中萬学院の評判・口コミ一覧（全471件） 11ページ目

【良い点】
授業に対するマニュアルが形式ばったものではないため、
ある程度自由に授業内容を組み立てることが出来ることはとても良い点だと感じていた。

【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なかなか拘束時間が長い業界の中で、テスト前以外はきちんと週2回の休みを頂けました。また、テスト前には土日に追加授業がありますが、それでも平日の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人は好きですか？子どもは好きですか？と言うことを聞かれました。子どもの立場になって考える、ということをアピ0るしました。人事の人はとても親身に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上長との面談の中で項目別に5段階評価がついたものが提示された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が極めてあいまい。仮によい評価がつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、女性だから、という考えはありません。なので、男性と同様に評価してもらえます。キャリアアップも見込むことができると思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お盆休みや年末年始の時期に受験生向けの特訓が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これらの特訓に向けて「動員」と称して、各...続きを読む(全179文字)

【良い点】
受験産業であるため、その年の動向により合格実績やそれによる集客が大なり小なり影響を受けることは必然である。その意味で、大学受験、高校受験、中学...続きを読む(全304文字)

【良い点】
大学受験指導事業部ではGW、夏期、年末年始でそれぞれまとまった休暇をとれます。その間は大学生スタッフに校舎運営を一任するので、事前引き継ぎは必...続きを読む(全184文字)

【良い点】
県内では安定した存在感で親からの信頼の厚さを感じる。福利厚生の面でも業務サポートの面でも制度的には充実しており、仕事に専念しやすいと思う。偏差...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教室全体がアットホームであること。バックヤードの事務・アルバイトも含めてミーティングを行うため、教室としての一体感が出て、それが生徒と教室との...続きを読む(全220文字)

【良い点】
県内で60年を超える長い歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生講師の給料未払い問題で労基署から是正勧告を受けた。ブラックバ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
職業柄、生徒が理解して成績が伸びたことを喜んで報告してきてくれたときはとても嬉しい気持ちになります。社員の離職率が高いので、入社すぐに受験生を...続きを読む(全234文字)

【良い点】
会社に歴史があり、温かい人が多く、人を育てる姿勢が強い。しかし、部長クラスに個性的な人が多いせいか、その点で苦しむ社員が多く、最悪の場合、それ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
校舎に、ほぼ毎日、事務スタッフが居る状況だった。パートさんが出られない曜日は事務社員が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の事...続きを読む(全335文字)

【良い点】
月に何回かブロックごとに集まって研修があります。授業研修が中心で、授業レベル別にグループが分かれていました。良い点と改善点をしっかりと伝えてく...続きを読む(全157文字)

【良い点】
学習塾らしいことがやれます。室長へのステップも早いかと。運営のスキルが上がれば割と自由度が高く仕事ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全県規模の模試を運営する会社がグループ会社にある。県内の多くの中学生が受けており、広い母集団の中での相対位置が顧客に伝えられる。
【気になるこ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
裁量を持たせようとする部分はある。また、自主的な運営をサポートする風土も良いと思う事
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達的なカル...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人材開発室の方々や社長の人柄が素晴らしいと思いました。入社後、多くの社員と触れ合う機会がありましたが、不愉快な思いをしたことがありませんでした...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップを考えるなら、管理職に昇進することが望ましい。一般職のままではスキルアップに限界があるため。
早い人では20代から管理職につくこと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の人はいい人が多かった。
責任者がトップ校に合格させると給与に反映されるようで、無理な受験を厭わない人間もいて、残念な気持ちになることもあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
四事業部に分かれて戦略的に事業展開している。別会社ではないかぐらいの違いがあるが、ひとつの会社文化の枠に捉われていないという点で、多様性のある...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半期ごとの人事考課に基づき、昇給があります。
評価項目は細分化され、講習継続業務や、担当科目の生徒の成績などに点数がつきます。主観的な判断が入...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランス改善のため、小さい教室では、日曜、月曜を閉室する試みをしており、労働環境改善を意識していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
指導指示書が各科目用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
週2回ある科目でA曜日とB曜日で担当する講師が異なることが入社後に...続きを読む(全231文字)