関工テクノシードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には担当の現場を与えられそこのみに従事することになる。同じ現場で作業を続けていけばノウハウも少しづつ理解していき、見ているだけだった作業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当する現場以外にも助っ人で他の現場に入ることもあり色々な作業ができるので経験になった。土木や内線工事など多種多様な現場作業を行えるのでプラス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月給制なので現場がない日に代休が取れれば休むことができ、給料が減ることもないので一つの魅力ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
電気通信工事といった専門的な仕事になるので、新人には座学で通信の仕組みや作業の基本的な動作と現場...続きを読む(全221文字)

指定の面接日にドタキャンされ最初から不安を覚えつつも別日に設定された面接日へ。面接は経験があり真面目そうにしていればまず落ちることはないでしょう。とりあえ...続きを読む(全286文字)

入社して一ヶ月で失敗したと思いました。給料は面接時の話と大きくかけ離れていて、ボーナスというボーナスはありません。昇給もほぼありません。休みは週に1度ある...続きを読む(全212文字)

入社しても、1ヶ月ほぼ座学のみでした。あとはOJTを通じて現場のいろはをまなんでいくのみでした。OJTといっても、先輩のアシスタントみたいなものでパシリみ...続きを読む(全156文字)

1人での仕事量がまず尋常ではなく、他社と比べると2人、3人でやる仕事を1人で任せられた挙句会社からの支援は特に無かった半年間ずっと増員をお願いし続けても、...続きを読む(全184文字)

説明会に参加した際に、担当者の印象がとてもよく事業内容にも将来性を感じ入社を希望しました。実際には社内の雰囲気があまりよくなく離職率のかなり高い会社だと感...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。（年齢給＋職能給）
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)

【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)