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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワードコーポレートデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードコーポレートデザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードコーポレートデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンワードコーポレートデザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.2

オンワードコーポレートデザインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オンワードコーポレートデザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社オンワードコーポレートデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月07日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が興味のある企業にアプローチできる。自分がやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ物件が少ないので新規獲得...

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オンワードコーポレートデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年1月28日
回答者:

【良い点】
特になし。事なかれ主義の人が多く、当時は社長に対して誰も文句が言えなかった為、上司を見て仕事する人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
家族手当がかなりでかいため、世帯持ちにはありがたいと思います。
資格手当では他の企業だと手当が出ることが少ないITパスポートでも1年間でます...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
特に性別に関して考慮は無かったと思います。
ある意味平等、特に女性だからと言って特別な待遇は無いと思う。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年7月25日
回答者:

【良い点】
勤怠管理、ハラスメント等、ワークライフバランス全体に関して、全く申し分ない。
この点は、ガス業界の強みと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月15日
回答者:

【良い点】
年功序列型なので嫌でもキャリアアップしていきますし、お給料も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ課長からは残業代...続きを読む(全92文字)

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オンワードコーポレートデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オンワードコーポレートデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

過去の取り組みから、顧客へ提案可能な幅が広く、自身の発想力等生かされる仕事であると思った。

株式会社オンワードコーポレートデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

部活動もあっだと思う。プライベートも仕事も分けながらも働けそうな環境だった。

株式会社オンワードコーポレートデザインの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

希望者が海外研修にいけるシステムがあった。

株式会社オンワードコーポレートデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

オンワード商事が女性の活躍という面で推し進めていると感じた。働きたい女性にとっては良いと感じた。

株式会社オンワードコーポレートデザインの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

インターンシップ等でも参加社員さん以外が声をかけてくれたり、ブレイクタイムでの写真さんとの会話的に温かい社風であると感じた。

株式会社オンワードコーポレートデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか興味無いと思う。毎日何をやっているかわからない経営クラスと、売上さえ上げていれば昇格できるという共通認識...

株式会社オンワードコーポレートデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な福利厚生内容でたる。住宅補助などはないが、有給など休みは個人の裁量ですぐ取れる。もちろん繁忙期などは取りにくいが、有休中にひっき...

株式会社オンワードコーポレートデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも声を上げればやりたいことがやれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職クラスは片手に収まるほどしかいない。結婚、出産...

株式会社オンワードコーポレートデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナウイルス蔓延に伴うテレワーク普及の前から家庭の事情に合わせた時短勤務などの多様な働き方が企業に根付いており、自分の予定に合わせて休暇は...

株式会社オンワードコーポレートデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が悪くてもインセンティブ制ではないので一定の給与が貰えます。またさっぱりとした性格の社員が多いため人間関係で苦労することは少ないよう...

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋服が好きだったので入社。新しく入ってくる商品をいち早く見て、業務によっては売れそうな商品を多く仕入れたり、発注量を変えることや売場のレイア...

株式会社アダストリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で、ノルマなどは一切ないと聞いていたが、実際には毎時間ごとにノルマがあり、20分おきぐらいで上司から呼び出さ...

株式会社アデランスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
植毛の会社、というあまり明るくないイメージでしたが実際は悩んでらっしゃる顧客に寄り添ったり、病気で髪が抜けてしまった方のための商品があったり...

株式会社ラウンドアバウトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな服があるのでオシャレなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
晴れやかな仕事では決してないです。買い物することに刺激を感じ...

株式会社巴里屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でもしっかりプレゼンスを出してるコレクションブランドだから
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能の欠如による組織が機能したいない事

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オシャレなブランドが多く、オフィスもオシャレ。人事の方の対応も親切で誠実で、入社後もこの印象に変わりなし。人事の方以外の方も一貫して、良識を...

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気なので、社員やスタッフとの距離は近いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、どうして...

株式会社あかのれんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は店舗で商品出しや店内の清掃や洋服の整理などから入るため、難しい業務はない。新店舗の応援で経費で色々な土地に行くことがある。
【気にな...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで協力をして目標達成したり、個人のノルマがないので、協調性があればやりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
思って...

アイア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんがいないと暇なので店内をブラブラ歩き回るしかない。スタッフ同士仲がよければおしゃべりできるがそうでもない...

回答者別の学生からの評判・口コミ

オンワードコーポレートデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オンワードコーポレートデザイン
フリガナ オンワードコーポレートデザイン
設立日 1962年4月
資本金 4億1000万円
従業員数 253人
売上高 156億6600万円
※2019年2月末決算
決算月 2月
代表者 田村 保治
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目10番10号
平均年齢 43.0歳
平均給与 580万円
※平均月収32万
電話番号 03-5226-1333
URL https://onward-cd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1172839

オンワードコーポレートデザインの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。