この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一般的な福利厚生内容でたる。住宅補助などはないが、有給など休みは個人の裁量ですぐ取れる。もちろん繁忙期などは取りにくいが、有休中にひっき...会員登録して続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オンワードコーポレートデザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードコーポレートデザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードコーポレートデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オンワードコーポレートデザインの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
1.2
オンワードコーポレートデザインの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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オンワードコーポレートデザインの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全3件中3件表示
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【良い点】
個別で年金など積立ができるので、その点ではきちんとした印象。
英語などのセミナーがあるので、個人のやる気によって自己投資ができのびると思う。...会員登録して続きを読む(全179文字)
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営業は顧客が法人のため、グループのファミリーセール開催期間と決算期を除き、基本的に土日は休みが取れる。
住宅補助は転勤がない限りは支給されないため、役...会員登録して続きを読む(全168文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オンワードコーポレートデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月19日在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年11月22日在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年7月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 非正社員
- インターン
【良い点】
勤怠管理、ハラスメント等、ワークライフバランス全体に関して、全く申し分ない。
この点は、ガス業界の強みと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年功序列型なので嫌でもキャリアアップしていきますし、お給料も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ課長からは残業代...続きを読む(全92文字)
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オンワードコーポレートデザインの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか興味無いと思う。毎日何をやっているかわからない経営クラスと、売上さえ上げていれば昇格できるという共通認識...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
誰でも声を上げればやりたいことがやれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職クラスは片手に収まるほどしかいない。結婚、出産...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナウイルス蔓延に伴うテレワーク普及の前から家庭の事情に合わせた時短勤務などの多様な働き方が企業に根付いており、自分の予定に合わせて休暇は...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業成績が悪くてもインセンティブ制ではないので一定の給与が貰えます。またさっぱりとした性格の社員が多いため人間関係で苦労することは少ないよう...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい、退職せざるを得ない状況でしたので、やはり身体が資本かなと…。体調を崩さなければ、退職する事は無かったと思います。その後、...会員登録して続きを読む(全183文字)
小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
有給が使えるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった。人が少ないと有給消化もできないみたいかだらなんと...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取得できます。
催事が毎月あるのでその期間は休めなかったり、店舗の人数によって長期間は取れない場合もあるかもしれません。
催...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社販の制度はいいと感じます、お洋服が好きな方はうれしいと思います。
オリジナルブランドもそうですが、セレクトショップなのでたくさんのアイテム...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に利用をしていなかったため不明。
当時はマジックキングダムクラブというディズニーの福利厚生があったことを覚えています。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
質の良い革や毛皮衣料、小物が社割で安く購入できます。自分が身に着けているとお客様も着用イメージがわくようで、購入につながることも多かったです...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅を用意してもらえ、光熱費込みで月の自費負担2万で済むのでかなりありがたいです。社販で2割引きになるのも嬉しいです。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月の研修があり、他の店舗の方の成功事例を学んだりする機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だったと思います。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業ができらところは良い点だと思います。休みが少ないためやっている方は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給制度や残業が少ない部分は面接時と相違ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社所属になった途端、連勤が続く。10連勤の方とか見...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社割で服が買える事。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないので、もう少し人が働きたくなるように充実させた方がいい。会員登録して続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オンワードコーポレートデザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オンワードコーポレートデザイン |
|---|---|
| フリガナ | オンワードコーポレートデザイン |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 売上高 | 156億6600万円 ※2019年2月末決算 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田村 保治 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目10番10号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 580万円 ※平均月収32万 |
| 電話番号 | 03-5226-1333 |
| URL | https://onward-cd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1172839
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