この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の半分は女性であり、産休育休なども比較的とりやすいので女性が働く上での環境は非常に良い。問題としてはいまだ女性の管理職がいないことで、なかなかキャリア...続きを読む(全159文字)
株式会社ユーグレナ 報酬UP
株式会社ユーグレナの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の半分は女性であり、産休育休なども比較的とりやすいので女性が働く上での環境は非常に良い。問題としてはいまだ女性の管理職がいないことで、なかなかキャリア...続きを読む(全159文字)
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社員全員が社長の考えに賛同し、本気でミドリムシで地球を救うということを目指してがんばっている。社員のモチベーションは非常に高いと言える。
ミドリムシとい...続きを読む(全155文字)
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残業するしないは個々人の裁量に任されている。
業務時間内に全ての業務が終われば普通に帰れる。
また休日出勤に関しては休日出勤を行う部署とそうでない部署...続きを読む(全162文字)
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ユーグレナという希有な素材を使って社会を良くして行きたいという思いがとてもいいです。
ただし素材の可能性は高くてもそれを実現するためには、大きな資金や長...続きを読む(全152文字)
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社長は非常に優秀だが技術系に優れた人が社内にいない。夢は大きいが、現実とのギャップが大きく、あることに気付くとモチベーションが維持できなくなる可能性がある...続きを読む(全153文字)
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独自の素材を扱っており競合他社は少ない。利益の基本は健康食品事業が中心であり、研究の進み具合で大きく飛躍する可能性がある。
現在は独自の技術と素材がある...続きを読む(全163文字)
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社内での研修制度は皆無といって良い。新人であろうと基本的には担当を任されるため自力で経験を積みながら学ぶしかない。中途採用の場合も同じで、十分な業務説明が...続きを読む(全180文字)
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比較的残業は少なめであると言える。プライベートとのバランスは取りやすい。しかし、クライアントからの電話は土日夜間関係なくあるため常に対応の必要性は出てくる...続きを読む(全178文字)
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夏期休暇や年末年始休暇等は、各自の都合に合わせて取りやすい環境だった。しかし、労働時間は長く、その点ではハードだった。
住宅補助等の各種手当は一切なく、...続きを読む(全169文字)
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不遇の環境下においても耐え忍ぶスキルや、前例がないところから実績を作っていけるスキルを身につけることは出来た。
業界としては、職種にもよるとは思うが、健...続きを読む(全163文字)
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制度として「育児休暇」等が整備されていたが、社員全員が若く、実際に活用されている例はほとんどなかった。また、労働時間がどうしても長くなりがちだったことから...続きを読む(全154文字)
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ベンチャー企業を好んで入社してくる人が多かったため、人間的魅力が多い人は多かったように思う。特に、他人の責任にするのではなく、自分がどうするかを考えている...続きを読む(全227文字)
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健康食品や化粧品ビジネスについては、同商品を開発できる会社がいなかったため、強みを確保できていた。しかし、将来の他社の参入可能性が全くないとは言えないため...続きを読む(全180文字)
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ベンチャー企業であるため、正直、給与や福利厚生には期待しない方が良い。また、労働時間も自然と長かったため、給与を求める人には辛い環境であったように思う。
...続きを読む(全196文字)
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成長しているベンチャー企業の一員として働けることに喜びを感じていた。また、会社の将来ビジョンに憧れていたため、その未来像を目指すことが出来ることにもやりが...続きを読む(全174文字)
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・給与、賞与に関してはやはり他企業に比べ低水準であると思う。まだまだベンチャー企業という立場であり、ボーナスに値するものが少ないことや残業手当がつかないよ...続きを読む(全161文字)
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インパクトのある事業なので、営業先との会話は始めから割とスムーズにできる事が多い。(食いつきはいい場合が多い)
会社の夢でもある社長の夢は一見恥ずかしい...続きを読む(全173文字)
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やれる事が限られているため成長を求めた。会社の成長に伴って挑戦できる事も増えるだろうからこればかりは在籍タイミング次第のようにも思う。とは言え、単一素材で...続きを読む(全163文字)
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バイオ燃料がうまくいけば一気に伸びるでしょうが、この会社はミドリムシの会社であってバイオ燃料の会社ではありません。なのでより良い燃料素材が発見されればそこ...続きを読む(全166文字)
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個人的な健康上の問題で退職。労働環境は比較的良いと思う。ただ、確固たる技術なり特定技能がないとい辛くなるかも知れない。若い会社だから新卒よりも即戦力を重視...続きを読む(全155文字)
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研究者が中心となって立ち上げたベンチャー企業だけあって、取り扱っている商材(ミドリムシ)の技術が面白い。環境・栄養価・燃料・化粧品など将来の発展性が非常に...続きを読む(全151文字)
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体系的な教育制度・研修制度はまだ無いに等しいといって良いと思う。業務を通じ、自主的に学んでいくしかない。(というかまだみんなそんな余裕がない、と言ったほう...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社ユーグレナ |
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フリガナ | ユーグレナ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 158億6700万円 |
従業員数 | 846人 |
売上高 | 464億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 出雲充 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 750万円 |
電話番号 | 03-3453-4907 |
URL | https://www.euglena.jp/ |
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