。改善や新規活動、社内コンテ...

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退職理由

投稿日:2014年5月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

体力が続かないという理由での退職者は多いのではないかと思う。しかし、短期間で飛躍的にビジネススキルを向上させる環境であるし、お給料という形で努力が跳ね返っ...

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社長の魅力

投稿日:2014年5月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

社員思いで、非常に熱い方です。お客様との商談も、担当者と客先に同行し校正などにも携わってくれます。常に現場目線で考えつつ、全体観にも優れた方です。懇親会な...

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年収、評価制度

投稿日:2014年3月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • DTPオペレーター
  • 主任クラス

この業界の職種としては破格といっても良いほど収入は多いです。ただし、その分労働条件という面では確かに厳しい物があります。また、評価に関しても項目が細分化さ...

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