オンワードコーポレートデザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか興味無いと思う。毎日何をやっているかわからない経営クラスと、売上さえ上げていれば昇格できるという共通認識の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ごく一般的な福利厚生内容でたる。住宅補助などはないが、有給など休みは個人の裁量ですぐ取れる。もちろん繁忙期などは取りにくいが、有休中にひっきり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
誰でも声を上げればやりたいことがやれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職クラスは片手に収まるほどしかいない。結婚、出産で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コロナウイルス蔓延に伴うテレワーク普及の前から家庭の事情に合わせた時短勤務などの多様な働き方が企業に根付いており、自分の予定に合わせて休暇はと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業成績が悪くてもインセンティブ制ではないので一定の給与が貰えます。またさっぱりとした性格の社員が多いため人間関係で苦労することは少ないように...続きを読む(全208文字)

【良い点】
体調を崩してしまい、退職せざるを得ない状況でしたので、やはり身体が資本かなと…。体調を崩さなければ、退職する事は無かったと思います。その後、他...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多い職場ですので、とても働きやすいと思います。子育てをしながら働いている方も多いです。性別の差は無く、実力次第というかんじでしょうか。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途採用でしたが、即戦力として仕事を任せてもらえました。CADなどの研修も積極的に参加させてもらえ、とても良い経験をさせて頂きました。
先輩達...続きを読む(全182文字)

【良い点】
明るく元気な多い、いわゆる体育会系の企業。特に2000年以前に入社した社員は以前会社が所有していたアメフトチーム出身者や体育会出者が多い。しか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
係長に昇進以降は1部上場企業の役職者の平均的な給与くらいは与えられる。
課長以上は他社よりも給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
扱っているものが珍しいので一定の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会で古い体質を感じるので、今風に変わっていたらとても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ブランドのブランディング強化によって勢い流行へのフックはかかっていりため若い世代の方は楽しんで仕事できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
正直いって右肩下がり。コロナ禍で洋服に対する価値観が変化したお客様が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通販に力を入れるべき続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年とても業績が悪く、人員削減や店舗の閉鎖等がつづき将来の見通しに大変不安を感じる。
ITシステム環境が時代に追い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が増えなければ将来性はないと思う。今は辞めていく人がとにかく多い。新人を育てることがうまくできていないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
赤字店舗を次々閉店して黒字化を目指している。
根本的解決になっていないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループなので潰れに...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド自体が元々平成の時代が最盛期だったので、今令和の時代に合っているかとなると微妙。デザインもやや平成のような...続きを読む(全83文字)

【良い点】
数年でスーツが完全に無くなることはないと思われるので、業界で勝ち残れればなんとかなるかと。多角化経営で会社自体はお金持ってる、同業他社と比較し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日本本社ではなく､台湾しまむらグループでの経歴です。新店舗開設するための支援機会がよくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
色々改善していい方向へ向かってると思います。
スタッフの声も本社に届くので、さらに良くなると思います。続きを読む(全57文字)