回答者：
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【良い点】
グループの洋服が安く購入できること。
ビジネス向けはバリエーションも多いので良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オンワードコーポレートデザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードコーポレートデザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードコーポレートデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オンワードコーポレートデザインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.2
オンワードコーポレートデザインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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オンワードコーポレートデザインの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生内容でたる。住宅補助などはないが、有給など休みは個人の裁量ですぐ取れる。もちろん繁忙期などは取りにくいが、有休中にひっき...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
個別で年金など積立ができるので、その点ではきちんとした印象。
英語などのセミナーがあるので、個人のやる気によって自己投資ができのびると思う。...続きを読む(全179文字)
回答者：
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営業は顧客が法人のため、グループのファミリーセール開催期間と決算期を除き、基本的に土日は休みが取れる。
住宅補助は転勤がない限りは支給されないため、役...続きを読む(全168文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オンワードコーポレートデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年6月19日【良い点】
女性の働きやすさについては、特別に進んでいるわけではありませんが、一般的な企業と同じくらいだと感じます。産休・育休制度や時短勤務といった制度は...続きを読む(全229文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月23日在籍時期：2005年頃
投稿日：2026年3月2日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給取得は簡単。
休暇も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がひによってまちまち。
残業は繁忙期はかなり多く感じる。
暇...続きを読む(全86文字)
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オンワードコーポレートデザインの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大手企業の販促施策などに関われることは魅力の一つ。
さらに世の中でグッズを見ることが出来るので視覚的に自身の提供価値が実感できる。
【気にな...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
課長代理職まではワークライフバランスはとりやすいと感じる。
残業時間は20～30時間ほどで繁忙期になると40時間ほど。
基本的にはクライアン...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のキャリアアップ。
若手からどれだけ成果を出していても役職UPや給与には反映されない。
逆に課長代理職までいけば安定した...続きを読む(全134文字)
回答者：
過去の取り組みから、顧客へ提案可能な幅が広く、自身の発想力等生かされる仕事であると思った。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
部活動もあっだと思う。プライベートも仕事も分けながらも働けそうな環境だった。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
オンワード商事が女性の活躍という面で推し進めていると感じた。働きたい女性にとっては良いと感じた。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
インターンシップ等でも参加社員さん以外が声をかけてくれたり、ブレイクタイムでの写真さんとの会話的に温かい社風であると感じた。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか興味無いと思う。毎日何をやっているかわからない経営クラスと、売上さえ上げていれば昇格できるという共通認識...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
誰でも声を上げればやりたいことがやれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職クラスは片手に収まるほどしかいない。結婚、出産...続きを読む(全203文字)
小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものです。基本有給も使えず、使うにしてもかなり理由を聞いてくるので、とても使いづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はあるが覚えることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引率が低い。洋服のブランドにもよるが10%から20%など。制服...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
とにかく一人暮らしをしたい人にはとてもいい会社だと思う。光熱費も込みで2万円で住めるし店舗から近いのはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
寮や住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から寮費は値上がり、住宅手当は減った様子。一人暮らしで続けるとなると生活が...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
各種制度は整っていると感じる。
福利厚生はベネフィットから最近ウェルボックスに変わった。
共済会制度や持ち株会、確定拠出年金、退職金制度など。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
社割がきくところ、セールの招待状もらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服を自腹で毎シーズン購入しなくてはなら...続きを読む(全212文字)
回答者：
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【良い点】
正社員だと、住宅補助がかなり手厚くでるため、貯金や自由に使えるお金が多そうなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関して、...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
SNS経由の売上に対するインセンティブがあった。
多い人は月に1万の手当がつくと聞いたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全123文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はわかりませんが都内でしたら住宅手当がついていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗は住宅手当はつきません。改善...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
通常の福利厚生はもちろんですが、社員によっては手当があり給与面で多くもらえる月がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オンワードコーポレートデザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オンワードコーポレートデザイン |
|---|---|
| フリガナ | オンワードコーポレートデザイン |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 売上高 | 156億6600万円 ※2019年2月末決算 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田村 保治 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目10番10号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 580万円 ※平均月収32万 |
| 電話番号 | 03-5226-1333 |
| URL | https://onward-cd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1172839
