この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部環境を捉えたベースアップなどの施策も実施されており、年収や評価は会社からの期待として設計されていると思います。報酬体系や評価制度は経営体制...続きを読む(全184文字)
株式会社インフォネット 報酬UP
株式会社インフォネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
外部環境を捉えたベースアップなどの施策も実施されており、年収や評価は会社からの期待として設計されていると思います。報酬体系や評価制度は経営体制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間の評価は年の当初に記載をしたOKR目標を用いて評価され、数字面や自身の成果と連動する形となり、上司との面談を通して正当に評価されていたので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
非常に低い給与支給額である、ということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし通常のWeb業界(IT業界)からして、基準よりは...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人、やる気のない人、積極性がない人、実力が無い人でも、特に詰められることもなく、平々凡々と仕事ができる。それなりの給与も貰えるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無し。
目標設定などもあるが、そもそもの育成体制が整っていないため、FBなどしてもほぼ意味がない。残業代もでない。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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当初ボーナスはあると聞いていましたが、実際ボーナスはなく残業代込みで月20万円程度でした。どれだけ残業しても残業手当は定額制(1日1時間)なのでほとんどサ...続きを読む(全171文字)
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仕事のわりには薄給というイメージがぬぐえません。
ボーナスが殆どありませんでした。新卒の子達は雀の涙ほどもらえていたようですが、はたしていくらもらってい...続きを読む(全203文字)
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業務内容や仕事の頑張りによって正しく評価されており、公平性の高い評価を受けていた、と私は考える。ただ、営業職の人は数字による評価がいまいち不明確だったよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男性と女性の比率は半々であり、皆温和で、困っていると聞かなくとも教えてくれる風土がある。部署にもよるかもしれないが、所属部門では、非常に強い一...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
数年前に上場企業をターゲットにした部門が立ち上がったが、営業方法の改革、事業領域の拡大を行っており、生産性や効率性の飛躍的に向上していると思う...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上場企業をターゲットにした部門では、メンバー間で教えあう風土があり、様々なエキスパートが所属していることから、非常に学びが多い。また役員の方が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上場企業をターゲットにした部署では、役員自ら勉強会を主催していただき、多分野への知見を共有してもらえる。また、その他事業としても、領域拡大と共...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場企業をターゲットにした部門では、有給取得が推奨されており、ある意味担当役員が口癖のように言っている。また転職等もないため、女性はもちろん、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事に打ち込める環境づくりができている風土ですが、個人ごとにプライベートとのバランスを測って業務をしている印象です。上場企業であるため、有給も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上場企業の資本市場ブランディングにおける専門的なコンサルティングや営業の知見を学ぶことができます。難しい領域ではあるものの、他社には真似のでき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人個人の意識が高く、チームとして協力し合いながら仕事をしています。ビジョンの体現に向けて団結しながらも、自身の強みが発揮できる環境です。その...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
経営体制が刷新されてから、ビジョンやロゴが刷新され、非常に期待感が持てています。旧来のCMS事業ではなく、コンサルティング、ブランディングなど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ここ数年でこちらも非常に良くなっていたと思います。特に関東ITソフトウェア健康保険組合に変わった事で、保養施設なども利用できるのはとても良いで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
45時間分の残業代見込みが毎月の給料に含まれていますが、未経験で入社された 場合でも給料は低くないと思われます。45時間以上の残業をした際は申...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料は、一般のコールセンターに比べると格段にいいと思いました。
ただ、この会社ではいろいろな企業、サービスのサポートをしているので、それによ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員は時給制なので時給が高い物に応募すると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は、ほぼないので会社に長く居ようとは...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社インフォネット |
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フリガナ | インフォネット |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 5300万円 |
従業員数 | 135人 |
売上高 | 17億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日下部拓也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 476万円 |
電話番号 | 03-5221-7591 |
URL | https://www.e-infonet.jp/ |
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