この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だからといって不利になる事は特にありませんでした。職場では、女性の方が多かったので、女性が働きやすい会社であると言えると思います。周囲では、産休をしっ...続きを読む(全151文字)
株式会社ニチイケアパレス 報酬UP
株式会社ニチイケアパレスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性だからといって不利になる事は特にありませんでした。職場では、女性の方が多かったので、女性が働きやすい会社であると言えると思います。周囲では、産休をしっ...続きを読む(全151文字)
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お客様も素晴らしく、職員同士の関係もとても良かったです。このような、必要とされているという相互関係が、仕事のモチベーションになっていました。また、アクティ...続きを読む(全150文字)
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有料老人ホームなので、ワークライフバランンスは正直取りづらいのではないかと思います。ニチイに限らず、介護業界はどこもそうであると感じています。ご入居者様へ...続きを読む(全175文字)
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肉体労働でなかなかの仕事量だが、介護職のため給料は安いと思う。
賞与は施設の売り上げ評価により異なる。
また仕事をする中で自己評価を行い、それと上司の...続きを読む(全166文字)
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配属先にもよるが、社員は皆優しい人が多い。
本社の人事も雰囲気がよく実際そこに魅力を感じ入社した。
人事の人は気さくに話しかけてくれるため、近づきにく...続きを読む(全160文字)
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スキルアップとしては、入社し4年目になると、仕事ができるできないに関わらずサブチーフに昇格する制度です。
ですがサブチーフになると、給料はそんなに上がら...続きを読む(全203文字)
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新卒の給与としては結構いいが、昇給が殆どない。一年で1000円というふざけた感じだった。中途はもっと低いと思う。
月給としては悪くはなかったが、基本給に...続きを読む(全161文字)
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この業界はどこでもそうだと思うが、体力的にキツい。ぎっくり腰など体を痛めてやめる事が殆どである。体格の大きい入居者でも人数不足のために1人で介助が基本であ...続きを読む(全185文字)
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休暇は割と取りやすく、シフト制だが月二回希望した日を休みにしてくれる制度がある。
新卒だと配属後3ヶ月から4ヶ月程帯同で先輩社員が教えてくれるが、中途採...続きを読む(全195文字)
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自分が入社した当初はほとんど福利厚生らしい福利厚生も無かったが最近、住宅補助等改善が見られるようになった。
有給は他職員との調整にもよるが比較的利用しや...続きを読む(全153文字)
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とにかく「ありがとう」という言葉をたくさんいただける仕事です。介護職は入居者の方とのコミュニケーションが主ですので、瞬時に対応しなければならないことが多々...続きを読む(全196文字)
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まずシフト制がきつい。
勤務体制はそれぞれの施設によってことなるが、自分が働いていた施設はA、B、C、D、E、Fとあり、A勤務は7時からはじまるため4時...続きを読む(全256文字)
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仕事中に入居者がひどく怪我したり、具合が悪くなったりして緊急搬送になったりしない限り残業はまずない。
またシフト制のため16時、17時、18時、と終了時...続きを読む(全163文字)
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社員が減っているにもかかわらず業務量が多い。一部の社員に欠勤、遅刻が多く、社会人としてのモラルがかけている人がいる。仕事は入居者様とのコミュニケーションよ...続きを読む(全167文字)
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介護職員としては夜勤や早番がある為、体内時計のバランスが狂ったり、3Kな労働環境と最初はかなり苦労すると思う。実際に体調を崩しやすくなった。一方、話の出来...続きを読む(全156文字)
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ボーナスは年2回支給されるが、合計34万と非常に少ない。特に役職者であっても合計42万といった具合である。一般職なら年収300万程、管理職でも年収350〜...続きを読む(全153文字)
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介護職員に対しては資格取得研修など頻繁に実施してくれる為、待遇は良いと思う。もちろん介護の専門資格の為、他の業界では活かせないが、同じ介護職のくくりでは転...続きを読む(全152文字)
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企業としては業界の中でかなりの老舗に該当します。それなりの年月で蓄積されたノウハウはあるでしょう。
反面、旧態依然とした部分もあり、運営やサービス面で見...続きを読む(全163文字)
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営業職に関しては、インセンティブがかなり低めに設定されています。不動産業界のような待遇は期待しない方が良いです。
営業手当として月35000円ほど貰えま...続きを読む(全163文字)
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基本、介護福祉士やケアマネージャー等の資格を有する事でキャリアが開けてきます。一応、それら取得の勉強会?みたいなのを開催してくれますが出席の為に希望休や有...続きを読む(全159文字)
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この業界の中では水準はやや高いと思うし20代では異業種の同世代の方々との差も無いと感じます。ただ、夜勤手当、資格手当、残業、休日出勤等の基本給以外の手当が...続きを読む(全152文字)
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御客様に喜んで頂いた時に凄いやりがいを感じます。また、加齢によってお客様が今まで出来なかった事(歩行や更衣など)が自分達がねった運動リハビリで改善、向上に...続きを読む(全151文字)
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社長は先を考え行動し、意見しています。
若干、独走してしまう所はありますが、現場の職員の事を常に考えています。
介護業界自体、人員不足は常につきまとう...続きを読む(全171文字)
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教育体制が整ってなく、管理職以上のスキルアップが見えてこない。社風は拠点施設によって格差があり、古い施設は改修が間に合わず現在の他社競合に比べるとハードの...続きを読む(全159文字)
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有給を使わせてくれる点でしょうか?
休みは月9日間、それと別にリフレッシュ休暇3日、メモリアル休暇が1日、年間に1回権利を与えられます。
満足と言われ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ニチイケアパレス |
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フリガナ | ニチイケアパレス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,030人 |
売上高 | 274億8737万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋山 幸男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
電話番号 | 03-3291-8965 |
URL | https://www.nichii-carepalace.co.jp/ |
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