株式会社グレープストーンのロゴ写真

株式会社グレープストーン

グレープストーンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

グレープストーンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。グレープストーンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

グレープストーンの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.3/ 5
グレープストーンは5点満点中2.3点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている11,676件の小売り業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 3日間

企画開発

商品開発への道は予想以上に簡単にはいかないということが身を持ってわかった。自分はよいと思って出した企画も目線を変えれば問題があり、お客様の満足には繋がらないことがたくさんあると感じた。また開発にあたって市場の商品の知識を持っておくことはやはり新たなアイデアにつながると思った。

  • 0
  • 0

夏 / 3日間

企画開発のインターンシップでした。

夏なので何もわからない中での参加になります。そのなかで色々アドバイスを頂けるのはかなりいいことだと思います。あとはいろんな方と出会えるので相談相手が増えました。仕事に対するイメージをつけたい方にはいいと思います。一方ですでにイメージをお持ちの方は優待が目当てでないならば別に受けなくてもよいかなとは

  • 0
  • 0

夏 / 3日間

右脳と左脳をフル回転させて挑む新価値創造インターンシップ

参加する前は、商品企画の仕事は華があって楽しさしかないと思っていたのですがインターンシップに参加してターゲット選定・コンセプトの立案は思い付きだけではない地道な調査などが必要であると知れたことは良い発見でした。また、日ごろのスーパーでの買い物も意識次第ではマーケティングの勉強が出来ると感じました。

  • 0
  • 0

夏 / 3日間

企画職

お菓子を企画するときには、単純においしさだけではなく、そのお菓子の使用シーンまで想定することが大切であることを学びました。 また、初めての員t-ンシップであったため、グループワークの基礎についても1から学び直し、大変有意義な時間を過ごすことができました。

  • 0
  • 0

参加して大変だったこと

夏 / 3日間

企画開発

全く知らない人と三日間話し合いを重ねるため、1日目は探り合いで少し大変だった。また意見がばらばらになったときにまとめていくのは難しかった。またおみやげはニーズがあまりはっきりしていないため、キーワードやニーズを商品に落とし込むのがなかなかスムーズにいかなかった。

  • 0
  • 0

夏 / 3日間

企画開発のインターンシップでした。

いろんなタイプの方がいるので仲良くなるのに時間がかかりました。なので1日目はあまり進みません。また経過発表を何度かしますがそのたびに酷評を食らい何度もやり直しを強いられます。それ以外は普通です。私の班はパワーポイントに強い方がいましたので問題なかったですができない人の班はかなり大変そうでした。

  • 0
  • 0

夏 / 3日間

右脳と左脳をフル回転させて挑む新価値創造インターンシップ

最終日の発表に向けて案が何度も白紙になりコンセプトを何度も変更しました。また、お菓子についての知識もそこまでなかったので自主的に調べたりもしていました。また、私の班は2日目から一人風邪で休んでしまい人数的にも他の班に比べ不利な状態であったのが大変でした。

  • 0
  • 0

夏 / 3日間

企画職

どのような商品にするかの外形は比較的早い段階で決めることができましたが、そこから商品の細かい部分を決めていくことに非常に時間がかかり、大変でした。また、パワーポイントや商品のデザインなど、班員それぞれが宿題を持って帰り、自宅でも作業を行いました。

  • 0
  • 0

印象的なフィードバック

夏 / 3日間

企画開発

価値をつくるということは、今は世にはないけれど生まれたら定番になるような、ありそうでなかったものを作りだすことである、お客様の満足を具現化する仕事であると言われたことが印象的だった。

  • 0
  • 0

夏 / 3日間

企画開発のインターンシップでした。

まずコンセプトから特殊です。なので今までとは違った発想の仕方が求められます。フィードバックは顧客目線からのものになりますので特に変なことはありません。ありそうでなかったにかなり重点を置いているようでそれに沿った内容で話されていました。

  • 0
  • 0

夏 / 3日間

右脳と左脳をフル回転させて挑む新価値創造インターンシップ

商品開発において、一貫したストーリーが必要でなおかつそれが実際に売れるのかという問題は別にあり、多くの班がコンセプトはいいけど実際には売れなさそうだよねというフィードバックをもらっていました。

