ディスプレイ職は今まで中途採用に限定しており、来年度入社から新卒採用なので教育は試行錯誤しながら進めていくと思われます。ただ、その他の場所のノウハウがある...続きを読む(全90文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グレープストーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全37件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレープストーンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレープストーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グレープストーンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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グレープストーンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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グレープストーンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内での異動は、頻繁に行われるので、部署の仕事については、様々な職種を経験できる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】2年目からキャリアアップ制度あり。
将来的にはリーダーとなれるような人材を目指していくので、仕事に対しても熱意を持って取り組める。続きを読む(全75文字)
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拘束時間が長いのでスキルが嫌でも身に付きます。出来ない人間は表や裏でも陰口を叩かれ、モラハラにも合います。覚悟が大事です。続きを読む(全61文字)
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パートもしっかりと本社で二日間研修がありました。ただ、私は駅勤務でしたが、研修では百貨店勤務前提でしたので、研修で教わった事と半分くらい違い戸惑いはありま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
接客の基本は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の職種異動はほとんどない。
販売の人は、責任者止まりがほとんど。営業や企画に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修などもしっかりしているので教育体制に不満はありませんでした。研修後はお店に出て実践という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
販売という業務に関しては、学ぶべき点が非常に多い。お客様へのサービスや売る姿勢などは、他社からも一目置かれている。
しかし、それも仕事する本人...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
知名度が高くアイテムも安定性があるものを取り扱っており、メーカーとしては最上位クラスのレベルだと思うが、そのなかで筋金入りの社員が多い!かすれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修からして意味不明。
基本的に人を育てて定着させる気がない。
この会社独自のやり方があり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社1~3年目までは定期的に研修が実施され、年次レベルに合わせて必要な教育体制が整備されています。4年目以降でもリーダーシップを身につけるため...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後、色々任されるのでスキルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と言っても業務範囲が広すぎるので全体像がつかめない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は9名程の製造の部署にいましたが、全員が同じ業務を出来るような教育だったので、皆で協力して業務を行うことが出来ました。年齢も近く良いチームワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上や統率力の評価は早い。若くてもマネジメントの経験は積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の人生を考えず、会社や売...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外部の講師を招き、年に3〜4回の研修が行われていた。論理的思考を学び、それをどう生かすかなど、実務に活かせる研修内容になっていた。それとは別に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をレクチャーするのに、かなりの時間を割いていると感じました。
またマニュアルも各店舗に置いてあるので、分からないままで終わるということが殆...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何にでもチャレンジする風潮がある。
ベテランも多いので見て学べる。
販売に対するプライドは高い。
社歴が浅くても任せてくれる。
やる気があれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員や責任者は、落ちついた穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者でも大丈夫です。と言いながら、研修で、ある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社直後、2ヶ月間ほど販売や製造の研修に入ります。配属される部門によって研修期間は異なるようですが、販売と製造それぞれの現場を肌で感じられるの...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
店舗によって新人教育についてはばらつきがあるように感じますが、本社での研修は百貨店研修のようなしっかりしたタイプのものではないでしょうか。
研...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
販売も品出しも、入店前に研修がしっかりあります。
お化粧や身だしなみチェック、お菓子をお客さまにアピールする声かけの仕方や、売り方などを教わり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
百貨店の販売職は繁忙期でない限りシフト通りの勤務です。閑散期には連休が取れ海外旅行にも行けます。基本、1店舗に数人の社員と派遣やアルバイトで構...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
店頭に出るまでに、基本的なセールストークや接客マナーを1日かけて本社で実習をする。そこでは厳しく教育をされるが、しっかりと学ぶことができるので...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
現場に入る前に本社にてしっかりと2〜3日間(正確な日数は忘れました)の研修を受けます。シュミレーション形式で行うので、サービス業に慣れていない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場に出る前にしっかり研修していただきました。接客の質は高い方だと思いますので、ここで覚えた接客スキルとマナーがあれば将来的にも役に立つのでは...続きを読む(全214文字)
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福利厚生は大変充実しており、残業もさほど多く無さそうでした。仕事に対するコスパはいいと思います。続きを読む(全48文字)
完全週休二日制で、退勤も遅くないので自分の時間を十分に取れると思います。続きを読む(全36文字)
優しく気品のある方が多い印象でした。上司の方も優しそうで安心しております。続きを読む(全37文字)
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福利厚生がよく、社内の雰囲気・人が良さそうだと感じたため。続きを読む(全29文字)
自分で考えた商品や売った商品で人々の笑顔を生み出すことが出来る。続きを読む(全32文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
個人で勉強してスキルをあげようと言う機会が職業柄難しいのは正直厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本体育会系のノリなので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
高齢者との接し方や、大人数の前でのトークスキルはつくとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に役立つスキルが身につくとはおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトであってもソムリエの資格など推奨しており、社員一丸となって協力してくれる。ワインの知識は間違いなく上がる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
先輩方から沢山教えてもらえたので、分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでもクリスマスケーキ、恵方巻き、うな重など...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの業務で得られるスキルはほとんどありません。
資格を取ったりすることは無く、あってもコーヒーインスト...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップの研修があった。
また、店員限定の試食会が設けられており新商品を先行で試すことができ会社の温かさを感じるイベントであった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれないのでそもそも教育などありません。仕事を教えてと頭を下げても教えてくれません。最悪な会社です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップまでの時間が短く、お仕事を覚える事に星がひとつ増えていくので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える順番が前後しす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グレープストーンの 会社情報
会社名 | 株式会社グレープストーン |
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フリガナ | グレープストーン |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,222人 |
売上高 | 324億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荻野惇 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目6番15号 |
電話番号 | 03-5347-0230 |
URL | https://www.grapestone.co.jp/ |
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