日本パレットレンタルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最近は育休で復帰する人が多くいる。復帰後は時短勤務可能であるため、利用している方がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
トップダウンで最低限のやるべきことが明確である。指示が出た項目について忠実に動いていれば最低限の評価はいただける感がある。近年評価方法見直した...続きを読む(全251文字)

【良い点】
前もって有給休暇申請をしていれば、期日通りに休める点は良いと思う。ただし、特別休暇以外で3連休以上の連休はかなり取りづらい傾向にあるのではない...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人手不足の業界なため年収は他業界と比較すると高い方。続きを読む(全32文字)

【良い点】
安定したストックビジネスのためチャレンジ精神がなく定型業務を好む人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が乏しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社休業は祝日のみのため担当業務によっては有給が取りづらい。年間の有給消化日数が決...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社長が女性で10年以上就任しているため、この業界ではかなり珍しい。女性の管理職もいるためキャリアアップの期待はできる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休・産休を取得し、業務に復帰する者も多いので、働きやすい環境ではないか。女性社長というのもあるのかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
物流現場に訪問する事で、現場の状況を見る事が出来る。
また現状のお困り事を自社商品等で解決できる事には面白みがあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外のビジネスを作りたいという経営の思いが強いが、ことごとくうまく行っていない。
社員から見ても、撤退すべきと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)

【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手企業の文化があり雇用が安定している。降格人事も基本的に無く、平均年収も高い。福利厚生も一般企業に比べて整っており待遇という面では良いと思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社に対しては特になかったです。たまたま上司の方はいい人だったのでその方に対しての申し訳なさはありましたが、それでも長く働く気にはなりませんで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
海外での就職をあらかじめ考えていたので、それまでの一時的なものでした。
待遇に関しては、職場環境も非常にいいので改善点は特にありません
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない人たちが新事業を広げていくので、人が足りていないことやひとつひと...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残業...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉用具専門相談員という職業ではありますが、実際は営業でお仕事をしているのでノルマの達成率を気にしながら仕事をしな...続きを読む(全141文字)