この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での仲間意識は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間、成果の出ない時期の叩かれ方。
お客様の帰宅時間に合わせてなどの...続きを読む(全191文字)
株式会社東京ユーポス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内での仲間意識は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間、成果の出ない時期の叩かれ方。
お客様の帰宅時間に合わせてなどの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務やコールセンターで働く女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職やコールセンター勤務に女性は多い。
しかしこれは他社でも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力会務
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力は皆無。
社員でも実力があれば独立もできますと言われていわれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やりがい無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自社オークションに買い取ったクルマを送るから他社に比べて中間マージンがかからないので高価...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年収と評価制度皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度のための面接は皆無。
そもそも入社時に内定通知や労働条件を伝える書面...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給なし、拘束時間ながい(朝9時から商談先に、最終は夜21時から商談スタート、終わるのは...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
在職当時には現在のような対応はありません。個人客相手なので、それぞれ対応。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまのクルマを触る際に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クルマの買い替えはあまり影響を受けないのでは。買い取りの際に買い取り業者を選ばれる個人客の需要はまたまだあるはず。外車の買い取りに強い買い取り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろんなクルマや個人客とふれあいことができる。コールセンターと営業が分業されていて、分離している点がよい。営業車は自分で個人客から買取したもの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い職場である
スタッフを気遣うことができる
また、昇給などの待遇もよく
非常に満足している
車を扱う事はとても楽しく
わたしにとっては有意...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
未経験でもスタートの給料がとても高く、インセンティブの基準が明確になっており、営業スキルが高い人間であればあるほど資格や学歴に関係なく、高いイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の社内で部活動という活動があります。
部活に参加して、発生する費用に関しては全て会社が負担してくれるのは今どき珍しくその点は有難いなぁと感...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価制度は明確だと思っており、、
給料もさまざまな手当や、キャンペーンなどでやればやるだけ大きく稼げると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前職の会社がタイムカードを19時に押しても帰るのは午前様みたいな職場でしたので、普通の会社ってこうなんだってホワイトさを感じました。
拘束時間...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
年に数回、会社全体でイベントがあります。
BBQや花見、海や湖でのレジャーなどがあります。
アクティブに過ごすのが好きな方にはいいかと思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
常になにかしら仕事が降ってくるので、仕事をしているという満足感は感じられると思います。
なので、暇より忙しいほうが好きな方にはいいと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会保険、部活動などの活動があること。また部費も会社が出す時は出してくれる。イベント毎に社内で楽しみな催しをするところがある。母体が大手なので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みはお客様とたわいもない話をしてる時が一番楽しかった。意外とそうゆう時に車を売ってくれることが結構多かった。1番はお客様と...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
頑張っただけ給料はよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの比率、ハードルが他の買取業者に比べてすごく低かった。1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司の方たちは熱心に営業の練習に付き合ってくれて、車を買い取った時には、「おめでとう」という言葉を絶対に言ってくれた。社長もよく社員の事を見て...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人間関係はよいほうだとおもう。結果主義なので結果を出せば若かろうが新人だろうが役職もつく環境。逆を言うと年齢不問。年功序列と言う言葉はない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コールセンターが取ってくれたアポに対して、社用車で訪問し自動車の査定、買取交渉をします。大手や中小とバッティングすることもありますが、その方が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業部は激務ですが研修、勉強会、個別指導は毎日のようにしてもらえます。困ったことや伸び悩みがあれば気軽に声を掛ければ誰でも仕事を中断して教えて...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
人間関係は良好。ただ時間と自分に任される部分が多いが自分の裁量ではなかなか仕事を進めることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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当時居た、役員が社宅50万、報酬100万以上、接待交際費を月に50万以上使用、そのうえ会社には全く来ない、理不尽極まりない。
インセンティブ制度の報酬は...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社東京ユーポス |
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フリガナ | トウキョウユーポス |
設立日 | 2008年10月 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 柏原隆宏 |
本社所在地 | 〒121-0836 東京都足立区入谷5丁目15番13号 |
電話番号 | 03-5856-9780 |
URL | https://tokyo-upohs.jp/ |
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