この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と女性の比率は半々であり、皆温和で、困っていると聞かなくとも教えてくれる風土がある。部署にもよるかもしれないが、所属部門では、非常に強い一...続きを読む(全103文字)
株式会社インフォネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男性と女性の比率は半々であり、皆温和で、困っていると聞かなくとも教えてくれる風土がある。部署にもよるかもしれないが、所属部門では、非常に強い一...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上場企業をターゲットにした部門では、有給取得が推奨されており、ある意味担当役員が口癖のように言っている。また転職等もないため、女性はもちろん、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数年前に上場企業をターゲットにした部門が立ち上がったが、営業方法の改革、事業領域の拡大を行っており、生産性や効率性の飛躍的に向上していると思う...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上場企業をターゲットにした部署では、役員自ら勉強会を主催していただき、多分野への知見を共有してもらえる。また、その他事業としても、領域拡大と共...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場企業をターゲットにした部門では、メンバー間で教えあう風土があり、様々なエキスパートが所属していることから、非常に学びが多い。また役員の方が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ISOの認証をいくつか取得している関係で、社内の決まり事が非常に多く、覚える事は非常に多いです。一度慣れれば気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここ数年でこちらも非常に良くなっていたと思います。特に関東ITソフトウェア健康保険組合に変わった事で、保養施設なども利用できるのはとても良いで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休後に復帰され、時短で働いている方が多数いました。子供の年齢によって働き方を変えられるため、女性の活躍には良い職場ではないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
過去は、残業が多い期間もありましたが、上場してから会社の体制が変わり、経営陣も刷新されたことで、ワークライフバランスは大きく向上されたと思いま...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特に新規営業部門は、コンサルティング営業として受注率も高く、毎年成長をして行っていると感じました。会社としても、新たな取り組みに投資をすうに変...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い人が多いと思います。コロナの時は苦労しましたが、現在は、週2程度の出社になっていたので、ある程度社内でもコミュニケーションを取...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新規営業の部隊は、特に新しい挑戦を続けているように感じます。過去数年とはまったく別の体制・経営陣になっているので、徐々に改善され、新たな領域へ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
年間の評価は年の当初に記載をしたOKR目標を用いて評価され、数字面や自身の成果と連動する形となり、上司との面談を通して正当に評価されていたので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新規営業では、現在は分科会なども持たれているので、それなりに新入社員に教えていく体制が整ってきていると思います。コンサルティング営業なので、部...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ここ数年で経営体制は変わり、人間関係は非常に良くなっていたので、退職の検討は非常に悩みました。社内では、最終的には快く送り出しては頂きました。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時は、ある程度部署毎に裁量が委ねられており、新たなチャレンジに対しても許容されていた。
社内のリソースを活かしたり、自身が得意な業務での提案...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時はノー残業デーがあったり、上場した事もあり、労務管理に関しては整えられていて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も居ました。
育休も機能していました。
全体的な割合は高く無いものの、上場していることもあり、セクハラ的なものは一切存在しない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
通りいっぺんのマニュアルはある。ある程度は学べるが、上長により、しっかり管理してくれる人と放任主義の人がいる。放任主義となると、積極的に習得す...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人、やる気のない人、積極性がない人、実力が無い人でも、特に詰められることもなく、平々凡々と仕事ができる。それなりの給与も貰えるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はたいして上がらない。みなし残業代が無くなり役職手当が付与されるので、ほぼいってこい。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を育てる文化が無いので、辞める人を止める事がない。同期が5人いたが自分含めて1年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無し。
目標設定などもあるが、そもそもの育成体制が整っていないため、FBなどしてもほぼ意味がない。残業代もでない。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務マニュアルが充実している。
営業は新規獲得のためにテレアポを行うのだが、1日80件をかける事が決まっているのでテレアポに対する耐性がつく。...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社インフォネット |
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フリガナ | インフォネット |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 5300万円 |
従業員数 | 135人 |
売上高 | 17億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日下部拓也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 476万円 |
電話番号 | 03-5221-7591 |
URL | https://www.e-infonet.jp/ |
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