インフォネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
男性と女性の比率は半々であり、皆温和で、困っていると聞かなくとも教えてくれる風土がある。部署にもよるかもしれないが、所属部門では、非常に強い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上場企業をターゲットにした部門では、有給取得が推奨されており、ある意味担当役員が口癖のように言っている。また転職等もないため、女性はもちろん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上場企業をターゲットにした部署では、役員自ら勉強会を主催していただき、多分野への知見を共有してもらえる。また、その他事業としても、領域拡大と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
数年前に上場企業をターゲットにした部門が立ち上がったが、営業方法の改革、事業領域の拡大を行っており、生産性や効率性の飛躍的に向上していると思...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事に打ち込める環境づくりができている風土ですが、個人ごとにプライベートとのバランスを測って業務をしている印象です。上場企業であるため、有給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外部環境を捉えたベースアップなどの施策も実施されており、年収や評価は会社からの期待として設計されていると思います。報酬体系や評価制度は経営体...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人個人の意識が高く、チームとして協力し合いながら仕事をしています。ビジョンの体現に向けて団結しながらも、自身の強みが発揮できる環境です。そ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
経営体制が刷新されてから、ビジョンやロゴが刷新され、非常に期待感が持てています。旧来のＣＭＳ事業ではなく、コンサルティング、ブランディングな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
過去は、残業が多い期間もありましたが、上場してから会社の体制が変わり、経営陣も刷新されたことで、ワークライフバランスは大きく向上されたと思い...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ここ数年でこちらも非常に良くなっていたと思います。特に関東ITソフトウェア健康保険組合に変わった事で、保養施設なども利用できるのはとても良い...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社時に東京の本社で入社式と貸与物の説明があり、翌日関東の研修センターで1日研修ありました。その翌日配属先の拠点事務所へ移動し、そこで半日研...続きを読む(全179文字)

【良い点】
それなりのキャリアがある転職組にとっては良く言えば裁量があるので良いかと思う。(丸投げの場合あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえる制度があります。また、研修も充実しており、学習意欲が自然と高まります。スキルアップを目指す方には最適な環境です続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はかなり多く用意されており、申請すれば自分の好きな研修を受けることができる。4年目までは手厚く研修があり、キャリアアップのためになる内容...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はとてもいいと思う。コールセンター 業務ではデビューするまでしっかりした研修かあります。
デビューしてからもフォロー体制がしっかりしてい...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「育てる」といった概念はない、勝手に育つと思っている。
もちろん業務ベースで言えば成長はあるかもしれないが、社と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育制度は充実しており、学びたい分野について学ぶ機会が提供されている。しかし、現在のキャリアとは異なる方向へ進みたい場合は、自ら積極的に学び...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については中途社員研修などもなく全く制度の整えられた環境だとは思いません。
常に多支店、上司などと相談...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に誰でもできる事務作業が多いのでスキルアップには繋がらないと思う。教育体制は研修がしっかりとあるためそこは良い。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接や研修では「業務内容やスキルについては先輩が優しく教えてくれる」と言っていたが、実際にはマニュアルは...続きを読む(全720文字)