この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域が絞られていて、転勤がないが、存続に関しての不安は残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社さなるに買収されてからというもの...続きを読む(全151文字)
株式会社中萬学院 報酬UP
株式会社中萬学院の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中萬学院の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中萬学院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
地域が絞られていて、転勤がないが、存続に関しての不安は残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社さなるに買収されてからというもの...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料も上がるなど入社後の給料はよいが、その後はほとんど上がっていかない。教科長や教室長となれば、多少上がると...続きを読む(全214文字)
初任給は29万円あるらしいが、そこからはあまり伸びない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
入社1年目で月25万円もらえて、入って2ヶ月でボーナスをくれました。
まったく実績がふるわなかったのに、2ヶ月分くれるのはふとっぱらです。嬉し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が出る時がたまにあります。
午前中は会議や研修が入らなければ、昼までゆっくりできる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年俸ですが成果を上げても昇級はほとんどなく失敗した際にはかなり減らされます。(良い点。。。?)業界の中ではかなりマイルドなので、ぶらさがってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年棒制。昇給は6月。評価により決定されるが、基本的に上がらないと思ったほうが良い。
ボーナスは、夏:月給×0.8ヶ月、夏:月給×1.5ヶ月。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた期間内に昇給したことはなかった。人事評価は年に2回あったものの、項目もかなり曖昧であったため、なにをす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生徒とは非常にコミュニケーションがとりやすい環境ではあるのでその点は仕事がしやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用時の初年度年俸は400万以上からスタートできたこと。未経験業種からの転職でしたが良い条件でスタートさせてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合格実績もよく在籍数も多かった時代の高給取りが残っているので、給与原資はそちらに占められ若手の給料が上がらない。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教室の数字をどれだけ達成したか、成果で見られる。過程はそれほど重視されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模や立地によってど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に関しては大きく下がることは自分の場合はありませんでした。評価に関しては、直属の上司は良くも悪くも結果で判断してくれていました。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
生徒の成績をあげられるのであれば、それが評価につながる。子どもに対し営業力を持てる先生になれたらある程度の評価はもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。表向きは実績次第では昇給があるようになっているが、いろいろな理由をつけて上がりづらくなってい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年俸制だったので、収入は明確だった。合宿とか特訓を担当したりすると、臨時収入が入る。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤務時間が少なかったため、支給はやはりすくなかったので、可もなく、不可もなく。といった感じでした。
おそらくちゃんとシフトとして働いていれば、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コマ給での支給とはなったが、おおむね満足している。基本的に時給換算すると1000円から1100円くらいになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非正社員だが、他塾に転職するよりはまだここで働く方が時給効率が良いと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度生徒に授...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に1回昇給があり、上司の評価と経営陣の判断で年俸が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割制度で、各役割に収入の天井が設定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年俸制なので結果が出せなかったとしても、1年間のお給料は保証されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が謎すぎる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みは朝から夜までシフトに入ることができます。また、理系の方は文系よりも少しだけ1コマあたりの時給が良いです。たくさん入ればお給料は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生徒の成長の為に仕事し、それを評価してもらえる点。しっかりと給与以外の面では還元してもらえてます。校舎環境が良くなる等。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒にしては高い方だったと思う。
ただ、それも最初の何年かの話ではある。
室長クラスでなければ、講習期は超過手当がちゃんとつく。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたが、正社員の方はかなり夜遅くまで残っていたと思います。大体12時から遅い時は24時でした。アルバイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
体育会系のノリでハマれれば可愛がられる。今でも当時の子供達のことを思い出すとそれなりに充実していたことを振り返ることができる。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
子供達から「指導のわかりやすさ」「頼りになる度合い」「親密さ」などダイレクトに反応がある点。給与への反映があったかはよく覚えていないけど。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
今だとアウトだと思うが、新卒は入社前に1ヶ月以上の研修があって、4月〜5月の教材を使って指導方法を身につけさせてくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社さなるも含めて、女性スタッフは非常に少ないので働きやすい環境になりにくく、それをきっかけに女性スタッフ減、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生徒が毎日いるので毎日変化とやりがい、やらなければならない使命感が常にある。生徒保護者のために努力するという文化がある。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社さなるに買収されてからも業績回復には至っておらず、復活の兆しが見えないため、成長、将来性に関してもとても不...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社さなるに買収されてからというもの、今後の方針が不明。会社の将来が不安定で不安。株式会社さなるへの異動、さな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の比率は高く、働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても授業に合わせて退勤が夜遅くなってしまうことは注意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
個別指導を生かして、集合塾ではついていけない生徒に対する手厚いフォローアップを行うことができる。また特に低学年の児童に向けて、速読等のサービス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
バイトのわりに給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準により給与が増減されるが、この評価方法はある種の運の要素...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
修士になってから昇給があって時給が上がった。昇給の目安なども伝えられ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。自...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの営業成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与に関しては、教室の売上との関連性が高かったのでその点は 分かりやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員に気に入られるかどうかで給与が決まっている節があります。中小企業はどこもそういった傾向が見られるかとは思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は一般的な企業と同じくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といいながらそれが反映されているとは言い難いです。校舎間...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社中萬学院 |
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フリガナ | チュウマンガクイン |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 427人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉沢昌久 |
本社所在地 | 〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台1丁目10番24号 |
電話番号 | 045-840-1700 |
URL | https://www.chuman.co.jp/ |
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