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株式会社関工テクノシード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関工テクノシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関工テクノシードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関工テクノシードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関工テクノシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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関工テクノシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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関工テクノシードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社関工テクノシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社しても、1ヶ月ほぼ座学のみでした。あとはOJTを通じて現場のいろはをまなんでいくのみでした。OJTといっても、先輩のアシスタントみたいなものでパシリ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関工テクノシードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関工テクノシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界で、会社としての実績や信用があるため、ネームバリューで仕事をいただけることがあった。未経験の業務にも果敢に挑戦していた。
    【気になること...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
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    株式会社関工テクノシードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めるときはスムーズに退職する事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に給料が安いのと、残業が多かったのが決め手となりま...続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社関工テクノシードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    光ファイバーというものに興味があり、入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は想定よりかなり多かったです。
    現場から帰り...続きを読む(全129文字)

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    株式会社関工テクノシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はもくもくと仕事をする人が多かった。
    協力会社の方々も優しく、人には恵まれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の体...続きを読む(全94文字)

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    株式会社関工テクノシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手元で行う細かい作業や、身体を使った作業、PC業務等が好きな方なら楽しく感じるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社関工テクノシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には担当の現場を与えられそこのみに従事することになる。同じ現場で作業を続けていけばノウハウも少しづつ理解していき、見ているだけだった作...続きを読む(全186文字)

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    株式会社関工テクノシードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当する現場以外にも助っ人で他の現場に入ることもあり色々な作業ができるので経験になった。土木や内線工事など多種多様な現場作業を行えるのでプラ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社関工テクノシードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給制なので現場がない日に代休が取れれば休むことができ、給料が減ることもないので一つの魅力ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

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    株式会社関工テクノシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒新卒でその当時の基本給14万円。大卒で基本給17万円だった記憶があります。これは他社と比較...続きを読む(全185文字)

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    株式会社関工テクノシードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気通信工事といった専門的な仕事になるので、新人には座学で通信の仕組みや作業の基本的な動作と現...続きを読む(全221文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
    また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
    同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
    きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社TOSYSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
    【気...続きを読む(全143文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
    入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
    総...続きを読む(全112文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的なスキルアップはできます
    資格とか積極的に取得してください
    転職時に同じ系統にいけば使える知識と
    スキルはつきます続きを読む(全66文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育には熱心な会社だと思います。
    お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)

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    株式会社エスエルアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応の研修制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)

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    関工テクノシードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関工テクノシード
    フリガナ カンコウテクノシード
    設立日 1986年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 30人
    売上高 10億191万7000円
    決算月 1月
    代表者 山本太一
    本社所在地 〒241-0023 神奈川県横浜市旭区本宿町75番地の26
    電話番号 045-367-3201
    URL http://www.kankoh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1871731

    関工テクノシードの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。