ヒラツカ・リースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性に対しては裁量は与えられず、会議は全て男性で行い意見を言う場がなく、決まったことに従うといった感じ。
それが楽でいいと思える人にはいい職場...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありと書いていますがほぼないですし、年2回の人事考課は良くても悪くても社長に嫌われなければ一律です。
好き嫌い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
それなりの給料、それなりの仕事で良くて、怒られるのが苦ではないのであれば最高の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でや...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長は大体2年位で変わっています。
2022年にストレスが原因の病になった部長が退職してからは後任が決まらないので...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとスマホを触ったりしてほぼ仕事していなくても5年経つと主任になれるような会社です。
やる気のある社員はどんどん...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業がつくようになりましたが、女性と男性で金額が異なります。
勤務年数により3段階あります。4年以上勤務してい...続きを読む(全225文字)

同業他社は、レンタル業以外にも会社の強みを生かした事業を並行しておこなっていますが、この会社はレンタル事業のみなので今後の展望や成長性は見出しづらいという...続きを読む(全88文字)

評価は年に2回人事考課がありますが、形式上で内容が給与や賞与に反映されてはいないと思います。
勤続年数がある程度たてば、主任までであれば役職が付く仕組みで...続きを読む(全275文字)

部署によりますが、営業事務の女性社員についてはカレンダー通りの休みなので、余暇休暇の予定は立てやすいです。休日に会社から連絡がくることもありません。
有給...続きを読む(全159文字)

未だに男性・女性で分けて考える会社です。
男性は主任以上の役職がつきますが、女性は基本的に主任止まりです。
制度面では、育休・産休はありますが取得している...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)

【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手企業の文化があり雇用が安定している。降格人事も基本的に無く、平均年収も高い。福利厚生も一般企業に比べて整っており待遇という面では良いと思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社に対しては特になかったです。たまたま上司の方はいい人だったのでその方に対しての申し訳なさはありましたが、それでも長く働く気にはなりませんで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
海外での就職をあらかじめ考えていたので、それまでの一時的なものでした。
待遇に関しては、職場環境も非常にいいので改善点は特にありません
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない人たちが新事業を広げていくので、人が足りていないことやひとつひと...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残業...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉用具専門相談員という職業ではありますが、実際は営業でお仕事をしているのでノルマの達成率を気にしながら仕事をしな...続きを読む(全141文字)