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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーダ電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーダ電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコーダ電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーダ電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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コーダ電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コーダ電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

コーダ電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社アルバイトで入社したのだが、当時は組立人員か確保できていなかった為、CAD操作一割、組立9割の仕事配分がギャップだった。ただ、組立は自分の...続きを読む(全130文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーダ電子の 他のカテゴリの口コミ

コーダ電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々長くやっている社員が基準なので新たなスキルアップ研修は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修をやることによっても...続きを読む(全93文字)

コーダ電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先々の事を考えた経営が必要だが、体制が追いついていない印象。設備投資や必要人材の確保、育成ができないと上手く行かな...続きを読む(全82文字)

コーダ電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適度に休めはする。が仕事が終わらない見通しとなると残業は確実に増加するので根本的な改善は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを...続きを読む(全142文字)

コーダ電子株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり口うるさく言われないので自由な雰囲気で過ごしやすい、プレッシャーが無い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば会...続きを読む(全116文字)

コーダ電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社では無い断られる様な案件が舞い込むので違った意味でやりがいはあるかも。但し利益となるかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

コーダ電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強する環境は揃っているが、設計スキルが身につくか否かは本人次第。
仕事をしながらOJTで勉強ができるという感じ。
新しい事でもかなり自由にや...続きを読む(全256文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

船井電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の上流工程から下流工程まで手を挙げたらできるため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される方は、声の大きな方や残業を多くしている...続きを読む(全88文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノングループの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特に、パラハラ気味の人が管理職も含めて非常に多い。メンタルを壊して転...続きを読む(全256文字)

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務なので残業は毎日はなく忙しい時に月に数時間ほどありました。
土日休みでしっかり休日も取れました。上司にも恵まれて気になることがあれば月に1...続きを読む(全171文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のグループ会社な為、よっぽどのことがない限り潰れない時思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループの割に待遇は...続きを読む(全86文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)

コーダ電子の 会社情報

基本データ
会社名 コーダ電子株式会社
フリガナ コーダデンシ
設立日 1984年9月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 土屋さおり
本社所在地 〒188-0011 東京都西東京市田無町3丁目10番14号
電話番号 042-444-7333
URL https://www.coder.co.jp/
NOKIZAL ID: 2691938

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