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コーダ電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーダ電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーダ電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコーダ電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーダ電子の 社員・元社員による会社の評価

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コーダ電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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コーダ電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

コーダ電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社アルバイトで入社したのだが、当時は組立人員か確保できていなかった為、CAD操作一割、組立9割の仕事配分がギャップだった。ただ、組立は自分...続きを読む(全130文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーダ電子の 他のカテゴリの口コミ

コーダ電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々長くやっている社員が基準なので新たなスキルアップ研修は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修をやることによって...続きを読む(全93文字)

コーダ電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先々の事を考えた経営が必要だが、体制が追いついていない印象。設備投資や必要人材の確保、育成ができないと上手く行か...続きを読む(全82文字)

コーダ電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適度に休めはする。が仕事が終わらない見通しとなると残業は確実に増加するので根本的な改善は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全142文字)

コーダ電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり口うるさく言われないので自由な雰囲気で過ごしやすい、プレッシャーが無い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば...続きを読む(全116文字)

コーダ電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社では無い断られる様な案件が舞い込むので違った意味でやりがいはあるかも。但し利益となるかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

コーダ電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強する環境は揃っているが、設計スキルが身につくか否かは本人次第。
仕事をしながらOJTで勉強ができるという感じ。
新しい事でもかなり自由に...続きを読む(全256文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ブルカージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の技術に触れられて、国内ユーザーに利益還元ができ、国益にもつながると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも人が事業の中心にいる会社。尊敬できる先輩、上司が大勢いて営業としてのステージは上がったと感じている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周産期医療機器メーカーとして、命の始まりに関わり、小さな命を間接的に救うことができる点でやりがいがあると思い入社。
実際に医療現場に通うこと...続きを読む(全189文字)

SUS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方にはない、かなり上の企業だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や配属先によって待遇が違うのは、どうかと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、ずばり退職時にトラブルになるケースがあることです。

会議室に呼び出されて、会社側から...続きを読む(全250文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社の理由としては営業のスキルを身につけて若手のうちから活躍したい、と考えている社員の方が多かったように思います。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内環境が綺麗で、待遇の良さや安定性に魅力を感じ入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には部署間の雰囲気の差が大きく、人間...続きを読む(全125文字)

    東京計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の時から穏やかな雰囲気だった。入社してからも会社全体の雰囲気としては穏やかで全くギャップがなかった続きを読む(全57文字)

    アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりもずっと忙しく、商材も難しい。慣れるまで大変。
    研修も十分とは言えず、すぐに業務を担当する。続きを読む(全59文字)

    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メイテックのオフィス自体は落ち着いて仕事しやすいけど、実際は「出先がオフィス」の日が多いから印象がだいぶ変わる。常駐先で求められる雰囲気やデ...続きを読む(全233文字)

    コーダ電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 コーダ電子株式会社
    フリガナ コーダデンシ
    設立日 1984年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 15人
    代表者 土屋さおり
    本社所在地 〒188-0011 東京都西東京市田無町3丁目10番14号
    電話番号 042-444-7333
    URL https://www.coder.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2691938

    コーダ電子の 選考対策

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