この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業手当てと深夜手当ての50%が付いてくるので時給面は待遇がいいです。
他の居酒屋チェーン店に比べて同じ時間働いたとしても違いは数万円は出てきます。
...続きを読む(全161文字)
株式会社オーイズミフーズ 報酬UP
株式会社オーイズミフーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業手当てと深夜手当ての50%が付いてくるので時給面は待遇がいいです。
他の居酒屋チェーン店に比べて同じ時間働いたとしても違いは数万円は出てきます。
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刺身は魚一匹さばくこともあるので
板前をやりたいと思ってる人には勉強になります。
他の居酒屋チェーン店に比べ、給与、時給が高く同じ時間働いた給料はこの...続きを読む(全156文字)
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完全週休二日制を謳ってはいるが、繁忙店や慢性的な人員不足店舗ではその権利を行使するのは難しいでしょう。多くの店舗(特に地方)では、人件費カット、食材費カッ...続きを読む(全191文字)
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社員はともかく、やはり管理職クラスともなると人格者が多いという印象はある。生え抜きの管理職はあまりいなかったような気もする。ただし各エリアが広いため、管理...続きを読む(全159文字)
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社員の入れ替わりが激しい。どこの都道府県でも給与は高め、他の同業他社に比べ社員の裁量が大きい分、各店舗の売上も社員によって大きく変動する。離職率はこの業界...続きを読む(全154文字)
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入社後はまず本社で座学形式の研修が行われます。人事部主導での会社説明や飲食人としての心構えや目標設定のしかたやPDSAサイクルなどを2日間朝から夜までかけ...続きを読む(全223文字)
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店長クラスになるとインセンティブがつきます。FLの達成。売上予算の達成。覆面調査や衛生監査の点数を会社規定の基準以上取れると最大8万月給に反映されます。役...続きを読む(全179文字)
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入りたてはきついがなれると職場の雰囲気がいいので楽しく仕事ができる。
ただし、残業が結構ある。ちゃんと残業代は出るが、仕事が遅いと先にカードを切られてし...続きを読む(全161文字)
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週休2日と聞いていましたが私がいた店舗では半休が2回で一日休みと数えられていました。休みがあるだけいいと思われるかもしれませんが休んだ気がしなかったですね...続きを読む(全168文字)
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上司によりけり。店長が横暴な場合は大体ほかの社員の仕事が増える。エリアでミーティングが行われるがまったくもって時間の無駄。アルバイトの学生のことも把握して...続きを読む(全163文字)
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チェーン店ですが、メニュー考案の自由度は高く、やりがいは十分にあります。
また、業績によりますが、月8日休暇は取りやすく、拘束時間も週末を除けば11時間...続きを読む(全214文字)
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飲食業、特に居酒屋業態としては福利厚生はしっかりしている方だと思います。
私の場合は、月8日休みしっかりとれていましたし、ある程度売り上げを確保できれば...続きを読む(全386文字)
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給料は低いが休みはしっかりとれるかな。
ただし年末年始は休めません。夏季休暇も店舗によっては厳しいかも。
ボーナスに関して言えば、店長にならなければ期...続きを読む(全158文字)
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雇用体制等はなにも問題ありませんでした。また新店出店ペースも早く頑張り次第では即店長クラスに抜擢もありやりがいのある仕事だったと思います。埼玉が本社で関東...続きを読む(全152文字)
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オーイズミって、ブラック企業に名前上がってるけど、バイトだったらとりわけ問題なかった。
バイトだったけど、1スタッフとしてじゃなくみてもらえた。
店長...続きを読む(全173文字)
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基本的に大手チェーンよりは時間的拘束は少ないです。とはいってもやはりフードチェーン、午後一出勤、日付跨いで退社は当たり前です。どこもそうですが社員の数が多...続きを読む(全171文字)
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社員は基本的にキッチンとホールは分かれていなく、配属店舗の状況によって担当します。
店長希望の人は早めにホールに出たほうが出世早いです。
しかし、店長...続きを読む(全229文字)
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福利厚生は、大手だけあって割と整っている方だと思います。まず休日も週休2日取れますし(ただし店舗の人員体制が整っていてシフトが回せているのが条件)住宅手当...続きを読む(全191文字)
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主要ブランドも確立しており店舗展開も年間30店舗と全国に精力的に行っているので事業そのものは、今後もコンスタントに伸びて行くかと思われます。しかしながら新...続きを読む(全170文字)
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休日は、求人広告にもあるとおり週休2日取れます。ただし人員体制がきちんと整っていてシフトが穴も無く組めている事が条件です。配属エリアや店舗にとっては、人員...続きを読む(全264文字)
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給与体系は、同業他社に比べてみても比較的良い方だと思います。
福利厚生、待遇面も都内23区に住んでいる者には月2万の住宅補助が付きますし
食事手当も月...続きを読む(全255文字)
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女性が働く環境には、正直あまり適していないと思います。外食産業であるがゆえに長時間労働ですし、一日の労働時間も平均で12時間~15時間(これは、配属された...続きを読む(全217文字)
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はっきり言ってスキルはあまり身につかない。
店長クラスになると異動先によっては休み無く働かないと
いけなくなる。残業代なんて、ゼロに近い。まー居酒屋は...続きを読む(全177文字)
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基本給は他の飲食業界も同じだと思うが低いと思う。深夜手当がついてやっと並みの給与額だろう。しかしながら好きでこの業界にいる人が多いため個々の給与額について...続きを読む(全169文字)
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賞与はあるものの、一ヶ月分に満たない場合も。
年に一度査定評価はあるが、査定基準は店舗実績による。厚待遇なのは他企業から引き抜かれた人がほとんど。年齢に...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
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フリガナ | オーイズミフーズ |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 3047万円 |
従業員数 | 900人 ※2019年3月時点 |
売上高 | 287億6200万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉賢治 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 046-297-2515 |
FAX | 046-222-8875 |
URL | https://www.oizumifoods.co.jp/ |
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