関工テクノシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には担当の現場を与えられそこのみに従事することになる。同じ現場で作業を続けていけばノウハウも少しづつ理解していき、見ているだけだった作業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当する現場以外にも助っ人で他の現場に入ることもあり色々な作業ができるので経験になった。土木や内線工事など多種多様な現場作業を行えるのでプラス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月給制なので現場がない日に代休が取れれば休むことができ、給料が減ることもないので一つの魅力ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒新卒でその当時の基本給14万円。大卒で基本給17万円だった記憶があります。これは他社と比較し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
電気通信工事といった専門的な仕事になるので、新人には座学で通信の仕組みや作業の基本的な動作と現場...続きを読む(全221文字)

指定の面接日にドタキャンされ最初から不安を覚えつつも別日に設定された面接日へ。面接は経験があり真面目そうにしていればまず落ちることはないでしょう。とりあえ...続きを読む(全286文字)

入社して一ヶ月で失敗したと思いました。給料は面接時の話と大きくかけ離れていて、ボーナスというボーナスはありません。昇給もほぼありません。休みは週に1度ある...続きを読む(全212文字)

1人での仕事量がまず尋常ではなく、他社と比べると2人、3人でやる仕事を1人で任せられた挙句会社からの支援は特に無かった半年間ずっと増員をお願いし続けても、...続きを読む(全184文字)

説明会に参加した際に、担当者の印象がとてもよく事業内容にも将来性を感じ入社を希望しました。実際には社内の雰囲気があまりよくなく離職率のかなり高い会社だと感...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)