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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月学習テーマがある。elearningもあるが、形式上受講するが、スタッフの教育につながって...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ニチイケアパレス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチイケアパレスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチイケアパレスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月学習テーマがある。elearningもあるが、形式上受講するが、スタッフの教育につながって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最低限の研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や20代で入社する職員は一生介護士で働きたいと思って入社する人は...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
施設にもよるかもしれませんが、出勤扱いで介護予防運動指導員の研修に行かせてくれました。
職員が新しい資格を取ることに協力的だった印象です。
...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
オンラインや本社研修が定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師のキャリアが整備されておらず、ホーム長か本社職員以外...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本社やオンラインでの研修が定期的にあり、同期と交流する機会もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護報酬という限られた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒で入ったころは、私1人だけなので色々な人に教わりました。優秀な先輩方だったので様々な目線で考えることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
プラチナ介護職を取得すると給与が格段にアップする。また、入社後3年次まで定期的なフォロー研修がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
スキルアップ出来るかどうかは本人の前職での経験による。特別な事をしているわけではないので、通常の三大介助が中心。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
医療関連・人材養成・介護を基幹事業といった知らないことばかりでもわかるようになる研修制度が万全に備えられている。続きを読む(全56文字)
未経験からでもできる安心した教育制度が揃っていて、現場研修なども行われる。続きを読む(全37文字)
年に一度、自分のキャリア成長において、会社に自己申告できる制度があるようだ。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ホームによると思うが、新入社員に対してはプリセプターが付き3ヶ月程度しっかり教育してくれる。中途採用者に関しては現場の人手不足からプリセプタ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
介助業務は普段から行うため、介護福祉士は3年働いて少し法律の勉強をすれば簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の勉強講...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず、研修など学びの機会はほとんどなかった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
端末を利用しての講習はあるので夜勤の時間帯でビデオ講座をいつでも見ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育がまちま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては本社やリモートでの研修を実施しており意欲的に参加できます。また、資格も金額が少し返ってくる形で積極的に取得できるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での入社だったため、同期との集合研修があまりなく、横の繋がり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入社した際の研修内容は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職に対する研修は充実しているものの、事務職、本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気ある社員が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
三大介護を急いでやるイメージ。
余裕が無い。
フォローアップ研修が1...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属先によって違いはあるかもしれないが、自分がいたところでは、配属後新卒は2か月間ひとりの先輩スタッフと一緒に行動して教わることができる。中...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
非正規雇用が多かったが業界には珍しくみんな穏やかで優しい職員が多かったです。利用者様が気持ちよく過ごせるように気を配っている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ニチイ学館の系列ということもあり、資格試験対策講座が無料で開催され、希望すれば参加できます。介護予防運動指導員の資格取得講座は会社からの補助...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般のサラリーマンのように平社員~役員までキャリアが設定してある。経験年数を重ねれば比較的簡単に主任~課長クラスまでにはなれます。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。普通だと思う。強いていうなら、研修を考える部署があり、その部署がいろいろ考えているところだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回は定例研修を実施しているので、初心に戻って知識を深められる。
配属したら、まずホーム地、チーフと面談する。今後の目標、仕事の心構...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性職員が多く、産休・育休や育児短時間勤務などの制度も整っているため、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境だと思います。女性でも役職...続きを読む(全347文字)
首都圏・東海・近畿で100施設以上を展開し、お客様の笑顔を直接支える介護の仕事です。続きを読む(全42文字)
日本生命グループの安定基盤がありますが、介護業界共通の人手不足への対応が課題です。続きを読む(全41文字)
平均年収は378万円で、ボーナスは基本給の1.5〜2ヵ月分と業界内では標準的な水準です。続きを読む(全44文字)
住宅手当・家族手当・まなびネット割引制度など福利厚生が充実し、育休復帰率は95.1%です。続きを読む(全45文字)
有給消化率は69.4〜70%、平均残業4.2時間と全国平均より働きやすい環境が整っています。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
入居者様と家族様は快く接してくださる方が多く、感謝しきれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に介護、看護の質が低く、様々な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼなしと聞いていたが、毎日サビ残(前後)3〜4時間ある。仕事をしないスタッフと管理職は定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相、一般的な社会マナー、人となりを初歩的な所から教育が必要な職員が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あるのですか?
【気になること・改善したほうがいい点】
将来不安になる要素しかない。何が起きた時に、会社が守ってくれるという安心感ゼロという...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
病院規模によるが、外来患者、入院患者が多かったため、さまざまな症例を質ことができた。離島、へき地の病院での応援業務も経験できるため、やりがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育は手厚いです。入職後に約1ヶ月間の座学研修があり、その後部署での勤務になります。年間を通して技術研修などがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的に勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護福祉士においてはそこまで何もスキルアップできない。勉強会も介護福祉士にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修や教育はしっかりしているため、確実にスキルアップできる。外部からの勉強会もあり、とてもよい。
リーダー研修もある。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司とのキャリア面談を通して自身の希望を伝える機会がある。異動希望についても一定程度考慮してもらえる。教育、研修、キャリア相談などの制度は比...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分で動けば社内研修などに参加の機会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われて成長が感じられない。自主的にアピール...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初に介護保険制度などの勉強があります。満点取るまで何度もテストがありますが、気合をいれて臨めば良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験からでもセラピストとして必要な技術や接客を学べる研修制度があり、基礎からしっかり身につけたうえで店舗で働くことができます。
研修では施...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
当時新卒で入職しましたが、プリセプター制度や定期的な研修がしっかりあり、独り立ちまで安心して働くことができたと感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修が定期的に本部で開催される。
また、他にも自分で希望すれば受けられるものもあるため、時間の余裕があれば受けたいと思う。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社ニチイケアパレス |
|---|---|
| フリガナ | ニチイケアパレス |
| 設立日 | 1964年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 3,947人 |
| 売上高 | 351億2862万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋山 幸男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-5834-5200 |
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