関西広告社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
車道が無くならない限り、安定した経営できそうなビジネスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表が引退後、組織がどうなるかかなり不安。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の収入に、魅力を感じない。
年俸制とはいえ、年間実績によってアップ・ダウンは付きもの。
役員の報酬が少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので、仕事のやりがいは感じてもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムの説明が、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性営業の収入が増えていく傾向にありそうです。各営業所でチャンスがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出づらい時期に、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全成果主義を貫く企業姿勢で、利益効率の悪い商材や、最先端の商材といった先行投資をともなう新規展開には消極的です。これまでに実績のある商材に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生面ではしっかり管理して頂いています。厚生年金・社会保険・雇用保険・年末調整等々、常に事前案内があり、個人個人に対する管理はきちんとさ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
専用の営業車をはじめ、営業ツールも整っており、経費関係もきちんと清算してもらえるため、労働環境は良いと感じます。とにかく契約さえ取れれば、年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な社内イベントや研修旅行等が実施されている。そのようなことには惜しみなく経費を使われており、豪華で盛大に執り行われる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業に関しては完全歩合給なので、そういうシステムが苦にならない人には向いている。男女、年齢等、全く関係なく、上げた成績分いくらでも給料は支給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係は悪くなく、皆さん気さくで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことに時間を取られる。特に農業とイベント関係...続きを読む(全183文字)

・書き換えや既存顧客の増設や再契約が大多数で、新規がほとんどない。
・いまや、屋外看板でなく、ネットや即効性の高いチラシのニーズが高く、月2万、3万、...続きを読む(全170文字)

ほぼ、フルコミッションと考えていい。入社3か月の目標を達成しても、月々の受注、設置目標ができないと、追い込みをかけられたり、収入が少ない。
私のように...続きを読む(全153文字)

まず、3か月間は期間契約社員で、この間月額の広告料10万円を受注できなかったり、営業所の責任者に嫌われたら、雇用延長はなし。嫌われたら、既存クライアント...続きを読む(全304文字)

女性は基本的に内勤です。
働きやすいと思います。
無駄な残業もなく、休日出勤もないと思います。
ただ営業で女性はむづかしいと思いますね。
やはり...続きを読む(全159文字)

休みは105日ありました。
年末年始やお盆、ゴールデンウイークも長期の休暇がありました。
しかし、歩合制が強かったので、それも難儀な話でしたが。
...続きを読む(全159文字)

面接のときは、基本給プラス歩合と聞いてましたが、実際はフルコミッションでした。
契約が無いときは会社から保証給として借りて、契約があがれば少しずつ返し...続きを読む(全209文字)

営業の管理職は皆さん、社長のほうだけ見てます。
社員が数字が上がらないと、社員の為ではなく
、自分の為にけいやくを取らせようとしてくれるので、その点...続きを読む(全165文字)

ないです。
私が在籍していたころも、行政から違法看板の通達が頻繁にきてました。
良い場所ほど、景観やその外の条例により設置が困難です。
法律遵守に...続きを読む(全209文字)

いわゆるロードサインというものに、法律(条例)があるのはご存知でしょうか?
どんどんと、行政も違法看板には指導を厳しくしてきており、今後、さらに厳しく...続きを読む(全289文字)

バーベキューや納会などは豪勢です。表彰式もあるので、売れない人は地獄ですが。
ただ、良くも悪くも数字のみで人間を判断するところもあったので、自己管理が...続きを読む(全164文字)

フルコミッションだったので、売れなければ保証給与のみといった環境でした。(今はわかりません)ただし、保証給与も歩合が次の月に入れば、マイナスポイントとし...続きを読む(全168文字)

社長や役員が、短期間で二度変更したりしたので、以前の若い社長の時の話にはなるが、その時はプロセスを大事にした評価制度になっていた。
お父さんが社長の場...続きを読む(全156文字)

社内営業もできないとなかなか!ここでは勤まらないと思う。それ以外の実務の関していえば、自分の裁量で出来るのでやりやすいと思うが、20代ではまず勤まらない...続きを読む(全184文字)

自分で計画を立ててこなしていくので、自分のペースで仕事が出来る。
営業のようにノルマは無いが、話をしていく中で成果に繋がると達成感があり、やりがいを見出...続きを読む(全155文字)