この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業についてはインセンティブや賞与がないため、結果を出しても出さなくてもあまり金銭面では変わらないため、やりがいは...続きを読む(全82文字)
株式会社Sun terras(旧:グルーヴ・ギア株式会社) 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業についてはインセンティブや賞与がないため、結果を出しても出さなくてもあまり金銭面では変わらないため、やりがいは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーダーや事業責任者のみならず、社員の多くはかなりコミュニケーションが取れやすい人。
相談もかなり親身に乗ってくれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給率はたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにインセンティブ無し、賞与なしのため、営業としてのやる気は出ない、窓際も成績ト...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
親会社が上場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の営業のため、将来性は確約されていないものの、ある程度の緩やかな伸びは期待できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業にも女性の方は数多く在籍していて、成果を出しているメンバーも多いです。
産休も全然取ってる方がいます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業の有給消化率は100%と言ってもいい、最低限の引き継ぎさえ行っていれば有給は自由に取れる
フレックスリモートも可能続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に良い人が集まっているので人間関係で悩むことはまずない。癖のある社員もいるがそのうち慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なんでも挑戦していいという文化で失敗にも寛容なので若いうちからどんどん仕事を進めていきたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有休消化率はとても高く、有給申請もかなり融通が利く。特段理由も聞かれないし遊びに行くことが理由でも楽しんでおいでという感じなので休みやすい。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給が年2回あり大体の人は昇級する。大きく昇給するには組織に対して大きな貢献をしないといけないので少し成果が出たくらいでは昇給額は少ない。また...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限揃っており、過不足がない。ある意味SIerでは珍しいかもしれない。健康診断もしっかり受けろとアナウンスされる。社内制度としては...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
SIerのため、良い点は基本そこに準ずる。良い案件もあれば悪い案件もアリ、仕事のやりがいや面白みは常駐先に依存する。良くも悪くも様々な体験が出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社でプログラミングのセミナーを行っており、社に在籍する者であれば無料で受けられる。JavaとPHPのコースがあり、仮にプログラミングに自信が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一日のスケジュールだと、定時が19時、残業は21時までで以降は禁止と決まっているので有り難いです。
自分のやり方で休みは休みときっちり分け...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社Sun terras |
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フリガナ | サンテラス |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 15億3600万円 |
代表者 | 大西健資 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6268-9446 |
URL | https://www.groove-gear.jp/ |
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