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スミス・アンド・ネフュー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スミス・アンド・ネフューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミス・アンド・ネフュー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスミス・アンド・ネフュー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スミス・アンド・ネフューの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スミス・アンド・ネフューの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スミス・アンド・ネフューの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2週間ほどの研修とわずかな同行ですぐ現場に出された。流石にそれで医師からの問い合わせに手術中瞬時に答えろというの...続きを読む(全110文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多数の診療科を回るため、様々な知識が求められます。本社がそれに対して頻繁にトレーニングやテストを企画してくれるため、知識は確実に付く。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学などのスキルアップ制度があり活用している社員がいること。
    専門知識を持った看護師も所属しているため、適宜不明点や相談がしやすい。
    【気に...続きを読む(全216文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者でもわかるように約1カ月間みっちり座学と実習が設けられている。
    またドクターに商品を提案できるために、プレゼンテーション形式で個々に...続きを読む(全244文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者でも最初はトレーニングがあり、専門知識をしっかりと付けOJT研修で現場と知識をリンク出来る環境はいいと思います。
    基本的にやる気を見...続きを読む(全214文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業スキル研修などは年に数回専門の教育会社の講師を手配して集合研修の形で行っていた。管理職にも同様にマネジメント研修やリーダーシップ研修、営業スタッフに...続きを読む(全161文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2014年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 46年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途入社でも、入社後すぐに充実した研修が受けられます。
    昔はすぐに現場に放り出されるような状態であったが、退職者が後を絶たず最近は教育や研修に力を入れ...続きを読む(全177文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

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    研修は、定期的にあります。セールストレーニングであったり、マネージャー向けの研修であったり、色々ありました。必要な所にはお金を使ってくれているという印象...続きを読む(全224文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    職務に必要な研修はすべて受講できたと思います。
    (英会話・ロジカルシンキングなど)また、年功序列的なところがなく比較的責任の重い仕事に抜擢される機会も...続きを読む(全165文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    県単位のエリアで基幹病院の担当を持つので、ディーラーとの交渉・エリアマネジメントスキルが学べる。若くして実力があれば管理職にもつける。その後は医薬企業の...続きを読む(全151文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他営業関連職 非正社員

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    スキルアップに関しては、社内でしっかりと研修をおこなっている。内容はPSSスキルや製品郡プレゼンなど充実はしている。それを外で使うか使わないかは自分次第...続きを読む(全158文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 MR・MS 正社員

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    年に1・2度営業全体のスキルアップの研修や勉強会があります。また、今後はさらに力を入れていく方向に向かっているようです。新卒入社後の新人研修に関してはは...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スミス・アンド・ネフューの 他のカテゴリの口コミ

    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツメディスン事業部、ウンドマネジメント事業部は女性社員、男性社員関係無く活躍するイメージ。
    特にウンドマネジメント事業部は病院の看護部...続きを読む(全178文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社も多いですが、新製品も投入しているので、継続的に日本での市場において、存在感を示せるのではないかと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新製品は沢山でる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品は多くとも何をやればいいのか定まらない
    営業は困惑する
    地方会、セミナーの回...続きを読む(全85文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系と思って入社したが、実態は内資系よりの企業風土であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パフォーマーが多く、そのような人が評...続きを読む(全87文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に不満はなかったが、やりきった感があり退職。
    人はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生え抜きを大事にしすぎている点
    競...続きを読む(全99文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は年に一度あり、きちんとした評価制度となっている。
    上司と対面し、実践とチームと協調性もってはたらいてたかを、レビューし、次の目標を...続きを読む(全139文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    薬事力があり、新製品も年に数点だしているため、営業のモチベーションアップにつながっていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全131文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワーク・ライフ・バランスはよかった。
    有給などもとりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    緊急対応が多かった。夜討ち朝駆けは大変続きを読む(全78文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長に恵まれた事もあり、転職の相談にも親身に話を聞いてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手不足の状況に加えて営業部長か...続きを読む(全98文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
    何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなか...続きを読む(全88文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネイチャーズウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)

    株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ファイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)

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    資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)

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    株式会社バイタルネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっても違うが、ある部署は完全に個人で勉強しないと営業としてやっていけない。会社の研修体制が整っておらず、...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ダリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度報告書を作成し、評価してくれます。
    自分がどれだけ頑張ったのかを記載すれば、きちんと評価してくれると思います。続きを読む(全65文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属するブランドや店舗によって異なる可能性はありますが、研修はしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができました。
    【気になること・...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ガモウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルート営業で基本的にオフィスではなく外回りのためコミュニケーションスキルは身に付きます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネス的な...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スミス・アンド・ネフューの 会社情報

    基本データ
    会社名 スミス・アンド・ネフュー株式会社
    フリガナ スミスアンドネフュー
    設立日 1987年10月
    資本金 4億8500万円
    従業員数 479人
    決算月 12月
    代表者 竹内康晴
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
    電話番号 03-5403-8811
    URL https://www.smith-nephew.com/ja-jp/japan/about-us
    NOKIZAL ID: 1575149

    スミス・アンド・ネフューの 選考対策

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