オーシャンシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店舗の責任者になると、運営、営業に関わる最低限の資格は取得させてもらえる。社内研修のようなことも行ってはいるが、続かず結果資格取得やスキルアッ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
は体力的、肉体的なものもあるが多くは精神的なことや、ハラスメントに関わることが多く聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果あり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
​チームワークと協力が重要な価値観でした。社内の雰囲気は非常に友好的で、同僚との関係が楽しみでした。プロジェクトはチャレンジングで、創造的な問...続きを読む(全556文字)

【良い点】
配送するコース、弁当の数によって給料(手当)が大きくかわるので、体力に自信あれば数の多いコースを希望したほうがいい。
でも同じように稼ぎたい人...続きを読む(全435文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんコースや仕事覚えてもそれで給料があがることはない。
上から声かからないと次がないので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時給や福利厚生は非正社員にも良かった。インフルエンザワクチンなども無料。有給は取りやすい。同業の他の会社よりも良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
非正社員だったので残業0でプライベート満喫できていたので良かった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
時間が経つのが早くて、仕事、調理自体は 好きだったので楽しかった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
他の同業会社と比べてかなり良い方だとおもう。有給も使える、コロナワクチンで体調不良で休んだときは有給とは別で特別休暇手当としてお給料が貰えた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場で女性も活躍していた。続きを読む(全24文字)

【良い点】
店長やOFCの方々は店を良くしたいという思いが伝わる素敵な方が多いと感じた。尊敬できる大人と接する機会があって良い場所で働くことができたと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分のいた店舗の店長は下の人間のことを気遣ってくれる良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが当たり外れが大き...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はないです
数字分析ではなくヤル気勢いでなんとかなると思ってる運営で、指示の言語化や周知も不得意。周囲がとても...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新しい体勢になり売り上げはあがっている。しかし薄利であるため給料は少ない。そこをいかに「やりがい」というマジックで部下を働かせるかが腕のみせど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
FCさんが経営のサポートをしてくれています。週に1、2回ほどはスーツを着たFCさんが店舗に来て、オーナーさんや店長さんとミーティングしています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
将来的に、またパートナーをマネジメントする管理職が伴う為、一般社会人よりは年収は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを教...続きを読む(全246文字)

【良い点】
従業員同士のコミュニケーションが盛んだったので、楽しく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場にも言えることだと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
金額は多くはないが、賞与があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はただただ大変そう。
それより上の役職の人は楽だろ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
長く続いている人は活気があり、魅力的な人が多い。ここで教わった「忙しいことはありがたいこと」という意識は社会に出てからたいへん生きています。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コンプライアンスについて厳しく言われているのか私の所属部署では詰められるようなことはされたことも見たこともない。
ただ、支店によっては良くない...続きを読む(全220文字)