回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の休みは
比較的取りやすい環境にあると思います。
月に2回、希望休が取れるので
好きな休みを取ることができ
趣味の時間に活かすことができまし...続きを読む(全152文字)
株式会社ニチイケアパレス
株式会社ニチイケアパレスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事の休みは
比較的取りやすい環境にあると思います。
月に2回、希望休が取れるので
好きな休みを取ることができ
趣味の時間に活かすことができまし...続きを読む(全152文字)
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配属先にもよるみたいですが、有休は事前に申請をすれば取得可でした。夜勤明けの次の日は、必ず休みなので安心してください。私が勤務していた頃は、月に労働する...続きを読む(全162文字)
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営業職でない場合は、わりとワークライフバランスはとりやすいように思います。しかし介護職はシフト制なので、そこは割り切るしかないかと思います。本社勤務の方...続きを読む(全151文字)
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・入社時導入研修、三ヶ月研修、現場でのOJT研修と研修企画は充実しています。ただ現時点では本社上層部の考え方もあり、研修が思うように進んでいないのが現状...続きを読む(全270文字)
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・社員・管理職が一体となって施設の運用に積極的に取り組める環境です。上下関係にこだわらず、フラットな立場で意見交換できる関係が良い点だと感じます。
・管...続きを読む(全255文字)
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・職能給制度が導入され、評価が高い社員はその努力に報いることのできるような制度になっています。ただ直接数字で表せることができない業界なので、しっかりした...続きを読む(全304文字)
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やりがいを感じたのはできない仕事ができるようになったり、上司や先輩にアドバイスをもらいながら時間をかけてでもやりとげたこと。
面白みは入居者や職員との...続きを読む(全150文字)
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有給はほぼ使える。ただし、他職員に気を使うので長めの連休はできない。
リフレッシュ休暇(特別・年間)、メモリアル休暇、家族愛休暇等の休みは魅力。
労...続きを読む(全169文字)
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親会社のブランド力により認知度があがってきている。
関東近辺にしか施設はないが新規施設は増えているため将来性はある。
しかもグループのつながりが強い...続きを読む(全185文字)
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全社的に女性社員が非常に多いので、活躍の場は広い。
同じ女性同士ということ・で職場の大多数の人は子育てとの両立に理解があるので、育児休暇後の復帰率も高...続きを読む(全185文字)
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仕事は、ある程度個々にまかされていると感じた。
何かやりたいことがあれば、積極的に提案し、理解を得られれば、実行することもできる(予算の多いものはでき...続きを読む(全163文字)
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どちらかというと、まだまだ発展途上の業界である。
そのため、数年前と比べても状況はかなり変わっていると思う。
しばらく、新オープンはなかったが、今年...続きを読む(全167文字)
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上司の仕事ができる人がいないので自分の裁量で好きな用に仕事ができます。会社は社員のモチベーションを高める為にクラブ活動を推奨していますが、全部自腹です。...続きを読む(全162文字)
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育児休暇も普通にとれてその後復帰しても全然問題ありません。育児休暇を取得している人が沢山いますし、取得が終わったらすぐに復帰できます。ちなみに子供の幼稚...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ニチイケアパレス |
|---|---|
| フリガナ | ニチイケアパレス |
| 設立日 | 1964年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 3,030人 |
| 売上高 | 351億2862万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋山 幸男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-3291-8965 |
| URL | https://www.nichii-carepalace.co.jp/ |
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