Ｓｕｎ　ｔｅｒｒａｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい点は一切無いです、経営陣が自己中心的な経営をしているため、エンジニアは道具などを発言しています
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業職であればフルリモート勤務が可能であるため、ぬるま湯環境で給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点だらけになっていて、エンジニア新卒は1週間の研修（内容は会社の歴史や社会人と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の有給消化率は100%と言ってもいい、最低限の引き継ぎさえ行っていれば有給は自由に取れる
フレックスリモートも可能続きを読む(全65文字)

【良い点】
親会社が上場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の営業のため、将来性は確約されていないものの、ある程度の緩やかな伸びは期待できる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給率はたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにインセンティブ無し、賞与なしのため、営業としてのやる気は出ない、窓際も成績...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リーダーや事業責任者のみならず、社員の多くはかなりコミュニケーションが取れやすい人。
相談もかなり親身に乗ってくれる続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業についてはインセンティブや賞与がないため、結果を出しても出さなくてもあまり金銭面では変わらないため、やりがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給が年2回あり大体の人は昇級する。大きく昇給するには組織に対して大きな貢献をしないといけないので少し成果が出たくらいでは昇給額は少ない。ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有休消化率はとても高く、有給申請もかなり融通が利く。特段理由も聞かれないし遊びに行くことが理由でも楽しんでおいでという感じなので休みやすい。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い職場ではあるので、女性中心の職場が苦手でなければ問題なく働けると思います。現在は女性が管理職についていますので、業務面ではスキルや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
リクルートのバックオフィス職になれていたら最強！顧客接点職でワーママはほとんど活躍というより、何とかこなしている感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
生理休暇もあるので、とても助かる。月1で休める制度が整っているだけで、使うかは置いておいて精神的に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性でも管理職を多数輩出している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職率を50%以上と目標を引いているので、能力があまりない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されることはない。
仕事内容、仕事量、昇進傾向については、男性と差はなかった。
産休・育休を取得している社員はまだ少な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女で働き方のちがいは一切ない。産休育休の取得率は高く、育児と仕事の両立への理解はある。復帰後に勤務形態を選択できるため時短勤務で働くことも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性(ママさん)の管理職も一定数おり、育児とキャリアの両立は可能なのではないかと予想する。また詳しい制度は知らないがえるぼしとかホワイト企業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる。意見がいいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが申告するのに躊躇してしまうため､良い感じ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でもチームリーダーになることは可能です。
マネージャーになるには英語が喋れるのが必須ですが、手を上げるだけでマネージャーになれる時期があ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭持ちの人は家庭と正社員絶対に両立できない。夜勤明けに家庭の仕事をして寝れずに夜勤に行く人が何人もいました。続きを読む(全75文字)