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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関工テクノシードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関工テクノシードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関工テクノシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関工テクノシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
退職理由
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4.3

関工テクノシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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関工テクノシードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社関工テクノシードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する現場以外にも助っ人で他の現場に入ることもあり色々な作業ができるので経験になった。土木や内線工事など多種多様な現場作業を行えるのでプラス...続きを読む(全194文字)

株式会社関工テクノシードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
電気通信工事といった専門的な仕事になるので、新人には座学で通信の仕組みや作業の基本的な動作と現場...続きを読む(全221文字)

株式会社関工テクノシードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

指定の面接日にドタキャンされ最初から不安を覚えつつも別日に設定された面接日へ。面接は経験があり真面目そうにしていればまず落ちることはないでしょう。とりあえ...続きを読む(全286文字)

株式会社関工テクノシードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会に参加した際に、担当者の印象がとてもよく事業内容にも将来性を感じ入社を希望しました。実際には社内の雰囲気があまりよくなく離職率のかなり高い会社だと感...続きを読む(全172文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関工テクノシードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関工テクノシードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には担当の現場を与えられそこのみに従事することになる。同じ現場で作業を続けていけばノウハウも少しづつ理解していき、見ているだけだった作業...続きを読む(全186文字)

株式会社関工テクノシードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給制なので現場がない日に代休が取れれば休むことができ、給料が減ることもないので一つの魅力ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

株式会社関工テクノシードの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒新卒でその当時の基本給14万円。大卒で基本給17万円だった記憶があります。これは他社と比較し...続きを読む(全185文字)

株式会社関工テクノシードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して一ヶ月で失敗したと思いました。給料は面接時の話と大きくかけ離れていて、ボーナスというボーナスはありません。昇給もほぼありません。休みは週に1度ある...続きを読む(全212文字)

株式会社関工テクノシードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社しても、1ヶ月ほぼ座学のみでした。あとはOJTを通じて現場のいろはをまなんでいくのみでした。OJTといっても、先輩のアシスタントみたいなものでパシリみ...続きを読む(全156文字)

株式会社関工テクノシードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1人での仕事量がまず尋常ではなく、他社と比べると2人、3人でやる仕事を1人で任せられた挙句会社からの支援は特に無かった半年間ずっと増員をお願いし続けても、...続きを読む(全184文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)

株式会社RECの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計積算・新築工事・改修工事・営業・総務・人事・など分業がきっちりされており、何から何まですべて現場がかぶることはないとおもわれる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は入社当時感じたままで、社員間は仲が良く楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方のままな会社な...続きを読む(全97文字)

株式会社IHI環境エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚とのコミュニケーションが円滑でないことが挙げられます。意見や情報共有が不十分で、業務の進め方や方針が明確...続きを読む(全229文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築物件よりもリフォーム業界の需要のほうが今後のいてくると考えたためリフォーム業界に入社を決めました。続きを読む(全57文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はたくさん貰える部類だと思う。
しかし、残業がとても多い部署やそうでない部署の差が激しい仕事である。
また、求人の際に求められている能力と...続きを読む(全175文字)

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳?までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメンテ...続きを読む(全211文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業ということで、お堅く怖い社員が多いイメージだったが、大人しく人が良い社員が圧倒的で、居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さは入社後も変わらず良いイメージであった。退職の際の相談も色々な方に相談したが皆さん親身になってくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

関工テクノシードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関工テクノシード
フリガナ カンコウテクノシード
設立日 1986年3月
資本金 2000万円
従業員数 30人
売上高 10億191万7000円
決算月 1月
代表者 山本太一
本社所在地 〒241-0023 神奈川県横浜市旭区本宿町75番地の26
電話番号 045-367-3201
URL http://www.kankoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1871731

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