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【良い点】
良くも悪くも年功序列のキャリアアップ。
若手からどれだけ成果を出していても役職UPや給与には反映されない。
逆に課長代理職までいけば安定した...続きを読む(全134文字)
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オンワードコーポレートデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社オンワードコーポレートデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードコーポレートデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードコーポレートデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業成績が悪くてもインセンティブ制ではないので一定の給与が貰えます。またさっぱりとした性格の社員が多いため人間関係で苦労することは少ないよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
係長に昇進以降は1部上場企業の役職者の平均的な給与くらいは与えられる。
課長以上は他社よりも給与水準が高め。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
きちんとやったことを結果に残すことが大事なので、そのために試行錯誤して、頑張ったぶん上司がうまく評価してくれると思う。
自分の頑張り次第だと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業風土が古く、年功序列の会社なので大幅な給与アップは見込めない。3年目までは年齢給しか上がらず成績を残しても全く対価として反映されない。し...続きを読む(全163文字)
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残業代もしっかりついていたしとてもいい会社でした。
派遣社員だったのですが、給料も悪くなかったです。
ただ途中から、残業に対して厳しくなりました。
...続きを読む(全180文字)
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オンワードコーポレートデザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手企業の販促施策などに関われることは魅力の一つ。
さらに世の中でグッズを見ることが出来るので視覚的に自身の提供価値が実感できる。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
課長代理職まではワークライフバランスはとりやすいと感じる。
残業時間は20～30時間ほどで繁忙期になると40時間ほど。
基本的にはクライアン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
グループの洋服が安く購入できること。
ビジネス向けはバリエーションも多いので良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚...続きを読む(全84文字)
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回答者：
過去の取り組みから、顧客へ提案可能な幅が広く、自身の発想力等生かされる仕事であると思った。続きを読む(全45文字)
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部活動もあっだと思う。プライベートも仕事も分けながらも働けそうな環境だった。続きを読む(全38文字)
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オンワード商事が女性の活躍という面で推し進めていると感じた。働きたい女性にとっては良いと感じた。続きを読む(全48文字)
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インターンシップ等でも参加社員さん以外が声をかけてくれたり、ブレイクタイムでの写真さんとの会話的に温かい社風であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか興味無いと思う。毎日何をやっているかわからない経営クラスと、売上さえ上げていれば昇格できるという共通認識...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生内容でたる。住宅補助などはないが、有給など休みは個人の裁量ですぐ取れる。もちろん繁忙期などは取りにくいが、有休中にひっき...続きを読む(全177文字)
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小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎年数千円単位でしか昇給しなかった。店舗によって、売れる売れないがある程度決まり、そもそも売れる店舗にいれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与は、他社と比較すると高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が48時間、繁忙期は60時間ついてい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は標準的だと思いますが、店頭に立つための服を社販で購入する必要があります。割引率の高いものもあれば、低いもの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年に１回ほぼ必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、基本給がそこそこなので、多めに貰えるという訳では無い。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
頑張っていたら評価はしてくれると思う
でももっと一人一人がやる気が出るように何か改善すべきかなと思った
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、給与や賞与に反映されることはなく、何のための面談や評価シートだったのだろうと思っていましま。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月予算の達成でインセンティブがある。全員がモチベーション高めであればいけないこともない。
年末年始などたまに手当が出ることもある。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって給与が上がるわけでもなく、また店長手当てもあってないようなものです。アパ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば稼げる、と言う触れ込みで営業希望者を採用しているものの、転勤が半端にあるため顧客を作る事が難しい。転勤者...続きを読む(全173文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オンワードコーポレートデザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オンワードコーポレートデザイン |
|---|---|
| フリガナ | オンワードコーポレートデザイン |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 売上高 | 156億6600万円 ※2019年2月末決算 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田村 保治 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目10番10号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 580万円 ※平均月収32万 |
| 電話番号 | 03-5226-1333 |
| URL | https://onward-cd.co.jp/ |
オンワードコーポレートデザインは1962年4月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は253人で、売上高は156億6600万円になります。平均年収は580万円で、就活会議に登録されている12,048件の小売り業界の企業の平均に比べて67.7万円高いです。従業員の平均年齢は43.0歳です。
NOKIZAL ID: 1172839
