この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収と評価制度皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度のための面接は皆無。
そもそも入社時に内定通知や労働条件を伝える書面...続きを読む(全211文字)
株式会社東京ユーポス 報酬UP
株式会社東京ユーポスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ユーポスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ユーポスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収と評価制度皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度のための面接は皆無。
そもそも入社時に内定通知や労働条件を伝える書面...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い職場である
スタッフを気遣うことができる
また、昇給などの待遇もよく
非常に満足している
車を扱う事はとても楽しく
わたしにとっては有意...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は明確だと思っており、、
給料もさまざまな手当や、キャンペーンなどでやればやるだけ大きく稼げると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張っただけ給料はよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの比率、ハードルが他の買取業者に比べてすごく低かった。1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コールセンターが取ってくれたアポに対して、社用車で訪問し自動車の査定、買取交渉をします。大手や中小とバッティングすることもありますが、その方が...続きを読む(全203文字)
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完全実力主義の会社です。
基本給はかなり良く、ノルマ達成時にはインセンティブが入ります。
ただ、その分残業が多く、基本給が多いのは見込み残業代がかなり...続きを読む(全175文字)
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年齢・社歴に関係なく、やったらやっただけもらえる。
簡単じゃないけど、狙えなくもない。
一番もらってた社員は1ヶ月の振込が100万超えた事もあったらし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内での仲間意識は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間、成果の出ない時期の叩かれ方。
お客様の帰宅時間に合わせてなどの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務やコールセンターで働く女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職やコールセンター勤務に女性は多い。
しかしこれは他社でも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力会務
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力は皆無。
社員でも実力があれば独立もできますと言われていわれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やりがい無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自社オークションに買い取ったクルマを送るから他社に比べて中間マージンがかからないので高価...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給なし、拘束時間ながい(朝9時から商談先に、最終は夜21時から商談スタート、終わるのは...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
在職当時には現在のような対応はありません。個人客相手なので、それぞれ対応。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまのクルマを触る際に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クルマの買い替えはあまり影響を受けないのでは。買い取りの際に買い取り業者を選ばれる個人客の需要はまたまだあるはず。外車の買い取りに強い買い取り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろんなクルマや個人客とふれあいことができる。コールセンターと営業が分業されていて、分離している点がよい。営業車は自分で個人客から買取したもの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験でもスタートの給料がとても高く、インセンティブの基準が明確になっており、営業スキルが高い人間であればあるほど資格や学歴に関係なく、高いイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の社内で部活動という活動があります。
部活に参加して、発生する費用に関しては全て会社が負担してくれるのは今どき珍しくその点は有難いなぁと感...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社東京ユーポス |
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フリガナ | トウキョウユーポス |
設立日 | 2008年10月 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 柏原隆宏 |
本社所在地 | 〒121-0836 東京都足立区入谷5丁目15番13号 |
電話番号 | 03-5856-9780 |
URL | https://tokyo-upohs.jp/ |
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