この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のメーカーよりは休みが取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話対応はあたりまえという風潮が大きい、連...続きを読む(全135文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミス・アンド・ネフュー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスミス・アンド・ネフュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のメーカーよりは休みが取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話対応はあたりまえという風潮が大きい、連...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や土日は比較的取りやすい。飲み会も多くなく自分の時間を作ることができる。
エリアにもよるが直行直帰なので、事務作業などは家出することができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても休みが取り易い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの常識が低い。
基本的に有給休暇は取りやすく残業は多く無い。
繁忙期は...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
基本的にスケジュールの組み方は己次第であり、貸与された社用車での直行直帰なので家族の急な対応が必要な場面では融通がききます。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業であればある程度自由は利く印象。
外部環境をコントロールする能力があれば時間はつくることができる。
担当エリア次第では急な呼び出しなどもあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。家族の体調不良や旅行で休んでいる人も多かった。(営業所や上司によるとは思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍による在宅勤務には寛容であり、プライベートや家族時間に関して尊重してくれる。病院営業のため外回りなので自分のスケジュール管理とノルマの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
学会や、勉強会、海外出張も多く休日返上での業務がある。代休、有給を取得することを会社として推奨しているが休んだ分業務が滞る為なかなか休みは取り...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実質の外勤は医師との面会がしやすい午前診療後からなので、午前中は内勤業務ができる。あとはやる気次第なので、夜遅くまで先生を待つこともしばしばあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時には帰れるが時間を持て余す。
社員は残業しているが、派遣は担当業務を増やしてもら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最近は有給消化を推奨しており、休みが取りやすくなっている。目標は8割の取得。社内の雰囲気も取得に前向き。管理職の人が率先して取得しており、休み...続きを読む(全182文字)
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営業所にはワークライフバランスという言葉が存在しません。オペ立ちが朝早くからあり、終電まで仕事をするのが当たり前です。一番遅い時は、朝の2時ごろに帰宅した...続きを読む(全150文字)
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あまりワークライフバランスが取れるとは言えないが、会社としての努力姿勢は認められる。水曜日はNo残業dayとして本社や事務スタッフは提示で帰宅することが奨...続きを読む(全187文字)
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ワークバランスはお世辞にも良いとは言えませんでした。一応営業手当は出ますが、直行直帰なので別に5時に切り上げることも可能ですが、基本医者と話ができるのは6...続きを読む(全174文字)
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平日は仕事しか出来ません。
ワークライフバランスを重視される方にはオススメできる会社ではありません。
営業所内でも、自分の仕事が終わっても帰れる雰囲気...続きを読む(全155文字)
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平日は遅くなります。ほとんどの社員は家に帰って寝るだけの生活を送っていると思います。土曜日もセミナーヘルプなどでかりだされます。ほとんどの人は仕事漬けの生...続きを読む(全169文字)
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仕事が原因でプライベートが邪魔されることはない会社だと思うークライフバランというう言葉を会社が使っているわけではないが、夏季休暇や代休はじめ休みの調整はし...続きを読む(全175文字)
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仕事はなかなか忙しいと思います。基本的にはドクターに対する営業となるため、朝早かったり夜遅かったりと、拘束時間は長めですので、プライベートの時間を取るのは...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
患者がいるかいないかに左右される領域でインセンティブ精度というのは若干疑問を感じる。どれだけ努力しても患者がいなけ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高度な医療知識は得られると思います。
また手術立会いなどを通じて自分が役に立っているんだということは実感できると思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務や、休日出勤の手当はより充実すべきだと思う。対応することがあたりまえになっては行けないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
高齢社会であるうちはいいと思う。
主力製品も頭ひとつ抜けているので特許切れるまでは上向きになるだろう。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2週間ほどの研修とわずかな同行ですぐ現場に出された。流石にそれで医師からの問い合わせに手術中瞬時に答えろというのは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業は女性がまだまだ少ない。女性だからこそ相談したいことがし辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務の可能性もあり子供がいる女...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社がコンパクトなので社員どうしがとてもアットホームな感じです。給料も悪くはないと思います。グローバル的には歴史ある企業なので、会社の母体も安...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スミス・アンド・ネフューはインセンティブにかなりな重きを置いており、新卒で入社しても最高は200万を超えた時があった。
エリアやマネージャーな...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
専門性の高い商材を扱うのでそれなりの知識は必要。しかし、数年で会得できるので、仕事が楽しくなるのはそのあとかもしれない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
どの事業部もオンリーワンの製品が多く、純粋に患者様の役に立てるものがほとんどです。営業スキルがあればどの事業部でも活躍できるでしょうし、定期的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大人数店舗にいたので、希望休有給は通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの店舗に行っても20〜30時間はあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰宅する人がほとんどでした。
業界経験者、もしくは仕事に慣れることができればワークライフバランスは良好かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事は、やりがいがあり日々問題だらけで大変でしたが、ブランドが素晴らしいので歴史や商品を必死で勉強しました。しかしながら毎日疲弊して、バカラ展...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事はきつく、しんどい。
人間関係は気の荒い人も多いが、少しあれな人もいる。割り切って、仕事を行えば、給料もよく仕事もやりがいを感じることがで...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
まとまった休暇が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクト単位で動くのが主であり、一つのプロジェクトが終わ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し
毎日定時で上がれるのでプライベートは充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りにくい雰囲気とかも特に無くこの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほんのたまに休日出勤があるのみで、土日は休みでお盆やGWなどの連休も多くあるのは良いです。
残業は基本少なめで、定時18時上がりとプライベート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとは言ってるが技術は当番制の為ほぼ休みなし
長期休暇も当番あるためワークライフバランス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月に一度土曜の午前中は出社となっていたが、殆どの社員は半休を使って完全土日休みにしていた。
また、所定労働時間が7時間45分とかだったのでその...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に労働を強制されたり、遅い時間の会議が頻発することはない。ワークライフバランスは取りやすい。有給も自由に取れる。もちろんスケジュール次第だが...続きを読む(全104文字)
会社名 | スミス・アンド・ネフュー株式会社 |
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フリガナ | スミスアンドネフュー |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 4億8500万円 |
従業員数 | 494人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹内康晴 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5403-8811 |
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