回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系と思って入社したが、実態は内資系よりの企業風土であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマーが多く、そのような人が評...続きを読む(全87文字)
スミス・アンド・ネフュー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミス・アンド・ネフュー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスミス・アンド・ネフュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外資系と思って入社したが、実態は内資系よりの企業風土であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマーが多く、そのような人が評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社がコンパクトなので社員どうしがとてもアットホームな感じです。給料も悪くはないと思います。グローバル的には歴史ある企業なので、会社の母体も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他企業と比べて女性の管理職が多く、外資系ならではの雰囲気を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから勤務時間にギャップが...続きを読む(全178文字)
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大手外資系医療機器メーカーであるので、潰れたり、買収される可能性は低いと感じて入社を決めました。入社後も研修などは少しあったが先輩と同行する上で学ぶとい...続きを読む(全150文字)
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外資系医療機器メーカーとして、もっと洗練された印象を持っていたが、入ってみると全く外資らしさはなく、典型的な日本の中小企業との印象だった。ただ、経費につ...続きを読む(全247文字)
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入社理由:医療系の会社に入る事によって、色んな人を助けることが出来ると思いました。患者の幸せを純粋に追い続けることが可能と思った。
入社後のギャップ:...続きを読む(全206文字)
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面接の時には、とてもクリーンで社会的に意義のある仕事だと感じていました。
しかし、入社してみると、営業員の少なさもあり、帰宅は毎日AM0時を回っていま...続きを読む(全169文字)
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人件費削減という事で、元々拘束時間が長いのにも関わらず、更に長く拘束され、夜11時帰宅が週3日程あった。勤務先の倉庫と本社事務所が離れているせいか、倉庫...続きを読む(全173文字)
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医療業界に属しているということもあり、医師や患者さんのためになる製品を提供することを通じて、社会に貢献しているという実感がある。ただし、内勤者の場合には...続きを読む(全187文字)
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入社前は多くても残業は20時間、しかし最近は業務フローを改善したのでほとんどないと聞いていたが、入社後40時間を超えた。業務以外でもチーム対抗のコンペな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スポーツメディスン事業部、ウンドマネジメント事業部は女性社員、男性社員関係無く活躍するイメージ。
特にウンドマネジメント事業部は病院の看護部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
競合他社も多いですが、新製品も投入しているので、継続的に日本での市場において、存在感を示せるのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
薬事力があり、新製品も年に数点だしているため、営業のモチベーションアップにつながっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価制度は年に一度あり、きちんとした評価制度となっている。
上司と対面し、実践とチームと協調性もってはたらいてたかを、レビューし、次の目標を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新製品は沢山でる
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品は多くとも何をやればいいのか定まらない
営業は困惑する
地方会、セミナーの回...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社に不満はなかったが、やりきった感があり退職。
人はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きを大事にしすぎている点
競...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはよかった。
有給などもとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応が多かった。夜討ち朝駆けは大変続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直行直帰が基本となる為、会社への通勤時間は無い。
午前中は立ち会いがなければ割と自由に過ごせてしまう為、半休や振替休日を取得しやすい。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上長に恵まれた事もあり、転職の相談にも親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の状況に加えて営業部長か...続きを読む(全98文字)
社員の方の話だと、様々なバックグラウンドの方がいて、みなさん社風に共感して入社していた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、比較的穏やかで接しやすい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことに加え、中間層がいないた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
インスリンのトップメーカーとして社外の信頼も篤くやりがいをもって仕事に取り組めると思います。一部では外資系企業の嫌らしさはあるものの、社風や...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約状況によっては休憩が1時間取り切れないことも多い。
かなり体力勝負なので体力に自信がない人はやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ただの販売員ではなく、お客様一人ひとりに向き合った丁寧なカウンセリングがメインだったのが良いギャップだった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては完全週休二日制ではないこと、ノルマ無しと聞いていたが、言葉を変えただけでノルマ自体はちゃんとある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリアアップのため、他ブランドから転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたブランドは離職率が少し高く感じた。給与面や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
メイクが好きだから入社しました。テスターなど使ってメイクできることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーマデーというもの...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売のインセンティブがないので、努力した分給与の上乗せが無いことを入社前に理解していなかったので、がつがつ頑張り...続きを読む(全95文字)
話を伺った若手社員によると、自分のやりたいことをしっかりと実現できているという。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | スミス・アンド・ネフュー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミスアンドネフュー |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 4億8500万円 |
| 従業員数 | 479人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹内康晴 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5403-8811 |
| URL | https://www.smith-nephew.com/ja-jp/japan/about-us |
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