オンワードコーポレートデザインの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
主力のユニフォーム事業、セールスプロモーション事業は年度によって多少の上下動はあるものの、毎年安定した数字を残している。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
明るく元気な多い、いわゆる体育会系の企業。特に2000年以前に入社した社員は以前会社が所有していたアメフトチーム出身者や体育会出者が多い。しか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
係長に昇進以降は1部上場企業の役職者の平均的な給与くらいは与えられる。
課長以上は他社よりも給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業は規模が大きい案件を獲得できた瞬間が1番達成感を感じる瞬間だった。
受注後もモノづくりの川下から川上まで広く関われること、自分が手掛けたユ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
大手企業という点と、社員数も多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請を上司にとろうとしたところ、「そんなもんはない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
企業風土が古く、年功序列の会社なので大幅な給与アップは見込めない。3年目までは年齢給しか上がらず成績を残しても全く対価として反映されない。しか...続きを読む(全163文字)

アットホームな社風だが、建設的な提案すれば植生に関係なく予算を与えられる。やった分だけ成果が出るし、正当な評価をしてもらえる風土がある。残業時間も強制や周...続きを読む(全155文字)

既存事業の売上高はここ数年横ばいで、これから先大きく伸びることも落ち込むことも無いように感じる。
新規事業は既存事業の延長にある事業を新たに取り組んでい...続きを読む(全164文字)

営業は顧客が法人のため、グループのファミリーセール開催期間と決算期を除き、基本的に土日は休みが取れる。
住宅補助は転勤がない限りは支給されないため、役職...続きを読む(全168文字)

営業の場合、個人別に予算が振り分けられるため評価指標がはっきりとしている。親会社の知名度が高いため新規開拓営業もしやすく、業界を問わず様々なクライアントの...続きを読む(全173文字)

個人の実績により評価されます。実績を上げた段階で社内営業的な上司へのごますりがうまくないと管理職にはなれません。が、一旦管理職になればバラ色の生活が待って...続きを読む(全153文字)