この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでも挑戦していいという文化で失敗にも寛容なので若いうちからどんどん仕事を進めていきたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
株式会社Sun terras(旧:グルーヴ・ギア株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sun terrasのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sun terrasで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでも挑戦していいという文化で失敗にも寛容なので若いうちからどんどん仕事を進めていきたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの取り組みや実務に関しては、特に自分で独学する以外には無かったように思います。自分の職種の関連書籍や資格など、やりたい人は個人で業...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは出来る環境未経験から採用されたら3ヶ月の研修を受けるこの3ヶ月の研修はJavaを主にやるECサイトの成果物を作るまでやる速く終わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社でプログラミングのセミナーを行っており、社に在籍する者であれば無料で受けられる。JavaとPHPのコースがあり、仮にプログラミングに自信が...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月19日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月30日【良い点】
温かみのある会社の社風がある、営業部に関してはがつがつ系が望ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回人事考課がありその際に昇...続きを読む(全215文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によって働きやすさが変わる印象があります。相談してもなかなか解決しない時もありますが人数が多すぎない会社なの...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月29日【良い点】
しっかりとした実力主義で、試験や評価により、若くても頑張れば昇進できます。続きを読む(全43文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業についてはインセンティブや賞与がないため、結果を出しても出さなくてもあまり金銭面では変わらないため、やりがいは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業の有給消化率は100%と言ってもいい、最低限の引き継ぎさえ行っていれば有給は自由に取れる
フレックスリモートも可能続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業にも女性の方は数多く在籍していて、成果を出しているメンバーも多いです。
産休も全然取ってる方がいます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親会社が上場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の営業のため、将来性は確約されていないものの、ある程度の緩やかな伸びは期待できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リーダーや事業責任者のみならず、社員の多くはかなりコミュニケーションが取れやすい人。
相談もかなり親身に乗ってくれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給率はたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにインセンティブ無し、賞与なしのため、営業としてのやる気は出ない、窓際も成績ト...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に良い人が集まっているので人間関係で悩むことはまずない。癖のある社員もいるがそのうち慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給が年2回あり大体の人は昇級する。大きく昇給するには組織に対して大きな貢献をしないといけないので少し成果が出たくらいでは昇給額は少ない。また...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休消化率はとても高く、有給申請もかなり融通が利く。特段理由も聞かれないし遊びに行くことが理由でも楽しんでおいでという感じなので休みやすい。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)
仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社Sun terras |
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フリガナ | サンテラス |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 15億3600万円 |
代表者 | 大西健資 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6268-9446 |
URL | https://www.groove-gear.jp/ |
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