この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力のユニフォーム事業、セールスプロモーション事業は年度によって多少の上下動はあるものの、毎年安定した数字を残している。
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株式会社オンワードコーポレートデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードコーポレートデザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードコーポレートデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力のユニフォーム事業、セールスプロモーション事業は年度によって多少の上下動はあるものの、毎年安定した数字を残している。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存事業の売上高はここ数年横ばいで、これから先大きく伸びることも落ち込むことも無いように感じる。
新規事業は既存事業の延長にある事業を新たに取り組んでい...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
一般常識、高校や大学で学ぶような社会とは 会社とはということから足並みを揃えて念入りな研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年7月5日【良い点】
親会社がTOTOなので、基本的に福利厚生は充実していました。でも事業所によって有休の取得のしやすさ、しにくさの差があったように感じています。上...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年12月30日【良い点】
昨今では働き方改革を意識した改善が行われているように感じました。残業時間を減らすような対策がいろいろと取られているように感じました。実際に残業...続きを読む(全181文字)
【良い点】
残業代が出て、ほぼ毎日残業が1、2時間はあるので、新卒1年目にしては割ともらえると思う。しかし、他の社員は残業をつけていなかったので、薄給だっ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか興味無いと思う。毎日何をやっているかわからない経営クラスと、売上さえ上げていれば昇格できるという共通認識の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生内容でたる。住宅補助などはないが、有給など休みは個人の裁量ですぐ取れる。もちろん繁忙期などは取りにくいが、有休中にひっきり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
誰でも声を上げればやりたいことがやれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職クラスは片手に収まるほどしかいない。結婚、出産で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナウイルス蔓延に伴うテレワーク普及の前から家庭の事情に合わせた時短勤務などの多様な働き方が企業に根付いており、自分の予定に合わせて休暇はと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業成績が悪くてもインセンティブ制ではないので一定の給与が貰えます。またさっぱりとした性格の社員が多いため人間関係で苦労することは少ないように...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい、退職せざるを得ない状況でしたので、やはり身体が資本かなと…。体調を崩さなければ、退職する事は無かったと思います。その後、他...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、とても働きやすいと思います。子育てをしながら働いている方も多いです。性別の差は無く、実力次第というかんじでしょうか。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途採用でしたが、即戦力として仕事を任せてもらえました。CADなどの研修も積極的に参加させてもらえ、とても良い経験をさせて頂きました。
先輩達...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
明るく元気な多い、いわゆる体育会系の企業。特に2000年以前に入社した社員は以前会社が所有していたアメフトチーム出身者や体育会出者が多い。しか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
係長に昇進以降は1部上場企業の役職者の平均的な給与くらいは与えられる。
課長以上は他社よりも給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れはしないだろうが、AN社に追いつく事は夢のまた夢。減収減益が続き事業縮小、店舗縮小、社員リ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がブランディングをすすめているが、そもそも着物はなくてもいいもので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ブランド力が強い。トレンド発信しているブランドが多いため、将来性もあると思うブランドの顧客が多い。新しいことを取り入れ、新しいシステムを取り入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
言わずもがな将来性があります。海外事業が好調ですね。銀座のユニクロはインバウンドでごった返してました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
流行りのブランドでもあるので客数は多い分、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格変更もえげつないので、流行が終わったら危ないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
世界No.1のファストファッションということもあり、幅広い年齢層とジャンルに向けた服が作られ新作も種類が豊富なので仕事をしていて飽きる事は無い...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
成長性は正直感じられないと思う。
会社自体の無借金経営等、力もあるが、
商材自体と、お得意様の疲弊により、
今後いつまで続くのかは疑問に感じる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
すごく素敵なデニムやウェアを販売されていて、気に入ってくださる方も多いので、別に接客販売力はいらないかと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい人がおおい。イジメやパワハラなどは聞いたことがない。その辺のマネジメント研修は力を入れていたので、敏感だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上は毎年下がっている。
色々改革をしてはいるが、中々上手くいかない感じがしている。
一発逆転があればまだまだ持つ会社だと思う。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社オンワードコーポレートデザイン |
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フリガナ | オンワードコーポレートデザイン |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 156億6600万円 ※2019年2月末決算 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田村 保治 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目10番10号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 580万円 ※平均月収32万 |
電話番号 | 03-5226-1333 |
URL | https://onward-cd.co.jp/ |
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