この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとスマホを触ったりしてほぼ仕事していなくても5年経つと主任になれるような会社です。
やる気のある社員はどんどん...続きを読む(全146文字)
株式会社ヒラツカ・リース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラツカ・リースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラツカ・リースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとスマホを触ったりしてほぼ仕事していなくても5年経つと主任になれるような会社です。
やる気のある社員はどんどん...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は全くと言ってもいいほど整っていないと思います。
実際、入社時説明の際や求人票には「OJT」「整った教育体制」などの文言がありましたが、実際は最低...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指している社員に対して、きっちり会社側からも補助をするべき続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、昔ながらの見て学ぶスタイルが昔から続いている。
社員も退職者が多く教育できる人がいない。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
○営業部
展示会場で様々なお客さんと知り合いになり、コネを作ることができるので転職にはあまり困らないと思う。
○管理部
表向きは倉庫業務と思わ...続きを読む(全556文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見が絶対。何年も務めている人はほぼいません。男は土日出社もあり、急な配置転換させられます。とにかく鶴の一...続きを読む(全167文字)
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営業は現場ディレクターと兼務。現場の施工や片付けなど肉体労働も兼務され残業も多い。ただし、必ず残業代はつくし大手でイベント業界では力があるため大きい仕事や...続きを読む(全150文字)
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特にスキルは必要ありません。トラックが運転できれば問題なし。会社では大型免許を取るように言われたりします。基本的には現場ばかりで営業というよりは現場監督と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性に対しては裁量は与えられず、会議は全て男性で行い意見を言う場がなく、決まったことに従うといった感じ。
それが楽でいいと思える人にはいい職場...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありと書いていますがほぼないですし、年2回の人事考課は良くても悪くても社長に嫌われなければ一律です。
好き嫌い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
それなりの給料、それなりの仕事で良くて、怒られるのが苦ではないのであれば最高の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でや...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長は大体2年位で変わっています。
2022年にストレスが原因の病になった部長が退職してからは後任が決まらないので...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業がつくようになりましたが、女性と男性で金額が異なります。
勤務年数により3段階あります。4年以上勤務してい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職する時期に関しては相談に乗ってれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先日、会社のエアコンが破損し火災などの危険を伴うため稟議を...続きを読む(全251文字)
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評価は年に2回人事考課がありますが、形式上で内容が給与や賞与に反映されてはいないと思います。
勤続年数がある程度たてば、主任までであれば役職が付く仕組みで...続きを読む(全275文字)
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入社当時から教育体制や会社自体のやり方に疑問を感じており、長く続けたいと思えない会社なので漠然と退職を考えていましたが、コロナの影響を受け、気持ちがはっき...続きを読む(全138文字)
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部署によりますが、営業事務の女性社員についてはカレンダー通りの休みなので、余暇休暇の予定は立てやすいです。休日に会社から連絡がくることもありません。
有給...続きを読む(全159文字)
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未だに男性・女性で分けて考える会社です。
男性は主任以上の役職がつきますが、女性は基本的に主任止まりです。
制度面では、育休・産休はありますが取得している...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒は1年間かけて商品や社内システム等の研修があり、予備知識を取得した上で部署に配属される
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
様々な自己啓発制度、研修制度が充実しています。資格取得に関する報奨金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し資格取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色んなメーカーが来られて勉強会を実施されます。
何に数回東京もしくは横浜にて研究発表会が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通です。中途入社でも一応研修はありますが、現場に入ってからスキルをあげる感じだと思う。研修に対してはあまり期待し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業力強化のための研修や社会人基礎の研修は手厚い。
英語学習支援などにも力を入れている
昇進するためには資格も必要なので、自発的に勉強せざる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半年に一度中途入社を集めて研修をしている。新入社員は4年目ぐらいまで復習の研修があり、全国の同期と集まることが出来るので、情報交換をしたり近況...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
仕事をしっかりとこなし結果を出せばその分はしっかりと評価されるのでステップアップが可能だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社に必要な資格はお金を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修はほとんどなく、社内の人が実施する研修なのでクオリ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
わからないことはちゃんと教えてくれる人がいるのでちゃんと教えてもらえます。
一応照明を扱っているのでわからなかったらすぐに聞いたほうがいいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会や研修があり自分自身はスキルアップするが、店舗での実績を出さないと店長やそれより上の管理職にはなりづらい。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ヒラツカ・リース |
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フリガナ | ヒラツカリース |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 平塚克寿郎 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場2丁目10番9号 |
URL | http://www.hiratsuka-lease.co.jp/ |