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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社しても、1ヶ月ほぼ座学のみでした。あとはOJTを通じて現場のいろはをまなんでいくのみでした。OJTといっても、先輩のアシスタントみたいなものでパシリ...続きを読む(全156文字)
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株式会社関工テクノシード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関工テクノシードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関工テクノシードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社しても、1ヶ月ほぼ座学のみでした。あとはOJTを通じて現場のいろはをまなんでいくのみでした。OJTといっても、先輩のアシスタントみたいなものでパシリ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界で、会社としての実績や信用があるため、ネームバリューで仕事をいただけることがあった。未経験の業務にも果敢に挑戦していた。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
辞めるときはスムーズに退職する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が安いのと、残業が多かったのが決め手となりま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
光ファイバーというものに興味があり、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は想定よりかなり多かったです。
現場から帰り...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員はもくもくと仕事をする人が多かった。
協力会社の方々も優しく、人には恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の体...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手元で行う細かい作業や、身体を使った作業、PC業務等が好きな方なら楽しく感じるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的には担当の現場を与えられそこのみに従事することになる。同じ現場で作業を続けていけばノウハウも少しづつ理解していき、見ているだけだった作...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当する現場以外にも助っ人で他の現場に入ることもあり色々な作業ができるので経験になった。土木や内線工事など多種多様な現場作業を行えるのでプラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月給制なので現場がない日に代休が取れれば休むことができ、給料が減ることもないので一つの魅力ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒新卒でその当時の基本給14万円。大卒で基本給17万円だった記憶があります。これは他社と比較...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
電気通信工事といった専門的な仕事になるので、新人には座学で通信の仕組みや作業の基本的な動作と現...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社関工テクノシード |
|---|---|
| フリガナ | カンコウテクノシード |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 10億191万7000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山本太一 |
| 本社所在地 | 〒241-0023 神奈川県横浜市旭区本宿町75番地の26 |
| 電話番号 | 045-367-3201 |
| URL | http://www.kankoh.co.jp/ |
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