この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が悪くてもインセンティブ制ではないので一定の給与が貰えます。またさっぱりとした性格の社員が多いため人間関係で苦労することは少ないように...続きを読む(全208文字)
株式会社オンワードコーポレートデザイン 報酬UP
株式会社オンワードコーポレートデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードコーポレートデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードコーポレートデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
営業成績が悪くてもインセンティブ制ではないので一定の給与が貰えます。またさっぱりとした性格の社員が多いため人間関係で苦労することは少ないように...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
係長に昇進以降は1部上場企業の役職者の平均的な給与くらいは与えられる。
課長以上は他社よりも給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
きちんとやったことを結果に残すことが大事なので、そのために試行錯誤して、頑張ったぶん上司がうまく評価してくれると思う。
自分の頑張り次第だと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業風土が古く、年功序列の会社なので大幅な給与アップは見込めない。3年目までは年齢給しか上がらず成績を残しても全く対価として反映されない。しか...続きを読む(全163文字)
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残業代もしっかりついていたしとてもいい会社でした。
派遣社員だったのですが、給料も悪くなかったです。
ただ途中から、残業に対して厳しくなりました。
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか興味無いと思う。毎日何をやっているかわからない経営クラスと、売上さえ上げていれば昇格できるという共通認識の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生内容でたる。住宅補助などはないが、有給など休みは個人の裁量ですぐ取れる。もちろん繁忙期などは取りにくいが、有休中にひっきり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
誰でも声を上げればやりたいことがやれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職クラスは片手に収まるほどしかいない。結婚、出産で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナウイルス蔓延に伴うテレワーク普及の前から家庭の事情に合わせた時短勤務などの多様な働き方が企業に根付いており、自分の予定に合わせて休暇はと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい、退職せざるを得ない状況でしたので、やはり身体が資本かなと…。体調を崩さなければ、退職する事は無かったと思います。その後、他...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、とても働きやすいと思います。子育てをしながら働いている方も多いです。性別の差は無く、実力次第というかんじでしょうか。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途採用でしたが、即戦力として仕事を任せてもらえました。CADなどの研修も積極的に参加させてもらえ、とても良い経験をさせて頂きました。
先輩達...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主力のユニフォーム事業、セールスプロモーション事業は年度によって多少の上下動はあるものの、毎年安定した数字を残している。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
明るく元気な多い、いわゆる体育会系の企業。特に2000年以前に入社した社員は以前会社が所有していたアメフトチーム出身者や体育会出者が多い。しか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業は規模が大きい案件を獲得できた瞬間が1番達成感を感じる瞬間だった。
受注後もモノづくりの川下から川上まで広く関われること、自分が手掛けたユ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
今まで低すぎるとされていたショップ店員にインセンティブ制度ができた。
ネットでの売上をもとに何割か給与に反映されるようになり、人気になればなる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にかもなく不可もなくそれなりにやっていればいいと思うよ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に可もなく不可もなくですね!どうなんでしょ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなりあいまいなので、何を目指すべきなのか、その指標がない。私が在籍していた当時にボーナスが支給されるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回。
2ヶ月分程の金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当を増やしてほしい。
住宅手当は新卒の子は付かなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
余程のことがないかぎり、勤続年数に応じて給料があがります。また他のアパレルや店長職と比較しても若いうちから高い給料を得られます。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
家庭や配偶者に金銭的な余裕がある方には向いていると思う。
また、結婚を希望しない人、給料が低くてもアパレルで働きたい人には向いていると思う。...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
年収は申し分ない。
自分のやる気があればどんどん昇格して給料を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人1年目〜2年目あたり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はそこそこあると思う。社員寮が無料のことや田舎に飛ばされるため貯金できる人はすごくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あるが、一回で支給されるのは1ヶ月分ももらえない。
見込み残業時間40時間分が給与に入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗を上手く回している、という定性的な評価をいただいても給与が増える仕組みになっている。(受け持ち店舗数が増えて給与が上がるため)
入社2年ほ...続きを読む(全252文字)
会社名 | 株式会社オンワードコーポレートデザイン |
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フリガナ | オンワードコーポレートデザイン |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 156億6600万円 ※2019年2月末決算 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田村 保治 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目10番10号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 580万円 ※平均月収32万 |
電話番号 | 03-5226-1333 |
URL | https://onward-cd.co.jp/ |
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