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株式会社Sun terras(旧:グルーヴ・ギア株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Sun terrasの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sun terrasの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sun terrasで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Sun terrasの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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0.9
退職理由
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Sun terrasの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Sun terrasの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Sun terrasの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業にも女性の方は数多く在籍していて、成果を出しているメンバーも多いです。
産休も全然取ってる方がいます続きを読む(全58文字)

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    株式会社Sun terrasの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有休などは自分の仕事ができていれば自由に取れるので体調不良の時も問題なく休めることが多い。続きを読む(全51文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Sun terrasの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Sun terrasの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は一切無いです、経営陣が自己中心的な経営をしているため、エンジニアは道具などを発言しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社Sun terrasの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職であればフルリモート勤務が可能であるため、ぬるま湯環境で給料をもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は仕...続きを読む(全187文字)

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    株式会社Sun terrasの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点だらけになっていて、エンジニア新卒は1週間の研修(内容は会社の歴史や社会人と...続きを読む(全210文字)

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    株式会社Sun terrasの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の有給消化率は100%と言ってもいい、最低限の引き継ぎさえ行っていれば有給は自由に取れる
    フレックスリモートも可能続きを読む(全65文字)

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    株式会社Sun terrasの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が上場企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の営業のため、将来性は確約されていないものの、ある程度の緩やかな伸びは期待できる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Sun terrasの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給率はたかい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なのにインセンティブ無し、賞与なしのため、営業としてのやる気は出ない、窓際も成績...続きを読む(全85文字)

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    株式会社Sun terrasの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リーダーや事業責任者のみならず、社員の多くはかなりコミュニケーションが取れやすい人。
    相談もかなり親身に乗ってくれる続きを読む(全64文字)

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    株式会社Sun terrasの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業についてはインセンティブや賞与がないため、結果を出しても出さなくてもあまり金銭面では変わらないため、やりがい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社Sun terrasの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇給が年2回あり大体の人は昇級する。大きく昇給するには組織に対して大きな貢献をしないといけないので少し成果が出たくらいでは昇給額は少ない。ま...続きを読む(全106文字)

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    株式会社Sun terrasの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有休消化率はとても高く、有給申請もかなり融通が利く。特段理由も聞かれないし遊びに行くことが理由でも楽しんでおいでという感じなので休みやすい。...続きを読む(全144文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    性別を問わず、働くことが可能です。顔の良し悪しに関係なしに、業務の成績によって評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    性別関係なく成果を出でるひとは働きやすい男女平等の環境であるため問題なく働ける。子育て休暇など福利は充実している続きを読む(全62文字)

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    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は男女問わず取りやすい環境で、加えて戻ってくる人がほとんどです。復職後も時短勤務やリモートワークで柔軟に働けるので、ご家庭がある人ほ...続きを読む(全162文字)

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    GMOインターネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職の割合は少しずつ増えている。
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    男性社員の割合が多いため、チームによっては女性1人の場合もある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は良い。クライアント対応が気を使うため、社内は仲が良く、わきあいあいとした雰囲気だったのが、唯一救われた。プライベートも遊びに行...続きを読む(全204文字)

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    株式会社REMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も多く、働きやすいのではないかと思います。女性社員自体少ないのであまり期待はできませんね。続きを読む(全56文字)

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    アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく、昇進のチャンスが与えられており、完全に実力主義。また、男性も育休を取ることができ、1年近く取る人もいる。女性が活躍できる環境。...続きを読む(全165文字)

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    株式会社アド・プロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休を取得される方も多く、女性が活躍しやすい環境だと思いました。リーダーも何人かいて、頼りになる存在感でした。自分もそのようなリーダー...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇や産休・育休制度があり、お子さんの対応で早退する方に対しても助け合う風土があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れてい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社キャスターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制のため、中抜けなども可能。
    子供の授業参観日や運動会といった行事の際も中抜けすることができるため、プライベートとの両立がしやすい。続きを読む(全77文字)

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    Sun terrasの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Sun terras
    フリガナ サンテラス
    設立日 2008年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 100人
    売上高 17億9000万円
    代表者 大西健資
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号
    電話番号 03-6268-9446
    URL https://sun-terras.com/
    NOKIZAL ID: 1573319

    Sun terrasの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。