  • 0
  • 0

夏 / 3日間

企画職

商品企画中に、ただ「おもしろい」だけではなく、その商品が社会に対してどのように影響を与えるのかを考えることが特に大切であるということをフィードバックして頂きました。

  • 0
  • 0

グレープストーンの インターン参加後の就職への影響

参加前

食品業界を志望しており、特にメーカーの商品開発に興味を持っていた。自分が開発した商品が店頭に並ぶことを夢見て家庭用商品のメーカーやお菓子作りが好きなので製菓メーカーも志望していた。大手のお菓子メーカーはもちろん、伊藤ハムなどの食肉メーカー、キューピー、日本食研などの調味料メーカーも含め幅広いメーカーを見ていた。

参加後

今までは大きな会社に絶対に入りたいと考えていたが、小さなメーカーではアットホームな社風で若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえるなどやりがいは大きいと感じた。一方で人も少ないので一人が行う業務が幅広く忙しそうではあった。また食品は分野によっても戦略が異なるので、今後は大手メーカーと中小メーカーをどちらも見ていこうと思った。

  • 0
  • 0

参加前

基本的にメーカーを見ていましたが何か特に志望の業界が決まっていたわけではありません。正直何となくでこのインターンシップをうけました。この時期はなるべく広く多く見ることが大事だと今の時期にふりかえればそう思います。これを見ている皆さんにはそのことを一番伝えたいですね。ただあくまで一個人の意見です。いろんな方からお話を聞いてくださいね。

参加後

2月に特別選考が受けらるのが一番大きなアドバンテージになります。他にもセミナーがいくつか受けられるはずです。私の経験で言えば、発想力が自信なかったためメーカー向きでないと感じ志望が下がり、これを機に金融業界に触れるようになりました。ただグループワークを行えたのは今後を見るうえでかなり役立ったかなと思います。最後に何か言うとすれば楽しい3日間ではありました。

  • 0
  • 0

参加前

インターンシップ参加前から、人々の記憶に寄り添える仕事をしてみたいと思い食品メーカーを志望していました。その中で、みんなが知っている大手メーカーか名前は知られていないが一部商品が有名である中堅のメーカーにするかの企業規模という所は特には決めていませんでした。インターンシップに参加して、その企業がどれくらいの規模感で仕事をしているのか体感するのはとても重要であると感じました。

参加後

実際にグレープストーンのインターンシップに参加して東京ばななという有名な商品を武器に事業展開している所には魅力を感じました。しかし、それ以外の商品はあまり知名度がなく営業をしていく段階である程度の企業の名前やブランド力が必要であると感じました。私は多くの人に影響を与える仕事をしたく、そういった点では大手の食品メーカーに行きたいと思いました。

  • 0
  • 0

参加前

インターンシップに行く前から、身近で人々に最も密接に携わる商材を取り扱いたいという想いから、食品メーカーを志望していました。 その中でも、世の中に新しいものを生み出して、より豊かな社会を形成したいという想いから、商品企画を強く志望しています。 実際にこのインターンシップに参加してから、その想いは強くなりました。

参加後

インターンシップに参加して、総合職採用だと規範的に販売店に配属となることを知り、自分は本社勤務が良いことから、その会社で自分がどのように働きたいのかを見極めることが非常に大切であると感じました。 このことから、インターンシップ参加後は販売店がなかったり、あったとしても販売店で働く年数が決まっている食品メーカーを中心に見ています。

  • 0
  • 0

グレープストーンの インターンの選考フロー

データがありません

グレープストーンの インターンの選考対策

インターンES

20卒

技術総合職

趣味はスポーツ観戦です。サッカーや陸上,アメフトな どなんでも見ますが特に見るのは野球です。よく見るよ うになった理由は2010年のロッテと中日の日本シリーズ を見たからです。1試合,1試合が熱くプロ同士の意地の ぶつかり合いに感動しました。

  • 0
  • 0
すべてのインターンESを見る

インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年7月29日に投稿

インターンテスト通過

27卒 / 文系 / 女性

  • 0
  • 0

グレープストーンの インターン体験記をステップから探す

グレープストーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グレープストーン
フリガナ グレープストーン
設立日 1978年7月
資本金 1億円
従業員数 1,222人
売上高 324億円
決算月 7月
代表者 荻野惇
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目6番15号
電話番号 03-5347-0230
URL https://www.grapestone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131837
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。