回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に不満はなかったが、やりきった感があり退職。
人はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きを大事にしすぎている点
競...続きを読む(全99文字)
スミス・アンド・ネフュー株式会社
社員・元社員によるスミス・アンド・ネフュー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にスミス・アンド・ネフュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に不満はなかったが、やりきった感があり退職。
人はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きを大事にしすぎている点
競...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長に恵まれた事もあり、転職の相談にも親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の状況に加えて営業部長か...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしない社員。「おはようございます」「お先に失礼します」に対する返答はない。
隣り合った場所にある部署でも、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は自由だった印象があります。和気あいあいとした雰囲気の皆が同じベクトルを向いて仕事をしていた様に思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営が非常に安定していた。製品力が優れていて日本人同士には一体感があった。外資っぽさがなく、それが良い人材を集め、長く勤務できる、働きやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人員削減のため契約終了となりました。全般的な会社の雰囲気はよくパワハラやセクハラ等は聞いたことがあまりなく穏やかな人が多いです。良くも悪くも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由に仕事が出来ます。予算さえクリア出来れば楽な仕事かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する営業所にもよるが上司の...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重点領域(慢性創傷関係)における市場拡大が今後望めないと思ったから(同業他社もリストラが始まっていた)
競合製品...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出入りの激しい会社なので、やめる時にややこしい事はありません。支店によると思いますが、退職の際、本当に親身になって話を聞いてくれる上司とそう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。実技などもあり医療機器の特徴を理解することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラが...続きを読む(全167文字)
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頻繁にトップが変わり、そのたびに体制変更が入る。社長もしゅたいせいがなく、上の命令に従うのみ。毎年、年初に予算を組むが、夏ごろになると予算を絞り出し、夏...続きを読む(全156文字)
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段々とローカルの意向は無視されるようになり、グローバル本社のプロジェクトベースでの制度展開が急速に進んでいった。もともとは地域地域の特色や慣習を理解をし...続きを読む(全175文字)
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医療機器を取り扱うことができないと新卒同然で扱われます。
また、理解しがたい中間管理職のビジネススキルの狭さ、傲慢さには驚きました。
営業は深夜まで...続きを読む(全169文字)
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人的マネージメントが全く機能していない。特にマネージャークラスの人材はかなり差が激しく本来の経営陣と現場を繋ぐ役割を果たす機能を有していないと感じました...続きを読む(全339文字)
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人材のマネジメントに大変、疑問を感じる。会社全体の雰囲気は比較的、穏やかでドメスティックな社風ですが、その分人材開発、人のマネジメントにバラつきがあり、...続きを読む(全174文字)
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営業所によるかもしれないが、チームで進捗会議やプラン会議をすることも多く人間関係は良いと思う。反面、その関係が他外資に比べぬるま湯にも思えた。肌に合わな...続きを読む(全165文字)
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一日平均14時間近い勤務で日が変わっての帰宅も多く、帰って寝るだけの生活の方も多く体調不良を理由に辞めて行く方が多い模様です。
また、ノルマもかなりハ...続きを読む(全174文字)
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不思議なくらい体調不良者が多発。派遣社員の方は2年間の間に10人以上辞め、入れ替えがあった。急に喘息を発症したり、百日咳の人が二人もいたり、肺炎の疑いが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スポーツメディスン事業部、ウンドマネジメント事業部は女性社員、男性社員関係無く活躍するイメージ。
特にウンドマネジメント事業部は病院の看護部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
競合他社も多いですが、新製品も投入しているので、継続的に日本での市場において、存在感を示せるのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
薬事力があり、新製品も年に数点だしているため、営業のモチベーションアップにつながっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価制度は年に一度あり、きちんとした評価制度となっている。
上司と対面し、実践とチームと協調性もってはたらいてたかを、レビューし、次の目標を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
外資系と思って入社したが、実態は内資系よりの企業風土であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマーが多く、そのような人が評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはよかった。
有給などもとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応が多かった。夜討ち朝駆けは大変続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新製品は沢山でる
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品は多くとも何をやればいいのか定まらない
営業は困惑する
地方会、セミナーの回...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
直行直帰が基本となる為、会社への通勤時間は無い。
午前中は立ち会いがなければ割と自由に過ごせてしまう為、半休や振替休日を取得しやすい。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他社と比較してもかなり強みを持った製品がある。今後新製品のローンチ予定もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーソペディクス事業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ぬるい感じから脱出するため。社外で新たにチャレンジしたいことがあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ仕事量の分配が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の規模は大きく、倒産などの心配はしばらくないだろうという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、在籍年数だけを重ね...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
非常に完成された組織であるがゆえに業務が細分化されており、ビジネス全体を俯瞰して意思決定を行う経験を積むことが難しいと感じました。より裁量権...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実力主義で売り上げさえよければ、昇給額も大きく、役職がついていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は日をまたぐこともありま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職プログラムを機会にキャリアを考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
保険外診療の優先度があがり、さまざまな疑問をもつこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望通りの日程で退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に責めてくる薬剤師さんがいて、精神的に追い詰められた。上司に言って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
不満があっての退職では無かったため、良い雰囲気で送り出して貰えた。基本的に意見は通るため、退職したいという思いを伝えれば納得して貰えると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に提示された情報との乖離や業務内容や社内の高齢化による将来性のなさ、業務のやりがいのなさから転職を検討中。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
辞めることで精神が落ち着くということに関しては良い点なのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが凄いで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休日体制、福利厚生は本当に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給与面で不満はあっても仕事にやりがいを感じていた...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | スミス・アンド・ネフュー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミスアンドネフュー |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 4億8500万円 |
| 従業員数 | 479人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹内康晴 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5403-8811 |
| URL | https://www.smith-nephew.com/ja-jp/japan/about-us |
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