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【良い点】
上場企業をターゲットにした部門では、メンバー間で教えあう風土があり、様々なエキスパートが所属していることから、非常に学びが多い。また役員の方...続きを読む(全118文字)
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インフォネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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インフォネットの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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インフォネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
上場企業の資本市場ブランディングにおける専門的なコンサルティングや営業の知見を学ぶことができます。難しい領域ではあるものの、他社には真似ので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新規営業では、現在は分科会なども持たれているので、それなりに新入社員に教えていく体制が整ってきていると思います。コンサルティング営業なので、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
通りいっぺんのマニュアルはある。ある程度は学べるが、上長により、しっかり管理してくれる人と放任主義の人がいる。放任主義となると、積極的に習得...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ハイクオリティな人材がいるため、未経験の人でも短時間でクオリティの高いスキルが身につくと思います。在籍当時は、社外で行われているスキルアップ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やめといたほうがいい。
だが、そこそこの実力や実績があれば部署内での意見は通しやすい。
また、上層部がまともに顧客対応をしようとしないため、...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
一部優秀なコーダーから直接フィードバックをもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あなたがもしも社会一般的にhtml,css...続きを読む(全714文字)
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入社直後の新人研修より、配属後実務にあたってスキルチェックが適度に厳しく入りました。印刷関係の先輩もいたので、DTPについてもまっさらな状態から、ざっく...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はなく、個別に目標が設定される。企業としては一般的な評価方法と考えているので、特段違和感はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、昨今の物価上昇に合わせて補助がされるようになった。また、上場しているからこその持株会が存在しており、奨励金として50％出さ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が所属する部門は、上場企業にむけてコンサルティング営業を実施している。非常に学ぶべき点が多いが、先輩社員や上司が都度丁寧に教えてもらってお...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男性と女性の比率は半々であり、皆温和で、困っていると聞かなくとも教えてくれる風土がある。部署にもよるかもしれないが、所属部門では、非常に強い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上場企業をターゲットにした部門では、有給取得が推奨されており、ある意味担当役員が口癖のように言っている。また転職等もないため、女性はもちろん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場企業をターゲットにした部署では、役員自ら勉強会を主催していただき、多分野への知見を共有してもらえる。また、その他事業としても、領域拡大と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数年前に上場企業をターゲットにした部門が立ち上がったが、営業方法の改革、事業領域の拡大を行っており、生産性や効率性の飛躍的に向上していると思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事に打ち込める環境づくりができている風土ですが、個人ごとにプライベートとのバランスを測って業務をしている印象です。上場企業であるため、有給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
外部環境を捉えたベースアップなどの施策も実施されており、年収や評価は会社からの期待として設計されていると思います。報酬体系や評価制度は経営体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人個人の意識が高く、チームとして協力し合いながら仕事をしています。ビジョンの体現に向けて団結しながらも、自身の強みが発揮できる環境です。そ...続きを読む(全208文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修制度は定期的に特定のテーマに基づいた研修が行われている。また、管理職になると研修を受けることがある。ただ、体系的に、何年目にになったらこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大きい組織なので、研修や学習プログラムの裾野は広く、時間さえ確保すれば様々学ぶ機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると２万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日タスクで忙しいため自己学習の時間はない。
また同じような仕事が振られることが多く、成長は感じづらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
インフォネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インフォネット |
|---|---|
| フリガナ | インフォネット |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 2億9035万1000円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 20億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古宿 智 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号新橋東急ビル7階 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 482万円 |
| 電話番号 | 03-5221-7591 |
| URL | https://www.e-infonet.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335031
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