回答者：
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【良い点】
主力のユニフォーム事業、セールスプロモーション事業は年度によって多少の上下動はあるものの、毎年安定した数字を残している。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オンワードコーポレートデザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードコーポレートデザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードコーポレートデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オンワードコーポレートデザインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.2
オンワードコーポレートデザインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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オンワードコーポレートデザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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既存事業の売上高はここ数年横ばいで、これから先大きく伸びることも落ち込むことも無いように感じる。
新規事業は既存事業の延長にある事業を新たに取り組んで...続きを読む(全164文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オンワードコーポレートデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月9日【良い点】
有給休暇は取りやすいし、自分次第で消化率100パーセントも見込めます。
毎週水曜日はノー残業デーなので帰りやすい曜日もあります。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2016年10月26日【良い点】
成長企業なので、力次第で上に上がれます。成果が求められますが、それ以外にも頑張りは評価の基準になります。また、中国など海外への出張や慰安旅行が...続きを読む(全182文字)
【良い点】
始業時間が早かったが、その分就業時間も早く、残業がほぼないところが良かったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が早く、...続きを読む(全327文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年8月24日【良い点】
老舗企業ということで、労働組合や福利厚生の基本的なシステムはしっかりしている点。
食堂あり。駐車場あり。独身寮あり。資格取得の支援や取得時の手...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月8日【良い点】
最先端の流行を知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が時代に合ってない価格設定をしているため、その商品を販売するため...続きを読む(全95文字)
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オンワードコーポレートデザインの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大手企業の販促施策などに関われることは魅力の一つ。
さらに世の中でグッズを見ることが出来るので視覚的に自身の提供価値が実感できる。
【気にな...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
課長代理職まではワークライフバランスはとりやすいと感じる。
残業時間は20～30時間ほどで繁忙期になると40時間ほど。
基本的にはクライアン...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のキャリアアップ。
若手からどれだけ成果を出していても役職UPや給与には反映されない。
逆に課長代理職までいけば安定した...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
グループの洋服が安く購入できること。
ビジネス向けはバリエーションも多いので良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚...続きを読む(全84文字)
回答者：
過去の取り組みから、顧客へ提案可能な幅が広く、自身の発想力等生かされる仕事であると思った。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
部活動もあっだと思う。プライベートも仕事も分けながらも働けそうな環境だった。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
オンワード商事が女性の活躍という面で推し進めていると感じた。働きたい女性にとっては良いと感じた。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
インターンシップ等でも参加社員さん以外が声をかけてくれたり、ブレイクタイムでの写真さんとの会話的に温かい社風であると感じた。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか興味無いと思う。毎日何をやっているかわからない経営クラスと、売上さえ上げていれば昇格できるという共通認識...続きを読む(全181文字)
小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
新商品の販売や商品の限定価格など、ユーザーが喜ぶようなことをたくさん行っているので、かなり将来性はあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
イオンの傘下なので今は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降バタバタと系列店がつぶれ、自社ブランドに力を入れたい会社と、チ...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
私が働いていた時は、国内の出店数を増やしたり、海外進出したりと、事業拡大中で会社として景気がいい時だったと思う。続きを読む(全62文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は今こそ黎明機だと豪語していたがあっという間にピークは過ぎ、今は現状維持で精一杯
社員も育...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は社員の負担を減らすようにやり方など新しくなって来ていますが、不便さは変わりありません。店舗自体そこまである...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
手芸需要は一定数あり安定している一方、流行やECの影響を受けやすく、今後は販売方法やサービス面での工夫が成長の鍵になると感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSでたまに販売スタッフの態度の悪さを指摘する投稿が見られる。それを目にするたびに経験者と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業績が上がってなくても今のところはボーナスは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的にネットで安く買う方が増えているのも...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
根強い顧客様や業界のコネクションがあるおかげで、これといったプロモーションをしなくてもある程度集客がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドを追うべき業界の割に、判断が遅く一定数の年齢の男性たちに決定権があり、衰退していくと思っている。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オンワードコーポレートデザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オンワードコーポレートデザイン |
|---|---|
| フリガナ | オンワードコーポレートデザイン |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 売上高 | 156億6600万円 ※2019年2月末決算 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田村 保治 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目10番10号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 580万円 ※平均月収32万 |
| 電話番号 | 03-5226-1333 |
| URL | https://onward-cd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1172839
