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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スペッチオの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スペッチオの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペッチオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スペッチオの 社員・元社員による会社の評価

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スペッチオの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スペッチオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
ファッションデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長中の会社だったため、皆同じ方向を向き仕事に取り組んでいました。
アシスタントとしては同年齢のスタッフも多く、働きやすかったと思います。
洋服のライ...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スペッチオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スペッチオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

婦人服を扱っているだけあって、本社社員にも女性が多く、ハンデとなる部分は少なかったと思います。ただその分、女社会特有の面倒臭さが一部の部署ではありました。...続きを読む(全196文字)

株式会社スペッチオの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭の都合で引っ越しをせざるをえなくなったので、転職。会社的にもいろいろと問題が起きた時期だったので、ちょうど良いタイミングでした。いろいろあった問題によ...続きを読む(全174文字)

株式会社スペッチオの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産管理・品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大量の在庫を抱えたのが仇となり、本社の社員の半数は解雇になりました。
中には話の折り合いがつかない人は自ら辞めてしまった方もいらっしゃいました。
私自...続きを読む(全155文字)

株式会社スペッチオの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容も人間関係も、組織体制も、労働環境も、待遇も、悪すぎる。10年後、20年後の自分がどうなっているかを考えたら、ここの年配スタッフみたいにはなりたく...続きを読む(全187文字)

株式会社スペッチオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルなんか身につきません。年配女性が店長としてのさばっていますが、教養ゼロ、面倒なことや汚いことは部下に押し付け、常に店長のご機嫌取りをしていないと本社...続きを読む(全208文字)

株式会社スペッチオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ファッションデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に、研修制度はなかったと思います。
各専門職ごとに部屋が分れていた為、個々に対応は違うと思いますが、
私の部屋では、出来る仕事から少しずつ担当し、覚...続きを読む(全167文字)

株式会社スペッチオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
ファッションデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、女性でも40~50代のメンバーがいた為か、言いたいことが言える環境だったと思います。(ただ、要望が通るかどうかは別として。。。)
ただし、産休や...続きを読む(全175文字)

株式会社スペッチオの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は給料は基準がなく、アルバイトから正社員への移行希望にしても、
給料金額にしても、自分で希望を伝えた額でそののまま決定しました。
今はわかりません...続きを読む(全173文字)

株式会社スペッチオの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
ファッションデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の目指す職種に近づきたいと考え退職
本当はプロの集団だったため、諸先輩とともに腕を上げるのも一つの道だと思いましたが、やはりデザイナーになる夢を進み...続きを読む(全177文字)

株式会社スペッチオの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は入社年数を考えると、普通レベル。昇給も年に1度査定にあわせて行われる。
ただし、査定は一定の基準をもったものではない。
店舗スタッフの給与は、同...続きを読む(全174文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル会社のなかでは規模も大きく、アパレル製品以外にも幅広く手がけているので、今後の展望としても安定するのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全129文字)

有限会社フクゾー洋品店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客は高齢化していることに早く気付いたほうがいい。
新規顧客を開拓する必要がある。
ハマトラの栄光はすでに過...続きを読む(全95文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社に押されてる印象がある。店舗の閉店も増えている。業績は悪化しており、正直将来性は期待できないように思う。続きを読む(全62文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ自体の売り上げが減少しており、年を追うごとに売り上げが厳しくなっている様子だった。ビジネスカジュアル等も扱っ...続きを読む(全130文字)

フルラジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格が上がりアウトレットに流れていってる。商品のクオリティーと価格が釣り合わない。顧客イベントの内容に魅力を...続きを読む(全82文字)

株式会社ルネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服の作り、デザインは時代によって変わるが、根本的なものは変わらない為昔からの顧客の方などは絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として非常に細かくストラテジーを組んで実行していき、そこに対するマインド設定とやりきる環境を作る会社のため、事業として、人の成長から事業の...続きを読む(全184文字)

株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ商品を販売するのではなく、子供に向けたイベントを定期的にやっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進んでいるため子ど...続きを読む(全105文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
webでドレスを購入する方も増えるため、販売でのドレスを買うかたの需要が減りそう。
一つあたりの値段が高いので、今...続きを読む(全86文字)

株式会社グラニフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の方にも人気なようで、原宿に大きな店舗が出来ました。なので、これからもっと人気が出るのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

スペッチオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スペッチオ
フリガナ スペッチオ
設立日 1992年12月
資本金 7400万円
従業員数 180人
代表者 関根準
本社所在地 〒130-0002 東京都墨田区業平2丁目9番13号
電話番号 03-3466-1410
NOKIZAL ID: 1368544

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